Gehalt aus Positionen in Riess

Riess rekrutiert für Positionen:

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung und Ausbau des Controllings
  • Analyse der Geschäftsprozesse sowie Reporting an das Management
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen und Identifikation von Chancen und Risiken der einzelnen Geschäftsfelder
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kostenanalysen
  • Weiterentwicklung der Performance- und Reporting-Tools
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-Hoc-Auswertungen

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit & Flexibilität

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Administrative Betreuung unserer technischen Auszubildenden
  • Sie empfangen und betreuen unsere Kunden, sowohl persönlich als auch telefonisch und sind erster persönlicher Ansprechpartner und Gesicht des Autohauses
  • Abwicklung des Tagesgeschäfts in der Debitorenbuchhaltung
  • Sie bieten eine kompetente Erfassung von Kundenanliegen und repräsentieren sympathisch das Unternehmen
  • Sie empfangen und betreuen unsere Kunden, sind erster persönlicher Ansprechpartner und sind das Gesicht des Autohauses
  • Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
  • Sie unterstützen unser Serviceteam bei kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben wie der Terminvergabe, Auftragsvorbereitung und Stammdatenpflege
  • Selbstständige Führung der Debitorenkonten mit Überwachung der offenen Posten und Reklamationen inkl. Kostenabstimmung

Anforderung

  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und nutzen diese sowohl für den Dienst am Kunden als auch für die Zusammenarbeit im Team
  • Sie haben ein Händchen für Zahlen und das Auge fürs Detail?
  • selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Eine zuverlässige, eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Abwicklung des täglichen Geschäfts in der Debitorenbuchhaltung
  • Bildung von Rechnungsabgrenzungsposten und Rückstellungen
  • Selbstständige Führung der Debitorenkonten mit Überwachung der offenen Posten und Reklamationen inklusive Kostenabstimmung
  • Intercompany-Verrechnung und -Abstimmung
  • Elektronische Bankbuchung, Überwachung und Bearbeitung der Zahlungseingänge
  • Verwaltung, Buchung und Abstimmung von Anlagevermögen
  • Übernahme sonstiger buchhalterischer Aufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Autohauskenntnisse sind von Vorteil
  • Selbständige Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Engagement
  • exakte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Kfz Mechatroniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Verkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Als Nachwuchsverkäufer werden Sie auf die Tätigkeit des MB Truck-Verkäufers vorbereitet und nehmen an verschiedenen Seminaren teil
  • Sie erhalten eine umfassende Schulung in unseren Standorten
  • Danach unterstützen Sie unsere Kunden bei der Beratung und beim Kauf von Mercedes-Benz Trucks
  • Kundenbetreuung und -beratung sowie Angebotserstellung und Pflege der Kundendaten
  • In deinem Praktikum durchläufst du an
  • den Verkauf und die Disposition
  • den Service und die Faktura
  • die Finanzbuchhaltung und die Kasse

Anforderung

  • Benzin im Blut und brennst für Automobile der Marken Mercedes-Benz und Smart
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Kfz-Hintergrund
  • Mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss in der Tasche
  • Idealere Erfahrung im Nutzfahrzeugverkauf
  • Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und bist ein Kommunikations- und Organisationstalent
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten
  • Spaß am Umgang mit Mensch und Technik
  • Freude am Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und ein gutes Verhandlungsgeschick

IT Administrator

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Berufseinstieg/Trainee
  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 42000 € - 57000 € pro Jahr

Leiter Kundendienst

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Wirtschaftlichkeit des gesamten Annahme- und Werkstatt-Bereichs
  • Erhalt einer hohen Kundenzufriedenheit durch Umsetzung und Überwachung der Service- und Beratungsqualität
  • Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele
  • Einhaltung der servicerelevanten Abläufe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und herstellerbezogenen Vorgaben und Standards
  • Planung, Führung und Entwicklung des Personals im Service-Bereich
  • Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Digitalisierung und Qualitätsmanagement

Anforderung

  • Sicheres Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Fahrer

Verantwortlichkeiten

  • Überführung nach Bedarf von Kundenfahrzeugen zu unseren Filialen oder direkt zum Kunden
  • Überfürung nach Bedarf von Kundenfahrzeugen zu unseren Filialen oder direkt zum Kunden
  • Hol- und Bringservice für unsere Kunden
  • Zuständig für die Fahrzeugzulassungen
  • Fahrzeugzulassungen

Anforderung

  • PKW-Führerschein
  • Fahrpraxis
  • Zeitliche Flexibilität

Verkaufsberater Außendienst

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Betreuung unseres vorhandenen Kundenstammes
  • Gewinnung von Neukunden und Ausbau unseres Kundenportfolios
  • Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungskonzepte
  • Umsetzung von kundenspezifischen Vertriebsstrategien
  • Durchführung von Marktbeobachtungen

Anforderung

  • Führerschein Klasse B bzw. 3 wird vorausgesetzt