Schuhmann Verwaltungs

Verantwortlichkeiten

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Innen- und Außendienstes
• Strategische Weiterentwicklung des Bereiches
• Erschließen neuer Marktpotentiale und Ausbau der starken Marktstellung
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• Neukundenakquise & Bestandskundenbetreuung
• Erarbeiten von Konzepten und Strategien zur Verkaufsförderung bei Zielkunden
• Betreuen und Weiterentwickeln des bestehenden Kundenstamms
• Weiterentwickeln des Bereichs Key Account Deutschland sowie Ausweiten des Konzeptes auf weitere Länder entsprechend der Vertriebsstrategie
• Budgetplanung, Absatzplanung, Sicherstellung der Umsatz- und Vertriebsziele
• Pflege und Ausbau des CRM-Systems
• Jahresgespräche mit Händlern/Distributionspartner führen
• Planung von Kundenveranstaltungen und Teilnahme an Messen
• Key Kunden Betreuung mit Mindestumsatz/Potential >100.000€ p.a

Anforderung

• Empathie und Kommunikationsstärke
• Strategische Fähigkeiten / Erkennen von Marktchancen
• Gute Umgangsformen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Kunden-/Vertriebssupport für alle Produkte und Systeme
• Analysieren kundenspezifischer Anforderungen
• Technische Auslegung und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte
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• Prüfen auf technische und organisatorische Realisierbarkeit
• Durchführen von Kosten- und Preiskalkulationen, sowie Angebotserstellung
• Präsentation des Produkt- und Leistungsportfolios bei Kunden und auf Messen
• Kommunikationsschnittstelle zu internen technischen und kaufmännischen Bereichen
• Recherche und Analyse von Kundendaten, Terminkoordination, Dokumentation der Vorgänge im CRM-System
• Bericht an die Vertriebsleitung, Abstimmung und Beratung wo nötig mit Vertriebsleitung

Anforderung

• Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Gutes vertriebliches Gespür und Feingefühl
• Gute analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken, ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen in Bezug auf die praktische Umsetzbarkeit der Kundenanforderungen, sowie die Fähigkeit mehrere Aufgabenstellungen parallel zu bearbeiten
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• Fähigkeit und Willen, sich zügig das für die Branche notwendige Spezialwissen anzueignen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Leiten und Motivieren des Teams und koordinieren der Aufgaben und Aufträge
• Erstellen und Überwachen des Budgets für den Verantwortungsbereich inkl. Kapazitätsplanung und -steuerung
• Erarbeiten, Implementieren und Pflegen der Prozesse im Verantwortungsbereich
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• Durchführen der Auftrags-Feinplanung, steuern der Produktion und Instruktion der
• Mitarbeiter zur Erreichung der optimalen Logistik-, Mitarbeiter- und Maschinenperformance
• Verbessern und Optimieren des aktuellen Werkzeugmanagements
• Verantwortlich für den Materialfluss und Bereitstellung pro Auftrag
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen und der Geschäftsführung
• Mitarbeit bzw. Einflussnahme bei anspruchsvollen Angebotskalkulationsevaluierung und Einführung verbesserter Prozesstechnik
• Vereinzelte eigene Mitarbeit in der Abteilung an den Maschinen

Anforderung

• Lösungsorientierte-, zielorientierte-, strukturierte- und sorgfältige Arbeitsweise
• Fähigkeit Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren
• Gute Umgangsformen

Aktuelle Stellenangebote: