Abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich und/oder ein abgeschlossenes Studium im Tourismus-, Veranstaltungs- oder im kaufmännischen Sektor
Freundliches Erscheinungsbild, ein ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten & ein gutes Gespür für unsere abwechslungsreiche Gästestruktur
Motivation und Leidenschaft für Sales und pro-aktives Netzwerken
Selbstständiges, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten
Marktkenntnisse in unserem Einzugsgebiet ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Ausdrucksweisen & Formulierungssicherheit
Verantwortlichkeiten
Erstellung von Angeboten und Buchungsbestätigungen bis hin zur vollständigen Verarbeitung inkl. Rechnungsstellung mit dem PMS SIHOT
Aktive Betreuung von Bestandskunden und die Akquise von Neukunden in den Segmenten Corporate und MICE
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten
Vertretung des Hotels auf Messen und Events
Organisation und Durchführung von Hausführungen und besonderen Kundenveranstaltungen im Hotel
Mitgestaltung an dem strategischen Business & Sales und Action Plan
Erledigung administrativer Tätigkeiten, sowie Einhaltung der vorgegebenen Deadlines
Erstellung und Analyse von Sales-Statistiken sowie Präsentationen
Kreditorenbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Rechnungskontrolle nach umsatzsteuerrechtlichen Richtlinien
Kontieren und Verbuchen von Eingangsrechnungen
Buchen, Ausgleichen und Prüfung von Lastschrifteinzügen
Einpflegen der Lohn- und Gehaltszahlen
Buchen von Kassenbelegen und Bankbelegen
Überwachung der Liquiditäts-Planung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Kontrolle der täglichen Abrechnungen und Umsätze
Ansprechpartner für Fragen und Aufgaben bei Eingangsrechnungen
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung
Ergebnisorientiertes, strukturiertes Arbeiten
EDV-Kenntnisse in MS Office
DATEV-Kenntnisse
Erfahrungen mit Invoice Programmen
Perfekte Deutschkenntnisse
Hervorragendes Zeit- und Taskmanagement
Technischer Leiter
Anforderung
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit erster Führungserfahrung
Sie zeichnet ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit aus
Sie sind aufgeschlossen und teamfähig
Sie können gut koordinieren und anleiten
Sie sind haben eine Affinität zu Technik aller Art und IT-Erfahrung
Sie verfügen wünschenswerterweise über Zusatzqualifikationen im Brandschutz, Arbeitssicherheit, Datenschutz oder ähnliches
Verantwortlichkeiten
Die Leitung der technischen Abteilung sowie Sicherstellung eines reibungslosen und technisch einwandfreien Betriebs- und Arbeitsablaufs
Überwachung der Funktion der sicherheitsrelevanten Anlagen und Einrichtungen sowie deren gesetzlichen Prüfungen
Planung und Überwachung von Reparatur-, Wartungs- und Renovierungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen in Abstimmung mit der Hoteldirektion
Instandhaltungs- und Ausbesserungsarbeiten im gesamten Hotel
Koordination unserer Technikmitarbeiter
Arbeiten mit der Zeiterfassungssoftware Kelio
Betreuung von Vertragsfirmen sowie deren Koordination
Verantwortung für die Einhaltung des vorgegebenen Technikbudgets
Mitarbeiter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für alle Aufgaben zur Frühstückszeit verantwortlich und sorgen für einen optimalen Arbeitsablauf
Erstellen des Mise-en-place sowie die Präsentation aller Speisen auf unserem reichhaltigen Frühstücksbüffet
Zubereitung von Eierspeisen
Frühstücksbuffet auf- und abbauen
Frühstücksbuffet betreuen und Gäste beraten
Gewährleistung der Sauberkeit und Einhaltung der Lebensmittelhygiene
Anforderung
Sie sind ein „Morgenmensch“
Erfahrungen im Frühstücksservice sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein
Ein sicheres und höfliches Auftreten sowie Gast- bzw. Serviceorientiertheit
Für Quereinsteiger oder Anfänger sehr gut geeignet
Restaurantfachmann
Verantwortlichkeiten
Küche
Service
F&B
Anforderung
einen Schulabschluss
pflicht- und verantwortungsbewusstes Arbeiten
dienstleistungs- und gastorientiertes Denken und Handeln
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Berufsschulstandort in Korbach
gezielter Prüfungsvorbereitung im Haus
Office Manager
Sprache
englisch
deutsch
Anforderung
Sehr gute Übernahmechancen
Weiterbildung und Entwicklung nach der Ausbildung
Erste Führungserfahrung ist super, aber kein Muss
Klare Kommunikation, Teamspirit und Durchsetzungsvermögen
Flexibilität, Energie und Spaß an Hotellerie
Organisationstalent mit kühlem Kopf, auch wenn's mal brennt
Klare Kommunikation, Teamgeist und Verlässlichkeit
Verantwortlichkeiten
Du arbeitest eng mit Housekeeping, Reservierung und Revenue Management zusammen
Du arbeitest eng mit Housekeeping, der Reservierung und dem Revenue Management zusammen
Oberkellner
Verantwortlichkeiten
Fachgerechte Unterweisung unserer Aushilfskräfte und unserer Auszubildenden