Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.
Richard Wolf rekrutiert für Positionen:
Personalreferent
Personalreferent
Entwicklungsingenieur Elektronik
Entwicklungsingenieur Elektronik
Medizintechniker
Customer Support
Maschinenbauingenieur
Qualitätstechniker
Feinmechaniker
Maschineneinrichter Fräsmaschinen
Verantwortlichkeiten
Sie betreuen das LMS als System- und Trainingsadministrator
Technische Weiterentwicklung und Ausbau des LMS in Zusammenarbeit mit unserem Implementierungspartner bzw. Systemhaus
Operative Betreuung des LMS
Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei der Nutzung des Systems und bei der Fehleranalyse
Entwicklung von Ideen und Konzepten zur Weiterentwicklung unseres digitalen Lernangebots
Zusammenarbeit mit unserem Bereich Qualitätsmanagement in Bezug auf Mitarbeiterqualifizierung und Training
Im Zusammenhang mit dem LMS sind Sie Ansprechpartner/in bei Audits und dem Bereitstellen von Schulungsdokumentationen
Pflege der Schulungsnachweise unserer Mitarbeitenden
Anforderung
Sie haben ein Studium im Bereich Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über fundierte relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, Personalentwicklung oder -betreuung
Sie haben eine technische Affinität und strukturelles Verständnis für technische Zusammenhänge
Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus
Idealerweise bringen Sie SAP-HCM-Kenntnisse mit
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