Kunden-/Vertriebssupport für alle Produkte und Systeme
Analysieren kundenspezifischer Anforderungen
Technische Auslegung und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte
Prüfen auf technische und organisatorische Realisierbarkeit
Durchführen von Kosten- und Preiskalkulationen, sowie Angebotserstellung
Präsentation des Produkt- und Leistungsportfolios bei Kunden und auf Messen
Kommunikationsschnittstelle zu internen technischen und kaufmännischen Bereichen
Recherche und Analyse von Kundendaten, Terminkoordination, Dokumentation der Vorgänge im CRM-System
Anforderung
Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Gutes vertriebliches Gespür und Feingefühl
Gute analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken, ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen in Bezug auf die praktische Umsetzbarkeit der Kundenanforderungen, sowie die Fähigkeit mehrere Aufgabenstellungen parallel zu bearbeiten
Fähigkeit und Willen, sich zügig das für die Branche notwendige Spezialwissen anzueignen
Standortleiter
Verantwortlichkeiten
Übernahme der strategischen & operativen Führung des Werkes mit ca. 150 Mitarbeitern / Standortverantwortlicher unter dem Fokus nachhaltiger Profitabilität, Wettbewerbsfähigkeit, Lieferperformance
Produkt- und Prozessüberwachung im gesamten Werk zur Verwirklichung der Unternehmens- und Qualitätsziele
Unterstützen des Auf – und Ausbau des Produktionsstandortes in Tunesien
Planen und Umsetzen von Investitionen und Rationalisierungs-Projekten
Durchführen von Maßnahmen zur Produktivitäts- und Effizienzsteigerung sowie zur Kostenreduzierung - Einführen einer KAIZEN / KVP-Kultur
Externe Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden und Lieferanten im festgesetzten Rahmen
Sicherstellen der organisatorischen und funktionalen Arbeitsfähigkeit des Werkes unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen, der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften sowie unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
Umsetzen der Kostenziele / Einhalten des Budgets
Anforderung
Sprachen: gute Englischkenntnisse
Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement
Gute und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz
Entwicklungsingenieur Elektronik
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Bereichsleiter
Verantwortlichkeiten
Sie entwickeln die Organisation des Bereichs weiter, um die reibungslose und nachhaltige Versorgung mit Produkten und Dienstleistungen sicherzustellen
Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie Einkaufsstrategien, entwickeln das Lieferantenmanagement weiter und stabilisieren dadurch Lieferantenbeziehungen
Sie analysieren die weltweiten Beschaffungsmärkte, optimieren Einkaufskosten und erarbeiten Strategien sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Beschaffungsrisiken
Sie unterstützen Ihr Team bei wichtigen Verhandlungen oder führen diese teils selbst
Bereichsübergreifend arbeiten Sie kontinuierlich an Verbesserungen der Planungs- und Versorgungssicherheit im gesamten Wertschöpfungsprozess
Im Rahmen der Produktentwicklung sorgen Sie für die frühzeitige Beteiligung des Einkaufs und begleiten mit Ihrem Team den kompletten Entwicklungsprozess
Als Mitglied des Führungskreises führen Sie den Bereich im Sinne der anspruchsvollen Unternehmenswerte in die Zukunft, verantworten die Erfüllung der Beschaffungsziele und haben dabei die Wertschöpfungsprozesse des gesamten Netzwerks der Unternehmensgruppe im Blick
Sie entwickeln die Zusammenarbeit in der globalen Einkaufsorganisation der Unternehmensgruppe
Anforderung
Sie haben ein souveränes Auftreten und Verhandlungsstärke
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus
Sie sind lösungsorientiert, entscheidungsfähig und offen für neue Entwicklungen
Leiter Vertrieb
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Disziplinarische und fachliche Leitung des Innen- und Außendienstes
Strategische Weiterentwicklung des Bereiches
Erschließen neuer Marktpotentiale und Ausbau der starken Marktstellung
Neukundenakquise & Bestandskundenbetreuung
Erarbeiten von Konzepten und Strategien zur Verkaufsförderung bei Zielkunden
Betreuen und Weiterentwickeln des bestehenden Kundenstamms
Weiterentwickeln des Bereichs Key Account Deutschland sowie Ausweiten des Konzeptes auf weitere Länder entsprechend der Vertriebsstrategie
Budgetplanung, Absatzplanung, Sicherstellung der Umsatz- und Vertriebsziele
Anforderung
Empathie und Kommunikationsstärke
Strategische Fähigkeiten / Erkennen von Marktchancen
Gute Umgangsformen
Leiter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Organisieren, steuern und überwachen der technischen und kaufmännischen Abläufe des Unternehmens
Auf- und Ausbauen, führen, entwickeln, motivieren, fordern und fördern des Teams
Kundenbetreuung und Hilfestellung bei kritischen Anwendungen
Weiterentwicklung des Kunden- und Anwendungsportfolios
Verantwortung für die Umsetzung der Firmengruppen Strategie, sowie der lokalen Ziele
Ausbau der Kundenbeziehung und Entwicklung von neuen Geschäftschancen
Unterstützung des Vertriebsteams beim Abschluss von Projekten
Ausrichtung des Außendienst Teams zur Erreichung der lokalen Zielvorgaben
Anforderung
selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Dynamische, kommunikationsstarke Persönlichkeit
souveränes Auftreten, Vertriebsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. Hohe Soziale- und emotionale-Kompetenzen
Sichere Präsentationsfähigkeit bei Kunden und Management
Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
Gute Umgangsformen
Sales Manager
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung der Bestandskunden in einem bestehenden Vertriebsgebiet
Verantwortung für die aktive Akquisition und Bindung von Neukunden in dem definierten Verkaufsgebiet
Identifizierung neuer Marktpotentiale sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zu deren Erschließung
Sicherstellung der Zielerreichung und eigenständige Umsetzung der Umsatz- und Absatzplanung
Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
Erstellen von Angeboten und Verfolgen von Projekten bis zum Vertragsabschluss
Ausbau vertrieblicher Netzwerke und Kooperationen, inklusive langfristige Pflege der Kundenbeziehungen
Anforderung
Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen und Dienstreisen
Fundierte EDV-Kenntnisse
Programmierer
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Inbetriebnahme von Sondermaschinen mit S7 TIA, Sinamics & Sinumerik 840d/ONE Steuerungstechnik
PLC/NC-Software Programmieren, Validieren, Einfahren und Anlage beim Kunden in Betrieb nehmen
Einfahren und Optimieren von Prozessen im Haus und beim Kunden
Software-Validierung nach Werksstandart und Durchführung von Abnahmetests durch eigene Qualitätssicherung sowie durch den Kunden
Unterstützung der Dokumentenabteilung bei der technischen Dokumentation - Überprüfen und Ergänzen der vorgelegten Rohdaten sowie fachliche Erstellung neuer Kapitel