Rheinmetall AG Gehalt

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  Tamm
Rheinmetall Platz 1
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Gehalt aus Positionen in Rheinmetall AG

Rheinmetall AG rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der Monats- und Jahresplanung
  • Abstimmung der Produktionsplanung mit den internen Schnittstellen
  • Disposition von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
  • Erstellung von Musterkalkulationen und Internes Reporting
  • Erstellung und Bearbeitung von Inkasso- und Akkreditivdokumenten
  • Ermittlung und Ausstellung von Präferenzdokumenten und Ursprungszeugnissen
  • Ermittlung von Zolltarifnummern
  • Überprüfung und Abnahme der Ladungssicherung

Anforderung

  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung sowie flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Ingenieur Engineering

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag
  • Unbefristeter Vertrag

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsanalysen
  • Koordination externer Dienstleister
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb unserer IT Abteilung
  • Dokumentation von Störungslösungen
  • Aktive Mitarbeit in innovativen AMS-Projekten von der Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der Projektleitung
  • Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der prozessualen
  • Sicherstellung und Einhaltung definierter Qualitätsstandards sowie Einleitung von Maßnahmen bei Soll-Ist-Abweichungen
  • Standardisierung und Harmonisierung der Applikationslandschaft sowie der Services

Anforderung

  • Grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse von SAP SRM
  • Ausgeprägte Eigentinitiative, Präsentationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit Usern sowie mit dem Team und anderen Fachbereichen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation sich in neue Themenfelder und Applikationen einzuarbeiten
  • Stark ausgeprägter Wille, einen professionellen Inhouse-Applikationsbetrieb sowie Projektsupport im Bereich Sharepoint aufzubauen
  • Sehr gute Kenntnisse in Siemens NX, Teamcenter und Windows Server

Business Manager

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Ausbau des Netzwerks in strategischen Märkten mit Schwerpunkt auf Verteidigungsministerien sowie nationale und supranationale Beschaffungsorganisationen
  • Unterstützung und Koordination der Vertriebsaktivitäten und Kundenkommunikation im Sinne der Unternehmensstrategie
  • Proaktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Ableitung der daraus notwendigen Business Development Aktivitäten
  • Schnittstellenfunktion zur Information und Beratung des Vorstandes in strategischen und operativen Fragestellungen
  • Verfolgung der Leistungen und Meilensteine sowie ggf. zeitgerechte Initiierung von Korrekturmaßnahmen bei laufenden Großprojekten
  • Sicherstellung der internen und externen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
  • Pflege und Ausbau der Kontakte in den verschiedenen Institutionen der Bundeswehrbeschaffung mit Schwerpunkt Marine und Verteidigungsministerium sowie weiterer Industrie im maritimen Markt
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen für wesentliche Stakeholder der Bundeswehr

Anforderung

  • Eine hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und -initiative sowie Stressresistenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und -initiative sowie Stressresistenz
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Gute strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Charakteren
  • Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft

Compliance Officer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten der Business Unit
  • Strukturierung und Koordination der Umsetzung und Fortentwicklung des Compliance Management Systems
  • Aufklärung von möglichen Compliance Verstößen bei nationalen und internationalen Gesellschaften in der Division
  • Unterstützung der regionalen und internationalen Compliance Ansprechpartner und lokaler Stakeholder bei der Umsetzung des Compliance Management Systems
  • Umsetzung präventiver Risiko-Analysen hinsichtlich der Anfälligkeit von Unternehmen für wirtschaftskriminelles Handeln und Identifikation von Anhaltspunkten für mögliches Fehlverhalten
  • Unterstützung des Division Compliance Officers, bspw
  • Unterstützung dezentraler Compliance-Teams bei der Implementierung von Präventionsmaßnahmen
  • Organisation und Koordination des Sekretariats einschließlich Terminvereinbarungen, Überwachung der E-Mailkommunikation sowie Reiseplanung

Anforderung

  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Eigenmotivation Themen voranzutreiben und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln
  • Hohe Eigenmotivation, Themen voranzutreiben und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln
  • Ausgeprägte Teamorientierung

Controller

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sonderauswertungen sowie Ad-hoc-Analysen
  • Unterstützung von Cash- & Working-Capital-Management
  • Koordination und Schnittstellensteuerung von Projektteams und Fachbereichen aus den Konzerngesellschaften
  • Erstellung von Business Plänen für Immobiliengesellschaften und -projekten
  • Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen
  • Kaufmännische Betreuung sowie das Controlling von Immobiliengesellschaften und -projekten
  • Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung relevanter Controlling-Berichte und -Systeme
  • Berichtswesen, Auftrags- sowie Rechnungsbearbeitung

Anforderung

  • Gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Compliance Manager

Anforderung

  • Sicheres Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse am investigativem Arbeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, fließende Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der dezentralen Compliance-Teams bei der Beurteilung spezifischer Business-Case-Risiken
  • Erarbeitung und Durchführung geeigneter Schulungskonzepte
  • Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Risiko-Analysen, Zertifizierungen und Audits
  • Erfassung, Koordinierung und Durchführung von Geschäftspartnerprüfungen unter Compliance-Gesichtspunkten
  • Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichen der Divisionen sowie den dezentralen Compliance-Fachbereichen im In- und Ausland

Facharbeiter

Anforderung

  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine gute Teamfähigkeit
  • Grundlegende Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in der Automotive und/oder der Verteidigungsbranche wünschenswert
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität sowie eine hohe Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der technischen Dokumentation
  • Montage und Inbetriebnahme nach Signal- und Verlegeplan

Ingenieur

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Unbefristeter Vertrag

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Betreuung von Wartungen und Instandhaltungen in den Produktionsbereichen
  • Koordination von Montagearbeiten, Unterstützung bei der Inbetriebnahme
  • Erarbeitung technischer Lösungen für unsere Produktionsbetriebe
  • Betreuung von Projekten
  • Mitarbeit im Bereich der Anlagensicherheit
  • Aktive Mitarbeit in innovativen AMS-Projekten von der Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der Teil-Projektleitung
  • Unterstützung und Ansprechpartner der Key-User im Business im 2nd Level Support für das Incident Management sowie Change Management

Anforderung

  • Reisebereitschaft teils international
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln verbunden mit aktiver Teamarbeit und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Sie zeigen sich als Teamplayer und überzeugen durch Ihre selbstständige Arbeitsweise

Project Manager

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Anforderung

  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Empathie
  • Fähigkeit komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht dazustellen
  • Souveränes und professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalation und kritischen Projektsituationen
  • Idealerweise Erfahrung in der HR-seitigen Umsetzung von PMI und Greenfield/Brownfield Projekten
  • Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen

Verantwortlichkeiten

  • Leitung, Mitarbeit, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten
  • Moderation und Durchführung von internationalen Workshops und Projektsitzungen

Application Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Interkulturelle Kompetenz und projektbedingte Reisebereitschaft deutschlandweit
  • Reisebereitschaft teils international
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln verbunden mit aktiver Teamarbeit und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen in S/4HANA wie PEO, PP/DS oder weiteren non-SAP Produktionsapplikationen wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung des Applikationsbetriebs im Manufacturing/Production Bereich
  • Aktive Mitarbeit in innovativen AMS-Projekten von der Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der Projektleitung