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RENA rekrutiert für Positionen:
Personalreferent
Personalreferent
Entwicklungsingenieur
Mitarbeiter
Softwareingenieur
Technischer Redakteur
Technischer Autor
Redakteur technische Dokumentation
CNC Fräser
Zerspanungsmechaniker
Sprache
deutsch
englisch
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle
Eigenverantwortliche Steuerung, Durchführung und Begleitung aller HR-Kernprozesse eines definierten Mitarbeiterbereichs
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsratsgremium
Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten
Unterstützung bei strategischen HR-Projekten und Veranstaltungen
Übernahme von Spezialthemen
Anforderung
Ein erfolgreich absolviertes Studium; idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Aufbauqualifikation zum / r Personalfachkaufmann / -frau
Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens
Fachkompetenz rund um das Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im BetrVG
Eine kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie
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