Richard Wolf
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Gehalt aus Positionen in Richard Wolf

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Richard Wolf rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen das LMS als System- und Trainingsadministrator
  • Technische Weiterentwicklung und Ausbau des LMS in Zusammenarbeit mit unserem Implementierungspartner bzw. Systemhaus
  • Operative Betreuung des LMS
  • Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei der Nutzung des Systems und bei der Fehleranalyse
  • Entwicklung von Ideen und Konzepten zur Weiterentwicklung unseres digitalen Lernangebots
  • Zusammenarbeit mit unserem Bereich Qualitätsmanagement in Bezug auf Mitarbeiterqualifizierung und Training
  • Im Zusammenhang mit dem LMS sind Sie Ansprechpartner/in bei Audits und dem Bereitstellen von Schulungsdokumentationen
  • Pflege der Schulungsnachweise unserer Mitarbeitenden

Anforderung

  • Sie haben ein Studium im Bereich Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über fundierte relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, Personalentwicklung oder -betreuung
  • Sie haben eine technische Affinität und strukturelles Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus
  • Idealerweise bringen Sie SAP-HCM-Kenntnisse mit