Rhein-Main-Verkehrsverbund Gehalt

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  Hofheim am Taunus
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Gehalt aus Positionen in Rhein-Main-Verkehrsverbund

Rhein-Main-Verkehrsverbund rekrutiert für Positionen:

Projektingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Federführende Bearbeitung des Gesamtprojekts zur Systemumstellung des Busverkehrs auf alternative Antriebstechnologien einschl. der Busdepot- und Ladeinfrastruktur
  • Beauftragung und Betreuung von projektbezogenen Machbarkeitsanalysen und Umsetzungskonzepten
  • Erarbeitung von Vergabeunterlagen und Abwicklung der Verfahren
  • Beantragung von Genehmigungen und Fördermitteln
  • Mitwirkung bei der Planung und Weiterentwicklung des ÖPNV, u.a. bei der Fortschreibung des Nahverkehrsplans und der Ausschreibung der Busverkehrsleistung, Digitalisierung ÖPNV
  • Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Systeme
  • Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorlagen für die politischen Gremien

Anforderung

  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Gute EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und sicher in fachspezifische Programme sowie unserer Dokumenten managementsoftware Fabasoft einzuarbeiten
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, verbindliches und sicheres Auftreten
  • Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Interkulturelle sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

Fachinformatiker Systemintegration

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Mindestens einen guten Realschulabschluss oder Abitur/Fachabitur
  • Du bist serviceorientiert, hilfsbereit und packst auch gerne mit an
  • Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und eine hohe Lernbereitschaft
  • Du hast Spaß an Teamarbeit, bist aufgeschlossen und kommunikationsfähig
  • Bewirb Dich jetzt und entwickle Dich und den öffentlichen Personennahverkehr weiter

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Stammdatenpflege Kreditoren/Debitoren
  • Kreditorische Rechnungsprüfung und deren Kontierung
  • Erfassung von Eingangsrechnungen inklusive Überwachung der digitalen Freigabe
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen und deren Kontierung
  • Offene-Posten-Verwaltung und Abstimmung mit Kreditoren/Debitoren
  • Erstellung, Kontrolle und Durchführung von Zahlläufen
  • Kontierung und Buchung der Kontoauszüge
  • Bearbeitung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnung und der Handkasse

Anforderung

  • Loyalität und Diskretion zeichnen Sie aus
  • Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise

Bilanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Aufbereitung und schriftliche Darstellung der buchhalterischen Kennzahlen für Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen der fahma GmbH, der RMV GmbH und deren Beteiligungen
  • Fachliche Zusammenfassung der Kennzahlen für anfallende Gremientätigkeiten sowie bei bilanziellen Fragestellungen
  • Durchführung aller im externen Rechnungswesen auftretenden Kontierungs- und Buchungstätigkeiten
  • Mitwirkung bei Steuererklärungen und Aufbereitung von steuer- und handelsrechtlicher Anfragen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und den Landesrechnungshof
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von Wirtschaftsplänen
  • Eigenverantwortliche Erstellung der Jahresabschlüsse mit Prüfung durch eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für die fahma GmbH, die RMV GmbH sowie für den Konzernabschluss der RMV GmbH
  • Beantwortung der Anfragen statistischer Ämter, Verbände und Beteiligungsreferate

Anforderung

  • Loyalität und Diskretion sind Ihnen wichtig
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative, zielorientiertes Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten

Assistent Geschäftsführung

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise auf Vorstandsebene; Interesse am ÖPNV
  • Ausgeprägte Organisationsstärke; eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise; hohe Diskretion; Widerstandsfähigkeit
  • Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team

Verantwortlichkeiten

  • Büroorganisation: Abläufe effizient gestalten und den reibungslosen Ablauf steuern
  • Termin- und Besprechungsmanagement: Besprechungen vorbereiten, koordinieren und nachbereiten
  • Geschäftsführungsassistenz: Korrespondenz erledigen, Präsentationen erstellen und Analysen durchführen
  • Gremien- und Berichtswesen: Erstellung von Gremienfolien, Statistiken und Auswertungen mit Bezug zum Öffentlichen Personennahverkehr
  • Gästeempfang und Betreuung: Besucher begrüßen, betreuen und bewirten