Schelske Gehalt

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  Kappelrodeck
Hirtel 17, 77876 Kappelrodeck.
MwSt-IdNr.: Mannheim HRB 220807
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Gehalt aus Positionen in Schelske

Schelske rekrutiert für Positionen:

Verkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Kundenbetreuung: Durch professionelle Kundengespräche überzeugen Sie die Kunden von unseren Produkten
  • Qualitätsstandards: Frische und Qualität steht an erster Stelle – Sie prüfen jede Warenlieferung und stellen unsere Qualitätsstandards sicher
  • Warenverfügbarkeit: Sie gestalten die Bedientheke ansprechend und präsentieren unsere Waren in all ihrer Vielfalt und Frische
  • HACCP: Hygiene ist Ihr ständiger Begleiter – Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit an der Bedientheke

Anforderung

  • Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel

Abteilungsleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken
  • Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke
  • Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke
  • Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch

Stellvertretender Filialleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation
  • Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
  • Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese
  • Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht

Anforderung

  • Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, agieren selbstständig und wissen Ihr Team zu motivieren und organisieren
  • Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus