Das Unternehmen setzt sich mit nachhaltigen Themen wie Wasserstoff und Kreislaufwirtschaft auseinander.
Bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, was eine gute Work-Life-Balance fördert.
Regelmäßige Informationen über Firmenstrategien und wichtige Themen, einschließlich einer hervorragenden 'Coronakommunikation'.
Mitarbeiter schätzen die kollegiale Atmospähre und den hilfsbereiten Umgang mit Vorgesetzten.
Einige Bewertungen deuten auf Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten hin; es wird kritisiert, dass nicht alle Führungskräfte kompetent sind.
Die Außendarstellung des Unternehmens stimmt nicht immer mit der internen Realität überein, insbesondere im Hinblick auf Karrierechancen, die oft vom 'Nasenfaktor' abhängig sind.
Es gibt Beschwerden über mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und fehlendes Sozialbewusstsein.
Die Arbeitsatmosphäre kann stark variieren und ist in einigen Abteilungen deutlich schlechter.
Die Arbeit bei SCHMIDTSCHE SCHACK | Arvos in Berlin bietet Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, sich nicht nur beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch zur Umsetzung der Unternehmensstrategie auf innovative Weise beizutragen.