Sanitätshaus Rosenkranz Scherer Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Sanitätshaus Rosenkranz Scherer
Sanitätshaus Rosenkranz Scherer rekrutiert für Positionen:
Lagermitarbeiter
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Inventuren
Filialleiter
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Kommunikationsstark sowie freundliches und souveränes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
Orthopädietechniker
Handel
- Medizintechnik
- Medizintechnik
Vertragstyp
- Vollzeit
Anforderung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit
Fachlagerist
Sprache
- deutsch
- Deutsch
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Minijob
Fernarbeit
- Kein Home Office
Verantwortlichkeiten
- Waren von Lieferanten entgegennehmen
- Etikettieren der Ware
- Verteilen nach Vorgabe der gelieferten Ware
- Etiketten nach Anforderung drucken
- Versenden an Kunden
- Rücksendungen bearbeiten
- Sonderaufgaben
- Einleitung
Anforderung
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Verkäuferin
Arbeitszeit
- Teilzeit
Arbeitszeit
- Spätschicht
- Wochenendschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter
Anforderung
- ✓ Sie haben Freude an sorgfältiger, strukturierter Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld
- ✓ Etwas Bewegung gehört zur Tätigkeit dazu, wenn Waren bewegt oder vorbereitet werden - aber ohne schweres Heben
- ✓ Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in EDV- bzw. Warenwirtschaftssystemen mit
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung und konnten erste Berufserfahrung sammeln
- Sie haben Freude an sorgfältiger, strukturierter Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld
- Etwas Bewegung gehört zur Tätigkeit dazu, wenn Waren bewegt oder vorbereitet werden - aber ohne schweres Heben
- Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in EDV- bzw. Warenwirtschaftssystemen mit
- Klingt nach einer passenden Möglichkeit für Sie? Jetzt in unter 3 Minuten bewerben
Personalsachbearbeiter
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Diskretion
- gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
- Strukturierte, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
- Als Personalsachbearbeiter arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sind für die personalwirtschaftliche Betreuung von ca. 300 Mitarbeitenden verantwortlich
- Unterstützung und Weiterentwicklung personalrelevanter Prozesse wie Vertragswesen, vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung und Mitarbeiterentwicklung
Auslieferungsfahrer
Handel
- Fahrdienst
- Fahrdienst
Vertragstyp
- Vollzeit
Anforderung
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Sicherer Umgang mit PC
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen innerhalb der Unternehmens Gruppe
Sachbearbeiter
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit
Verantwortlichkeiten
- Auftragsannahme und -Abwicklung
- Erstellen von Angeboten und Kostenvoranschlägen
- Erstellen von Rechnungen
- Vorbereitung der Leistungsabrechnung an die Krankenkasse
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit den Kunden, Krankenkassen, Pflegediensten, Krankenhäusern und weiteren Geschäftspartnern
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen innerhalb der Unternehmens Gruppe
- Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeit
- Reklamationsbearbeitung und Überwachung
Anforderung
- Ausgeprägte Kundenorientierung
Orthopädietechnik Mechaniker
Vertragstyp
- Vollzeit, Berufsausbildung
Anforderung
- Spaß an handwerklicher Arbeit
- Interesse am Umgang mit Menschen
- Freude am Arbeiten im Team
- Kommunikationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten
- Haupt- oder Realschulabschluss, gerne auch -Abitur
- Noch unentschlossen? Dann schau uns doch gerne mal über die Schulter und absolviere ein Praktikum bei uns