Sanitätshaus Kaphingst
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Gehalt aus Positionen in Sanitätshaus Kaphingst

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Sanitätshaus Kaphingst rekrutiert für Positionen:

Vertriebsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Führung der zugeordneten Filialen im Vertriebsgebiet
  • Erreichung realistischer Umsatzplanungen sowie Analyse von Umsatzsteigerungspotenzialen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter
  • Erstellung von Wochenberichten mit Leistungskennzahlen und Ermittlung von Marktpotenzialen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der Filialen
  • Operative Betreuung von Stammkunden, wie ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen
  • Personalbeschaffung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem zuständigen Vertriebsleiter
  • Organisation von Mitarbeiterschulungen und Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen
  • Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter
  • Sicherstellung von patientenorientierten Prozessen unter Berücksichtigung der notwendigen Schnittstellen zu anderen Filialen

Anforderung

  • Hohe Vertriebsaffinität, erste Verhandlungserfahrung sowie Präsentationserfahrung sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit, andere zu inspirieren
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen in Bereichen sind von Vorteil
  • Unternehmerisches, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software NAVISION von Vorteil
  • Wir quatschen unseren Kunden und Patienten nichts auf, sondern möchten qualitativ hochwertig und bedarfsgerecht versorgen
  • Führerschein Klasse B
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, medizinischem Fachhandel oder in einer Pflegeeinrichtung, davon mindestens zwei Jahre in der Leitung einer Abteilung, eines Bereiches oder eines Teams