Schiesser Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gehalt
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Radolfzell am Bodensee
MwSt-IdNr.: Freiburg HRB 550001
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Gehalt aus Positionen in Schiesser Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Schiesser Gesellschaft mit beschränkter Haftung rekrutiert für Positionen:
Management
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 36000 € - 50000 € pro Jahr
Visual Merchandiser
Leistungen
- Laptop
Verantwortlichkeiten
- Du betreust das Visual Merchandising unserer Stores in Bayern, teilen von Baden-Würrttemberg sowie Schweiz und Österreich
- Du verantwortest die Abstimmung mit dem Merchandising- und Store Development Team zur Warensteuerung
- Du stellst sicher, dass Schaufenster und Verkaufsflächen den VM-Standards entsprechen und den Umsatz fördern
- Du setzt Promotions, Trends und Merchandising-Richtlinien um
- Du analysierst Verkaufszahlen und gibst Feedback an das Buying-Team
- Du optimierst Storelayouts und sorgst für eine effektive Warenrotation
- Du trainierst die Storemitarbeiter im Bereich Visual Merchandising
- Du planst und steuerst die VM-Aktivitäten bei Store-Openings und Closings
Anforderung
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gestalter für visuelles Marketing oder nachweisbare Erfahrung in der verkaufsfördernden Filialgestaltung
- Du bringst idealerweise 4-5 Jahre Berufserfahrung als Visual Merchandiser oder in einer verkaufsfördernden Funktion im Textileinzelhandel mit
- Du beherrschst den Umgang mit VM-Tools, insbesondere TexStore
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- Du hast eine Affinität zur Modebranche, ein ausgeprägtes Gespür für Trends und umfassendes Retail-Know-how
- Du besitzt starke verkaufsfördernde Kompetenzen und bist kreativ
- Du zeichnest dich durch Entscheidungsfreude, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit aus, Prioritäten zu setzen
- ausgeprägte Reisebereitschaft - Wohnsitz Bayern empfohlen
Trainer
Leistungen
- Laptop
Verantwortlichkeiten
- Durchführung regelmäßiger Bedarfsermittlungen in allen Vertriebskanälen zur Zielsetzung der zu erstellenden Trainingskonzepte
- Erstellung von Trainingskonzepten für Mitarbeiter und Teams in allen Vertriebskanälen
- Erstellung, Durchführung und Nachbereitung aller Trainingskonzepte, Workshops, Meetings und Präsentationen
- Weiterentwicklung der Verkaufsfähigkeiten und Produktkenntnisse der Vertriebsteams, um exzellenten Kundenservice zu bieten und die Marke bestmöglich zu repräsentieren
- Beratung der Vertriebsmitarbeiter in Bezug auf ihre beruflichen Herausforderungen und gemeinsames Erarbeiten von Lösungswegen
- Zuweisung von Mentoren und Coaches für neue Vertriebsmitarbeiter
- Beobachtung der Interaktionen von Verkäufern und Kassierern mit Kunden zur Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten
- Ermittlung des Schulungsbedarfs für Einzelpersonen und Teams
Anforderung
- Du bist ein Coaching-, Trainings- und Personalentwicklungstalent mit hoher Eigeninitiative und Leidenschaft
- Du verfügst bereits über erste relevante Berufserfahrung im Bereich Training
- Du verfügst über eine Hands-on Mentalität mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- Geprüfte Business und Fachtrainer inklusive Zertifikat oder ähnlich anerkannte Trainerausbildungen ergänzen Deinen Lebenslauf
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Reisebereitschaft
- Fähigkeit den gesamten Trainingskatalog von Produkt, Verkauf und Leadership konzeptionell zu managen, einschließlich der Durchführung von virtuellen und Präsenzveranstaltungen sowie der Nutzung von E-Learning-Plattformen
Einkäufer
Leistungen
- Laptop
Verantwortlichkeiten
- Du bist verantwortlich für die Erstellung der Sortiments- und Produktlinienpläne, zur Erreichung der SCHIESSER DTC Umsatz- und Profitabilitätsziele
- Aktive Teilnahme, Zusammenarbeit und regelmäßige Feedbacks mit Brand, - Marketing, VM bei allen Produkt Meetings
- Aktive Produkt- und Sortimentsbeobachtung im DTC
- Du verantwortest die kommerzielle und taktische Definition der Sortimente für Neueröffnungen, Umbauten
- Exakte Produkt Empfehlungen für die Brand –Marketing Kundenkommunikation
- Du stehst in regelmäßigen Austausch mit dem District Manager zur Abstimmung von Sortimentsoptimierungen
- Du betreust die strategische Entwicklung von saisonalen & non saisonalen Feedback für das Produktsortiment für alle Schiesser DTC Kanäle auf Basis historischer Analysen und unter Berücksichtigung der Brand-Strategie und Kunden Bedürfnisse
- Du arbeitest in direkter Zusammenarbeit mit Visual Merchandising im Produkt Entwicklungsprozess und in den Definitionen des kommerziellen Retail Sortimentes
Anforderung
- Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel im Bereich Warenwirtschaft/Einkauf idealerweise mit Einkaufsverantwortung
- Du bist sicher im Umgang mit KPI's, Umsatzplänen, Shop-Density, etc
- Du besitzt eine starke Marken- und Produktaffinität
- visuelles Vorstellungsvermögen für die optimale Store Bestückung gehören zu Deinen Stärken
- Du verfügst über IT-Kenntnisse in Movex, Hiltes und BI
- eine ausgeprägte und souveräne Kommunikationsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken
Operations Manager
Verantwortlichkeiten
- Leitung des Retail & eCommerce Operations Teams inklusive Customer Service
- Entwicklung von Richtlinien & Implementierung von Prozessen & Standards gemäß Bereichsstrategie
- Sicherstellen des Wachstums aller KPIs inklusive Einhalten & Überschreiten des P&L Budgets
- Steuerung & kontinuierliche Optimierung des operativen europäischen POS-Portfolios
- Verbesserung der Quadratmeterproduktivität aller POS
- Einführung und Nutzung eines Kundenbindungs- & CRM Programms
- Management der Länder- & Distrikte zur Sicherstellung & Verbesserung der Kundenerlebnisse
- Aufrechterhaltung & Verbesserung der Kundenerlebnisse
Anforderung
- Hervorragendem Kommunikations- & Verhandlungsgeschick
- Sehr guten Englischkenntnissen
- Problemlösungskompetenz & Projekt- Prozessmanagement-Kenntnissen
- Ausgezeichneten Organisations- & Führungsfähigkeiten
- Tiefgreifenden Kenntnissen der gesamten betrieblichen & visuellen Warenprozesse im Retail
Wholesale manager
Sprache
- italienisch
- russisch
- englisch
- deutsch
Leistungen
- Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
- Umsetzung der Vertriebsstrategie in den zugeordneten Export-Märkten
- Erstellung von langfristigen Planungen, Budgets, Forecasts und Preisstrategien für die verschiedenen Marken und Produktgruppen
- Erstellung von markt- und kundenspezifischen Vertriebs- und Marketingkonzepten
- Operative Umsetzung der kurz-, mittel- und langfristigen Markt- und Markenziele
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Motivation und direkte Führung von Agenturen und Importeuren im Hinblick auf die nachhaltige Erreichung der Markt- und Markenziele
- Weiterentwicklung von bestehenden sowie Akquise von neuen Kunden
- Regelmäßige Marktbesuche und Beziehungspflege zu wichtigen Kunden
Anforderung
- Unternehmerischem Denken und Handeln
- Führungsstärke und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsstärke und Verhandlungssicherheit
- Ausgeprägten interkulturellen Fähigkeiten
- Mobilität und Flexibilität
Retail Manager
Verantwortlichkeiten
- Erstellung der Sortiments- & Produktlinienpläne als Basis für die Retail- & eCommerce Umsatz- & Profitabilitätsziele
- Strategische Entwicklung der Einholung von Feedbacks im Hinblick auf das Produktsortiment
- In-Season Bestseller Management, Definition der Retail Key Collection & Empfehlungen für das Visual Merchandising
- Zusammenarbeit mit Visual Merchandising zur Optimierung des »Furnitures counts« & Festlegung der max/min Kapazitäten eines POS für ein optimales Umsatzwachstum
- In-Season Produkt Empfehlungen & Unterstützung der Trade Marketing Aktivitäten in allen Kanälen
- Taktische Gestaltung des Retail- & eCommerce Sortiments unter Berücksichtigung der Brand & Produkt- Perspektive sowie der Kommerzialität
Anforderung
- Guten Englischkenntnissen
Supervisor
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Koordination der Sortiments- und Ganz-Gebinde-Kommissionierung
- Sicherstellung der Einhaltung und Kontrolle von Kommissionier-Prozessen sowie der terminlichen Vorgaben
- Erstellung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Reklamationen
- Durchführung von Mitarbeiterunterweisungen und -schulungen
- Erstellung von Dienstplänen und Sicherstellung der Arbeitszeiten
- Aktiver Beitrag im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung und Vertretung des Teamleiters
Anforderung
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Texter
Sprache
- deutsch