Schrott- und Metallhandel M. Kaatsch Gehalt
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Plochingen
Am Nordseekai 8
Telefon:
+49 7153 70080
MwSt-IdNr.:
Stuttgart HRB 210181

Gehalt aus Positionen in Schrott- und Metallhandel M. Kaatsch

Schrott- und Metallhandel M. Kaatsch rekrutiert für Positionen:

Industriemechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von erforderlichen Schweiß-, Errichtungs- und Reparaturarbeiten
  • Einholen von Angeboten und Bestellung von Ersatzteilen nach Absprache
  • Kontrolle und Optimierung der Aufbereitungsanlagen und der technischen Prozesse
  • Austauschen von Verschleißteilen jeglicher Art
  • Instandhaltung von hydraulischen Anbaugeräten an unseren Baggern
  • Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Eigenständiges Erkennen und Beseitigen von Störungen bzw. Schäden an Aufbereitungs­anlagen und Gebäuden vor Ort und teilweise auf Baustellen gem. Zeichnungen, Skizzen und Absprache

Anforderung

  • Grundkenntnisse in MS Office Anwendungen

Personalreferent Personalentwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten die Entgeltabrechnung, entwickeln diese weiter und betreuen Mitarbeitende in allen Fragen der Entgeltabrechnung
  • Sie übernehmen die verantwortliche Steuerung von Dienstleistern sowie weitere verantwortliche Projekte und Aufgaben in der Personalabteilung
  • Sie erstellen Statistiken und Auswertungen, Meldungen für externe Stellen
  • Sie optimieren & digitalisieren Personalprozesse und setzen diese um
  • Sie betreuen das Zeitwirtschaftssystem und entwickeln dieses weiter
  • Sie übernehmen besondere Aufgaben und auch Projekte im Bereich der Personalentwicklung innerhalb der Kaatsch-Gruppe

Anforderung

  • Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Verwaltung im Einkauf und Verkauf
  • Erfassung und Prüfung von Warenbewegungen, Wiege- und Lieferscheinen sowie Streckenaufträgen
  • Erstellung und Kontrolle von Angeboten, Rechnungen, Gutschriften und Weigerungen
  • Pflege von Kunden-, Lieferanten- und Preisstammdaten; Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
  • Auswertungen, Monatsabschlussunterlagen und Überwachung relevanter Abfalldokumente
  • Elektronische Ein- und Ausgangsverwiegung in RECY sowie Erstellung von Fracht-, Liefer- und Wiegepapieren
  • Erfassung von Abweichungen, Weigerungen und Umbuchungen für eine korrekte Abrechnung
  • Koordination mit dem Lagerplatz sowie Sichtprüfung, Warenkontrolle und Materialzuordnung

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Groß- und Außenhandel
  • mehrjährige Erfahrung in Sachbearbeitung oder Office Management, idealerweise im Einkauf und Verkauf
  • Erfahrung im Bereich Waage, Logistik oder Recycling wird präferiert
  • RECY- oder CAS-Kenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert
  • sichere Deutschkenntnisse sowie Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Niederlassungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst die kaufmännische und operative Gesamtverantwortung für die Niederlassung Balingen und prägst deren Entwicklung maßgeblich
  • Du bist kein reiner Verwalter – Du gestaltest aktiv, triffst unternehmerische Entscheidungen und treibst den Standort eigenverantwortlich voran
  • Standort- & Ergebnisverantwortung
  • Kaufmännische und operative Gesamtverantwortung für die Niederlassung Balingen
  • Ergebnis-, Budget- und Umsatzverantwortung für den Standort
  • Strategische Weiterentwicklung des Standorts und Ausbau der Marktposition in der Region
  • Verantwortung für Investitionsentscheidungen, Anlagen, Materialflüsse und betriebliche Ressourcen
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Compliance und gesetzlichen Vorgaben

Anforderung

  • Fachliche Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium , Weiterbildung zum Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation – über das Meisterniveau hinaus
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Standort-, Bereichs- oder Ergebnisverantwortung
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit einer praxisorientierten Hands-on-Arbeitsweise
  • Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und strategische Weitsicht
  • Offenheit gegenüber neuen Technologien und Bereitschaft, KI-gestützte Prozesse voranzutreiben
  • Unternehmerisches Denken – Du siehst Dich als Mitgestalter, nicht als Verwalter

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Organisation des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Unternehmen
  • Administrative wie operative Betreuung des Umwelt- und Arbeitsschutzes
  • Projektarbeiten zu verschiedenen Themen aus den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie, Arbeitsschutz und Qualität
  • Vorbereiten und Begleiten von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren
  • Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens und allen Mitgliedern der Kaatsch-Gruppe
  • Teilnahme und Mitarbeit in betrieblichen Ausschüssen / Gremien des Arbeits- und Umweltschutzes
  • Betreuung der Managementsysteme und Zertifizierungen: DIN EN ISO 9001:2015, 14001:2015, 50001:2018 und DIN ISO 45001:2018Entsorgungsfachbetrieb, ElektroG, End of Waste

Anforderung

  • Studium im Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Entsorgung/Ressourcen oder Vergleichbares
  • Offenheit für Herausforderungen und persönliches Engagement
  • Interesse an den Themen Umwelt, Nachhaltigkeit, Qualität und Sicherheit
  • Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikativ und offen im Umgang mit Kolleg*innen

Land Baumaschinenmechatroniker

Verantwortlichkeiten

  • Wartung und Instandsetzungsarbeiten an Bagger, Radlader, Stapler und Anbaugeräte
  • Regelmäßiges Überprüfen unseres Maschinenparks sowie anfallende Reparaturen
  • Selbständiger Teileaustausch und Unterstützung beim Um-/Einbau von
  • Reparaturarbeiten und Durchführung der Serviceintervalle an unseren Produktionsanlagen
  • Berufsübliche Montagetätigkeiten, vereinzelt auch zerspanende Tätigkeiten und Schweißarbeiten
  • Verantwortung für UVV-Prüfungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Meisterausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker
  • Leistungsbereitschaft, Motivation, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Baggerfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Sortier- und Umschlagsarbeiten von Stahl- und Buntmetallschrott, sowie Altholz
  • Be- und Entladen von Kraftfahrzeugen, Bahnwaggons und Binnenschiffen mittels Baggern von Liebherr A316 bis LH 120

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Baggerfahrer
  • Erfahrung mit Euro-Steuerung
  • Leistungsbereitschaft, Motivation, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein