Gehalt aus Positionen in Riva Stahl

Riva Stahl rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Umbau/Einrichten der Anlagen entsprechend Produktions- und Qualitätsvorgaben
  • Eingabe der Produktionsdaten im AS400 sowie in Aufzeichnungen entsprechend der Managementdokumentation
  • alle Aufgaben des Transportarbeiter/Kranfahrer
  • Qualitätskontrolle mit Entscheidung zum Sperren von Material
  • Ordnung und Sauberkeit in seinem Tätigkeitsbereich

Anforderung

  • Intensive Einarbeitung
  • Wachstumschancen
  • Multikulturelle Arbeitsumgebung
  • Solidität und Stabilität
  • Fördernde Arbeitsumgebung
  • subventionierte Mitarbeiterkantine
  • Sonderzahlungen
  • Ergebnisorientierte Leistungszulagen/ Prämienlöhne

Compliance Officer

Anforderung

  • Reisemöglichkeit
  • Intensive Einarbeitung
  • Wachstumschancen
  • Multikulturelle Arbeitsumgebung
  • Solidität und Stabilität
  • Fördernde Arbeitsumgebung
  • subventionierte Mitarbeiterkantine
  • Sonderzahlungen

Verantwortlichkeiten

  • Beratung der und direkte Berichterstattung an Geschäftsführung
  • Prüfung und Überwachung von Prozessen, Dokumenten und Praktiken
  • Einrichtung und Überwachung des Risikomanagements
  • Direkt der Geschäftsführung der Riva Stahl GmbH unterstellt
  • Durchführung interner Untersuchungen und Audits
  • Eigenständige Einheit
  • Durchführung von Risiko-Analysen
  • Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Compliance-Verstößen

Kreditorenbuchhalter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Reisemöglichkeit
  • Intensive Einarbeitung
  • Wachstumschancen
  • Multikulturelle Arbeitsumgebung
  • Solidität und Stabilität
  • Fördernde Arbeitsumgebung
  • subventionierte Mitarbeiterkantine
  • sehr gute Deutschkenntnisse , weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft

Verantwortlichkeiten

  • Pflege von Stammdaten
  • Übernahme von Sonderaufgaben
  • Überprüfung der Rechnungseingänge
  • Buchung von Rechnungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Projektkoordinator

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Reisemöglichkeit
  • Intensive Einarbeitung
  • Wachstumschancen
  • Multikulturelle Arbeitsumgebung
  • Solidität und Stabilität
  • Fördernde Arbeitsumgebung
  • subventionierte Mitarbeiterkantine
  • Sonderzahlungen

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Grob- und Feinplanung von Projekten und Umsetzungsschritten
  • Protokollierung und Erstellung von Arbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen u.Ä
  • Erstellung von Reportings
  • Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten

Technischer Einkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Kaufm. Berufsausbildung und/ oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Einkaufssektor
  • Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung BWL o.ä
  • Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Offene und kontaktfreudige Umgangsform mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Seriöses Auftreten
  • Flexibilität
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV

Verantwortlichkeiten

  • Analyse und Beobachtung des Einkaufsmarktes
  • Einholung qualifizierter technischer Angebote für allgemeine Ersatzteileleistungen und Verbrauchsmaterialien, sowie Dienstleistungen und Reparaturen
  • Angebotsvergleich und Lieferantenauswahl
  • Erstellen von Liefer- und Werkverträgen
  • Kontrolle und Überwachung der Bestellungen hinsichtlich Vertragserfüllung
  • Abwicklung von Reklamationen
  • Durchführung von Lieferantenbewertungen und Führung der Lieferantendatei
  • Archivierung von Vertragsunterlagen

Industriekaufmann

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme von Aufgaben aus dem Einkauf
  • Lieferantenmanagement
  • enge Zusammenarbeit mit der Logistikabeilung
  • Unterstützende Tätigkeit im Bereich Spedition, Disposition und Supply Chain
  • Übernahme weitere Sonderaufgaben bei stetiger Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Reportings an Abteilungsleitung und Geschäftsführung

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann , Kaufmann für Groß- und Außenhandel oder Kaufmann für Spedition und Lagerdienstleistungen
  • erste Berufserfahrungen wünschenswert
  • guten Englischkenntnisse zwingend notwendig
  • Eigeninitiative, stetige Lust innerhalb eines Unternehmens zu wachsen, Teamfähigkeit, Interesse an einer Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen

Rohrschlosser

Anforderung

  • Intensive Einarbeitung
  • Wachstumschancen
  • Multikulturelle Arbeitsumgebung
  • Solidität und Stabilität
  • Fördernde Arbeitsumgebung
  • subventionierte Mitarbeiterkantine
  • Sonderzahlungen
  • Ergebnisorientierte Leistungszulagen/ Prämienlöhne

Verantwortlichkeiten

  • Es bedeutet auch, sich mit einer Gruppe zusammenzuschließen, die die Entwicklung der Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter, die unerschütterliche Unterstützung von Mentoren, deren Erfahrung das Know-how derjenigen bereichert, die mit ihnen zusammenarbeiten, und die Durchführung gezielter Schulungen fördert