REMS Gehalt

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Waiblingen
Stuttgarter Straße 83
MwSt-IdNr.:
Stuttgart HRB 261887

Gehalt aus Positionen in REMS

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Fachberater Außendienst
4.1k €
▼2%

Gehaltsentwicklung – Fachberater Außendienst

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4131€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-2%

seit 2025

Letzte Änderung

-2%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4165€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

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Vorarbeiter

Gehaltsvergleich — Vorarbeiter

Marktmedian: 440 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

HERT Kran-Service 6000 € +1263.6%
REMS 4581 € +941.1%
Beratung Kaltenkirchen 3570 € +711.4%
Riverstate Premium Recruiting 453 € +3%
EMMA | JOBS IN MÜNCHEN 320 € -27.3%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

4.440 €/Monat

Marktmedian

4.354 €/Monat

Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov
Position Unternehmen Markt Lücke Rekrutierung
Bilanzbuchhalter 4.750 € 4.354 € +9,1% 2x / 12 Monate
  • 5+ Neueinstellungen (hohe Fluktuation)
  • 3-4 Neueinstellungen
  • 1-2 Neueinstellungen

Gehalt aus Positionen in REMS

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Vorarbeiter
4581 €
-42%
2692 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

REMS rekrutiert für Positionen:

Vorarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Ausbildung

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fachberater Außendienst

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 2978 € - 5283 € pro Monat
  • 29000 € - 75000 € pro Jahr

Grafikdesigner

Verantwortlichkeiten

  • Sie konzeptionieren Corporate-Design-Richtlinien in allen Kommunikationsmedien und wirken bei der Erarbeitung und Umsetzung mit
  • Sie erstellen und bearbeiten technische Illustrationen, Infografiken und Produktbilder
  • Sie erarbeiten Konzepte für Foto- und Videoshootings und bereiten diese vor
  • Sie bearbeiten und retuschieren Bilder und erstellen Fotomontagen für verschiedene Medienkanäle
  • Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb und Produktmanagement sowie mit externen Dienstleistern wie Druckereien und Agenturen zusammen
  • Sie gestalten Print- und Digitalmedien, wie z. B. Broschüren, Poster, Anzeigen, POS-Displays, Verpackungen und Social-Media-Posts unter Berücksichtigung technischer, produktionsorientierter und wirtschaftlicher Gesichtspunkte

Anforderung

  • Kreativität, Gespür für Typografie, Bildsprache, Gestaltung und ein gutes Auge für Details
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Technischer Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Sie steuern den Beschaffungsprozess von Maschinenbauelementen, Rohmaterial, Komponenten für die Serienproduktion sowie Handelswaren und von internem Verbrauchsmaterial
  • Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Verhandlungen mit in- und ausländischen Lieferanten
  • Sie klären Materialanforderungen und Ausführungen ab, holen Angebote ein, verhandeln Konditionen und erstellen Entscheidungsvorlagen
  • Sie schließen u.a. Rahmenverträge, Langzeitlieferantenerklärungen und RoHS-Konformitätserklärungen ab und pflegen diese
  • Sie holen Prüfberichte ein und überwachen Liefertermine
  • Sie schlagen Optimierungen der Beschaffungssituation vor und stoßen ggf. Preis- und Wertanalysen, Versuche, Substitution von Teilen/Materialien an
  • Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Konstruktion und Entwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Werbung zusammen
  • Abwicklung der Beschaffungsprozesse

Anforderung

  • Gute Englischkenntnisse
  • Kostenbewusstsein, unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Umfassende Kenntnisse in einem PPS-System sowie routinierter Umgang mit MS Office 365 Produkten
  • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und gelebte Hands-on Mentalität

Bilanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 48000 € - 66000 € pro Jahr

Mechatroniker

Verantwortlichkeiten

  • Sie analysieren Fehler und Störungen an komplexen Betriebsmitteln mit elektrischen, mechanischen, hydraulischen sowie pneumatischen Komponenten
  • Anschließend nehmen Sie die instandgesetzten Anlagen in Betrieb
  • Sie führen umfangreiche Reparaturen, Erweiterungen und Umbauten durch und fertigen Ersatzteile, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Skizze, Muster oder Anweisung an
  • Zudem erstellen Sie Neuanlagen und Erweiterungen nach vorgegebenen Plänen
  • Sie arbeiten bei der Demontage und Montage elektrischer Baugruppen mit und führen Wartungs- und Instand­haltungsarbeiten an Betriebsmitteln nach vorliegenden Wartungsplänen durch
  • Sie arbeiten bei der Demontage und Montage elektrischer Baugruppen mit und führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln nach vorliegenden Wartungsplänen durch
  • Sie analysieren und beseitigen Schwachstellen bzw. wirken bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur Schwach­stellenbeseitigung mit
  • Sie analysieren und beseitigen Schwachstellen bzw. wirken bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur Schwachstellenbeseitigung mit

Anforderung

  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit

Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Reparatur, Wartung und Instandhaltung von tragbarer und stationärer Messtechnik
  • Sie prüfen und kalibrieren Geräte, Anlagen und Zubehör
  • Sie dokumentieren ordnungsgemäß die erbrachten Serviceleistungen
  • Sie halten die Planungs- und Qualitätsanforderungen ein

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer gleichwertigen Kombinationsausbildung aus Mechanik und Elektrotechnik
  • Selbständiges Arbeiten, Souveränität und Überzeugungsstärke im Umgang mit Kunden
  • Freude an der Betreuung Ihrer Kunden
  • Ausgeprägte PC-Kenntnisse
  • KFZ-Führerschein

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Verantwortlichkeiten

  • Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz selbstständig wahrnehmen
  • Brandschutzthemen zur Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen und der Anforderungen der Sachversicherung koordinieren
  • Ansprechpartner für Abfall, Umweltschutz und Nachhaltigkeit sein
  • Die Umsetzung von Anforderungen in den Bereichen Abfall, Umweltschutz und Nachhaltigkeit kontrollieren
  • Die systematische Integration einer nachhaltigen Entwicklung unterstützen
  • Technische und rechtliche Entwicklungen verfolgen und Änderungen umsetzen
  • Mitarbeitende, Führungskräfte und verantwortliche Personen fachlich beraten
  • Bei der Umsetzung relevanter Anforderungen fachlich unterstützen und Optimierungsimpulse geben

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten
  • Zwingend erforderliche Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz
  • Nachgewiesene Weiterbildung in den Themenbereichen Abfall, Umwelt und Nachhaltigkeit
  • Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung
  • Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke
  • Selbstständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und starke Beratungskompetenz

Leistungen

  • Tarifliche und betriebliche Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten im Mitarbeiterparkhaus
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung
  • Firmenfahrrad-Leasing-Programm
  • Firmenevents und Mitarbeiterkampagnen

Fertigungsplaner

Verantwortlichkeiten

  • Produktionsprozesse, Fertigungseinrichtungen und Betriebsmittel planen und umsetzen
  • CNC-Bearbeitungsprogramme für Fräs- und Drehbearbeitungen erstellen
  • Serienanläufe neuer Produkte betreuen
  • Prozessketten, Prozesszeiten, Materialflüsse und Fertigungskonzepte analysieren und optimieren
  • Fertigungskapazitäten und Fertigungskosten ermitteln sowie Soll-Ist-Vergleiche durchführen
  • Betriebsmittel planen, Kosten ermitteln und Beschaffung veranlassen
  • An Verbesserungsprojekten in den Bereichen Automatisierung, Lean Management und Digitalisierung mitarbeiten
  • Planzeiten ermitteln und mit Fertigung, Einkauf, Konstruktion und Qualität zusammenarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Programmieren und Bedienen von CNC-Bearbeitungszentren mit Siemens-Steuerung und bis zu fünf Achsen
  • Programmierkenntnisse mit hyperMILL sind wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung im Lean Management sowie in Arbeitsplanung, Arbeitsplatzgestaltung und Fertigungsverfahren
  • Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Routinierter Umgang mit MES- und BDE-Systemen
  • Analytisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie pragmatische Lösungsorientierung
  • Freude an Teamarbeit und Motivation, Verantwortung zu übernehmen

Leistungen

  • Tarifliche und betriebliche Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Betriebsrestaurant
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten im Mitarbeiterparkhaus
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • Firmenfahrrad-Leasing-Programm
  • Firmenevents und Mitarbeiterkampagnen

Einkäufer Einkauf

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten den Beschaffungsprozess von Komponenten für die Serienproduktion, Rohmaterial und Handelswaren
  • Sie schließen u.a. Rahmenverträge ab, holen Prüfberichte, Langzeitlieferantenerklärungen, RoHS-Konformitätserklärungen und Nachweise im Rahmen der EU-Verordnungen ein und pflegen diese
  • Sie schlagen Optimierungen der Beschaffungssituation vor und stoßen ggf. Preis- und Wertanalysen, Versuche, Substitution von Teilen/Materialien an
  • Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Konstruktion und Entwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Werbung zusammen
  • Sie klären Materialanforderungen und technische Ausführungen ab, holen Angebote ein, führen selbstständig Verhandlungen mit in- und ausländischen Lieferanten und bauen neue Lieferantenbeziehungen auf

Anforderung

  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Einkauf in metallverarbeitenden Betrieben
  • Erste Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Kenntnisse über verschiedene Fertigungsverfahren sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kostenbewusstsein, Kommunikationsstärke, Flexibilität, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
  • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und gelebte Hands-on-Mentalität
  • Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung z. B. zum Technischen Betriebswirt oder gerne auch abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation