Werden Ideen von Mitarbeitern bei Scalabe Capital angenommen? 💡
Scalable Capital bietet eine gute Unternehmenskultur und eine positive Arbeitsatmosphäre, die von vielen als angenehm und wertschätzend beschrieben wird.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere die Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
Einige Rezensionen heben den Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung durch das Management hervor.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch ein jährliches Bildungsbudget gefördert, und die flachen Hierarchien bieten viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Kritische Punkte beinhalten das fehlende Umweltbewusstsein und die Nutzung von Plastikmüll bei Firmenveranstaltungen.
Überstunden werden erwartet, oft ohne Ausgleich, und die strategischen Entscheidungen scheinen ohne viel Kommunikation getroffen zu werden.
Einige Mitarbeiter bemängeln die schlechte Kommunikation im Team und das Gefühl, dass Überstunden und hohe Leistung erwartet, aber nicht entsprechend gewürdigt werden.
Die Beförderungspolitik scheint undurchsichtig; viele fühlen sich benachteiligt oder sehen keine klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Maßnahmen ergreift Scalabe Capital in Berlin, um von der neuen digitalen Regelung zu profitieren?
Was wisst Ihr über Scalabe Capital? Wir warten immer noch auf aktuelle Berichte.