RENA Technologies Gehalt

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  Gütenbach
Höhenweg 1
Telefon:  +49 7723 93130
  http://www.rena.com
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Gehalt aus Positionen in RENA Technologies

RENA Technologies rekrutiert für Positionen:

Technischer Facility Manager

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Mechanische und elektrische Wartung und Instandhaltung der Anlagen sowie Organisation und Durchführung von Umbauten und Umzügen am Technologie-Standort in Freiburg
  • Unterstützung der Arbeitskollegen aus der R&D-Abteilung bei Anlagen- und Prozessinbetriebnahmen
  • Mitarbeit an Entwicklungsprojekten, beim Aufbau von Testständen sowie bei der Durchführung von Versuchen
  • Zuständigkeit für das Chemie- und Gefahrstofflager
  • Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Tätigkeitsfeld
  • Abstimmung von Abläufen innerhalb der Technologieabteilung und mit externen Partnern

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung, z
  • B
  • als Chemiearbeiter, Chemikant oder Laborant mit Erfahrung in der Forschungs- und Entwicklungsumgebung
  • Alternativ Ausbildung zum Verfahrens-, Industriemechaniker oder Mechatroniker mit Erfahrung im nasschemischen und technischen Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Anlagen-/Maschinenbau ist von Vorteil
  • Ausgeprägter technischer Sachverstand
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude werden zudem vorausgesetzt
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und Engagement

Sales Director

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung zukunftsorientierter Markt- und Produktstrategien in Abstimmung mit Kunden und unserer Entwicklungsabteilung
  • Technologische Analyse der Markttrends
  • Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der Projektakquise bis zum Vertragsabschluss sowie der anschließenden langfristigen, vertrieblichen Kundenbetreuung
  • Aufbau und Entwicklung von Neukunden in EU und MENA
  • Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Marktbeobachtung in EU, und MENA
  • Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen im In- und Ausland
  • Aktive Zusammenarbeit mit der Abteilung Produktmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in vertrieblicher Führungsfunktion; idealerweise in der Semiconductorindustrie
  • Erfahrung im Coaching und der Entwicklung von Mitarbeitern
  • Ausgeprägtes analytisches Denken, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Überzeugungskraft
  • Reisebereitschaft im Umfang von ca. 30%- national und international

CNC Programmierer

Handel

  • Maschinenbau
  • Maschinenbau

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen, ändern und optimieren von CNC/CAM Programmen für verschiedene CNC-Steuerungen für die Einzelteil- und Kleinserienfertigung mittels CAM Software
  • Auswahl und Definition der Werkzeuge und Spannmittel zur Herstellung der Frästeile
  • Rüsten und Einrichten der modernen 3-Achs / 5-Achs CNC gesteuerten Bearbeitungszentren
  • Herstellung von Frästeilen nach Fertigungsauftrag
  • Eigenverantwortliche Qualitätsprüfung
  • Vor- und Nachbearbeitung von Kunststoff-Frästeilen
  • Wartung und Instandhaltung der CNC-Fräsmaschinen
  • Optimierung bestehender Fertigungsprozesse

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder in einem verwandten Beruf
  • Erfahrung mit einer CNC/CAM-Software vorteilhaft
  • Steuerungskenntnisse in Siemens / Heidenhain
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Drehen/Fräsen
  • Erfahrung im Verarbeiten von Kunststoff wünschenswert
  • Erfahrung mit Solid Works wünschenswert
  • Gabelstapler-Führerschein
  • Grundkenntnisse im Umgang mit PC

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Organisatorische Betreuung von Kunden- und Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
  • Planung und Kontrolle von Projekt­aufgaben, Festlegen von Meilen­steinen, Sicherstellen des Infor­mations­flusses, Risikobewertung
  • Koordination der mitwirkenden Teammitglieder / Fachabteilungen
  • Unterstützung bei der Konzept- und Angebots­erstellung von neuen Maschinen und Umbauprojekten
  • Erstellung von Projektplanungs­unterlagen wie Projekt­strukturplan, Terminplan, etc
  • Organisation von Projektteam­me­etings, Steuerung und Koordination der Abläufe
  • Projektdokumentation, -reports und Budgetkontrolle

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebs­wirt­schaftliches Studium mit Berufs­erfahrung im Projekt­management oder Engineering in einem technischen Unternehmen
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von Projektmana­ge­mentmethoden und den entsprechenden Werkzeugen
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit sowie eine strukturierte, analytische, zielorientierte und kunden­orientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Interesse und Eignung zielorientierter Führung von interdisziplinären Teams
  • Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Freude an weltweiter Reisetätigkeit

Konstrukteur

Verantwortlichkeiten

  • Technische Projektabwicklung für unsere Maschinen in den Sparten Solar, Halbleiter, Medizintechnik und Glass
  • Entwicklung und Konstruktion der Verfahrens­technik unserer Maschinen
  • Erstellung und Überarbeitung von Diagrammen, Fließschemata und Pneumatikplänen
  • Konzeption der Verrohrungs­planung in Solid Works sowie Pflege der dazugehörigen Bestellstücklisten
  • Anleitung von Technischen Produktdesignern
  • Strömungstechnische, chemische und thermische Berechnungen zur Auslegung von Rohrleitungen und Komponenten
  • Kommunikation mit Lieferanten zur technischen Machbarkeit und Auslegung von Teilen
  • Test und Validierung von neuen Komponenten im Labor sowie bei unseren Kunden

Anforderung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder Maschinenbau; erste Berufspraxis im Halbleiterumfeld ist vorteilhaft
  • Alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
  • Umfangreiche CAD-Kenntnisse, idealerweise mit SolidWorks und Draft Sight
  • Gute Organisations- und Planungskompetenzen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Eine selbstständige und organisierte Arbeits­weise, Engagement und Teamgeist

Management

Verantwortlichkeiten

  • Disposition von komplexen Anlagen im Maschinenbau
  • Erstellen der Auftragsstücklisten unter Beachtung von Terminen und Funktionalität im ERP-System
  • Stammdatenpflege der dipositions­relevaten Artikel im ERP-System
  • Kontinuierliche Überwachung und aktive Steuerung des Materialbedarf
  • Prüfung der dispositionsrelevanten Unterlagen auf Richtigkeit und Vollständigkeit
  • Erstellung von Beschaffungsplänen
  • Treffen der Make-or-Buy-Entscheidung
  • Zentrale Schnittstelle mit den angrenzenden Bereichen

Anforderung

  • Abgeschlossene technische oder betriebswirt­schaftliche Ausbildung mit entsprechender Aufbau­qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Einkauf, Material­bedarfsplanung oder Projektleitung
  • Technisches und betriebswirtschaft­liches Verständnis
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office- und ERP-Systemen, idealerweise Abas-ERP
  • Selbstständige und analytische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

Softwareentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung produktübergreifender, zentraler Softwarekomponenten und -lösungen im Front- und Backendbereich
  • Weiterentwicklung von beste­henden Software-Frameworks und -Systemen für den Einsatz in unseren hochtechnologischen Sonder­maschinen
  • Unterstützung und enge Zusam­menarbeit mit unseren Auto­matisierungsteams
  • Mitgestaltung und Umsetzung unserer Technologiestrategie
  • Kommunikation und technische Abstimmung mit internen und externen Kunden und Dienst­leistern
  • Aktive Gestaltung des Verant­wortungs­bereichs
  • Kontinuierliche Prüfung und Optimierung der Prozesse und Softwarestandards

Anforderung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in einem vergleich­baren Umfeld der Software­entwicklung und Visualisierungs­systemen im Maschinenbau
  • Eine selbstständige und struktu­rierte Arbeits­weise mit hohem Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit in Kombination mit einer hohen Lernbereitschaft und Engagement
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
  • Kenntnisse in der Software­entwicklung unterMS-Visual-Studio, C++, C#, WPF und Daten­bankdesign

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitung eines Fertigungsteams intern und bei unseren Kunden im In- und Ausland (ca
  • Koordination der elektrotechnischen Inbetriebnahme
  • Vormontage elektrischer Baugruppen und Komponenten
  • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplänen
  • Installation von Kabelwegen, Steckverbindungen und Steuerungselementen
  • Aufbau und Verdrahtung elektrischer Komponenten nach Schaltplänen und technischen Vorgaben
  • Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Baugruppen
  • 10–12 Wochen/Jahr) fachliche Anleitung der Teammitglieder Elektrotechnik Einteilung der Teammitglieder entsprechend ihrer Qualifikationen und des Kapazitätsbedarfs Ansprechpartner für den Teamleiter Montage Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Auszubildenden

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder die abgeschlossene Weiterbildung zum fachrelevanten Techniker oder Meister
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Maschinenbau
  • Erfahrung im Umgang mit Elektroplänen in EPLAN-P8 und WS-CAD
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland
  • Gute Englischkenntnisse

Sales Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Vertriebs von der Akquisephase bis zur Auftragserteilung
  • Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kalkulation, Technischen Dokumenten und Geheimhaltungsvereinbarungen
  • Abwicklung von Aufträgen und Überwachung von Lieferterminen
  • Pflege der Vertriebsvorschau, CRM, Projektdatenbank und Projektreporting
  • Einarbeitung und Betreuung der Auszubildenden / Studenten während ihrer Praxisarbeit
  • Kommunikation und Abwicklung der Aufträge mit unseren Repräsentanten / Tochterunternehmen
  • Unterstützung und Teilnahme von Messeauftritten
  • Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen im ERP-System abas

Anforderung

  • Studium oder Ausbildung mit Inhalt technischer Dokumentation bzw. technischer Kommunikation
  • Alternativ technisches Studium, Studium im Bereich digitale Medien oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Berufserfahrung ist von Vorteil. Motivierten Absolventen oder Umsteigern bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit
  • Gutes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, Inhalte verständlich darzustellen
  • Selbstständige Arbeitsweise und Einsatzfreude
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lust auf einen Karrieresprung?

Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

  • Montage, Inbetriebnahme und Umbauten unserer Anlagen bei Kunden
  • Wartung und Instandsetzung bereits installierter Anlagen
  • Serviceeinsätze bei unseren Kunden vor Ort
  • Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen bei Kunden aus den Bereichen Semiconductor, Solar, Wafering, Glass und Medizintechnik weltweit
  • Training und Anleiten der Kunden vor Ort
  • Aktive Mitwirkung an Optimierungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
  • Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturarbeiten über Field-Service-Report
  • Erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Elektriker, Elektroniker, Verfahrenstechniker oder Mechatroniker
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise als Mechatroniker, Verfahrenstechniker, Elektriker oder Mechaniker mit Elektrokenntnissen
  • Grundkenntnisse in MS Office
  • Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamplayer mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und starkem analytischen Verständnis
  • Gute englische Sprachkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung
  • Fähigkeit zum Lesen von technischen Zeichnungen, Stromlaufplänen und Fließschemata