Personalverantwortung: Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung der Mitarbeiter des Marktes
Marktleitung: Sie sind Ansprechpartner für alle Personalthemen und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge ein
Warenverfügbarkeit: Sie organisieren das Warensortiment, erkennen Trends und setzen diese um
Warenpräsentation: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, Bezirksleitung und dem Personalreferenten zusammen
Unternehmensziele: Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, mithilfe des Warenwirtschaftssystem und leiten entsprechende Maßnahmen ein
Anforderung
Ausbildung und Kenntnisse: Sie besitzen Fachkenntnisse im Handel und haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Betriebswirt oder Vergleichbares
Organisationstalent: Sie besitzen Kooperationsvermögen, eine starke Eigeninitiative und Überzeugungsstärke
Auftreten: Sie haben gute Präsentations- und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Allrounder: Eine ausgeprägte Ergebnis-, Team- und Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab
Produktionsleiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Personalmanagement
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich Personal
Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern die zu uns passende Persönlichkeit
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und strukturiert
Sie sind eine Person, die gern mit anpackt und mit Herz bei der Sache ist
Verantwortlichkeiten
Enge Zusammenarbeit: Sei eine zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und über 1000 Mitarbeitende in unseren Märkten
Maler Instandhaltung
Verantwortlichkeiten
Durchführung von allgemeinen Instandhaltungs-, Renovierungs- und Reparaturarbeiten in und an Gebäuden
Eigenständige Ausführung von Maler- und Gipserarbeiten
Kleinere Schreiner-, Montage- und Ausbesserungsarbeiten nach Bedarf
Selbstständige Materialbestellungen, Lagerführung und Arbeitsvorbereitung im Kernbereich
Bereitschaft zum flexiblen Einsatz je nach Arbeitsaufkommen und Priorität der Aufgaben
Anforderung
Praktische, pragmatische Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch
Teamorientierung und Bereitschaft mit anzupacken
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Führerschein Klasse B erforderlich
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Abstimmung mit dem Steuerberater und weiteren externen Stellen
Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen und Korrespondenz
Analyse, Prüfung und Bearbeitung von Förderprogrammen einschließlich Dokumentation und Nachverfolgung
Anforderung
Grundverständnis und Interesse an Digitalisierung und dem Einsatz neuer Technologien
Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit Daten
Kaufmann für Büromanagement
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Ein abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm für die nächsten 3 Jahre mit intensiver Wissensvermittlung in verschiedenen Fachbereichen wie Finanzbuchhaltung, Marketing, Controlling, Vertrieb und Assistenztätigkeiten
Verkäufer
Verantwortlichkeiten
die Warenpräsentation und Warenverräumung im Bereich Getränke
die Warendisposition und vorausschauende Lagerhaltung
die Leergutabwicklung
Mithilfe bei der Bestückung der Regale
Anforderung
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Fachmann Systemgastronomie
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Mithilfe bei Inventuren
Anforderung
Sie gehen gerne strukturiert und energievoll neue Aufgaben an
Leiter Verpackung
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Das Erstellen von Inventuren
Das Durchführen der Warenausgangskontrolle und Lieferscheinerstellung