Lesen Sie 4 Bewertungen über RGIS Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Maßnahmen ergreift RGIS Deutschland in Berlin, um Mitarbeiterunterlagen auch per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren zu versenden?
Mitarbeiter schätzen die verschiedenen Arbeitsabläufe und die als gut empfundene Arbeitsatmosphäre.
Positiv hervorgehoben werden auch die flachen Hierarchien und gleichen Chancen für alle Mitarbeiter.
Einige Rezensionen betonen die faire Behandlung der Mitarbeiter und das Augenhöhe-begegnen seitens der Vorgesetzten.
Einzelne Stimmen loben die Möglichkeit, sich von Aushilfe bis zum Operations Manager hochzuarbeiten.
Die Teamführung in spezifischen Districts, z.B. Team Essen, wird als vorbildlich angesehen.
Einige Kritikpunkte betreffen die zu geringen Gehälter und die unzureichende Bezahlung im Vergleich zum Arbeitsaufwand.
Die Kommunikation wird als unzureichend beschrieben, insbesondere in kritischen Arbeitsbereichen.
Der Work-Life-Balance wird in den Rezensionen teils negativ gesehen, vor allem aufgrund vieler Nachtinventuren.
Es gibt Kritik bezüglich eines Arbeitsumfelds, das als monoton und wenig anregend beschrieben wurde.
Ein Rezensent berichtete von rechtlichen Unstimmigkeiten im Umgang mit Kritiken auf einem Bewertungsportal, was Vertrauensverlust verursachen könnte.
Immer noch gibt es nicht zu viele Infos über RGIS Deutschland. Vielleicht schreibt uns ein Mitarbeiter dieser Firma, was dort los ist? Teilt uns eure Erfahrungen mit!
Die Liebe zum Detail im Mitarbeiterservice in Berlin hervorragend ist und zu einer guten Atmosphäre und effektiven Zusammenarbeit führt.