ReJo Personalberatung Gehalt

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basierend auf 5 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Weimar
Rießnerstraße 12B, 99427 Weimar
  https://www.rejo-personalberatung.de
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Gehalt aus Positionen in ReJo Personalberatung

ReJo Personalberatung rekrutiert für Positionen:

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Führen und Pflege der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs / Pflege der Bankkonten
  • Durchführung Mahnwesen, Kontenpflege und Kontenabstimmung
  • Bearbeitung betriebliches Meldewesen
  • Vorbereitung und Begleitung von betrieblichen Prüfungen und Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Unterstützung bei der Bearbeitung steuerrechtlicher Vorgänge
  • Führung der Lohnbuchhaltung
  • Reisekostenabrechnungen

Anforderung

  • strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Machine plant operator

Anforderung

  • Motivation und Engagement
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie bei Bedarf an Samstagen

Restaurant specialist

Verantwortlichkeiten

  • Organisieren, Leiten und Kontrollieren der Servicebereiche
  • disziplinarische Leitung des Teams sowie Fördern einer positiven Persönlichkeits- und Teamentwicklung
  • Durchsetzen und Einhalten der Grundsätze der Erlösbehandlung
  • verantwortlich für das Erlös- und Kostenbudget des Restaurant- und Bankettbereiches
  • Qualitäts- und serviceorientiertes Arbeiten am Gast im täglichen Geschäft, bei Sonderveranstaltungen und bei Veranstaltungsabsprachen
  • Erarbeitung und Abschluss von Veranstaltungsverträgen auf der Grundlage wirtschaftlicher und organisatorischer Vorgaben
  • Einarbeiten und Weiterentwickeln der Mitarbeiter:Innen zur Sicherung einer hohen Servicequalität

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant oder entsprechend langjährige Erfahrung
  • ein freundliches, professionelles Auftreten, Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß an der Herausforderung

Supervisor

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Trainings für neue Mitarbeiter und Upskilling von Mitarbeitern auf neue Themen sowie Refresher Trainings
  • Erstellung von Trainingskonzepten, Briefing- und Trainingsunterlagen

Anforderung

  • sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Administrator

Anforderung

  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket