REGIOLUX Gehalt

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  Königsberg
Hellinger Strasse 3
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Gehalt aus Positionen in REGIOLUX

REGIOLUX rekrutiert für Positionen:

IT Manager

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Wir setzen voraus, dass Sie sich mit gängigen Betriebssystemen, Virtualisierungstechnik, Backup-Technologien, Firewall und Telekommunikation beschäftigt haben
  • Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter* der IT-Abteilung
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern und Verhandeln von Supportverträgen
  • Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich der IT-Strategie
  • Personal- und Investitionsplanung
  • Projektleitung bei IT-Projekten
  • Betreuung der im Unternehmen eingesetzten internen als auch der cloudbasierten Systeme

Grafiker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Qualitätsmanagementbeauftragter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Abschluss an einer Hochschule oder relevante Ausbildung
  • 5-10 Jahre Erfahrung im Fachgebiet
  • Gute Englischkenntnisse
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
  • Praktisches Verständnis und Hands-On Einstellung
  • Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit

Verantwortlichkeiten

  • In der Rolle als Qualitätsmanagementbeauftragte*r könntest du bald die treibende Kraft hinter unserem Streben nach Qualität werden
  • Qualität bedeutet für uns mehr als nur einen Prozess – sie repräsentiert unsere Einstellung
  • Du hebst unsere Standards nicht nur auf ein höheres Niveau, sondern formst auch nachhaltig unsere Arbeitsmethoden und die Leistung bei der Lieferung
  • Wenn du Freude daran hast, Strukturen zu entwickeln, Menschen zu inspirieren und einen echten Unterschied zu bewirken, dann ist dies deine Gelegenheit
  • Etablierung eines systematischen Risikomanagements
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu relevanten Normen
  • Interne und externe Audits organisieren und durchführen

Arbeitsvorbereiter

Anforderung

  • Wünschenswert ist eine praktische Ausbildung oder Berufserfahrung im Produktions-umfeld mit Weiterbildung zum Meister/in oder Techniker/in mit Refa-Kenntnissen
  • Hohes technisches Verständnis
  • Prozessorientiertes Denken
  • Sie arbeiten sehr zuverlässig und selbstständig, sind es aber ebenso gewohnt, im Team zu arbeiten
  • Sie beherrschen den Umgang mit einem ERP-System sowie MS-Office-Anwendungen

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Arbeitsvorbereitung für die Fertigung und Montage
  • Erfassen und Pflegen aller für die Arbeitsvorbereitung erforderlichen Daten im ERP-System
  • Enge Abstimmung mit Entwicklung und Fertigung
  • Monitoring der Fertigungszeiten
  • Ermitteln von Refa-Werten als Grundlage für Kalkulation und Abrechnung
  • Stetige Unterstützung des Fertigungspersonals zur Ergonomie und Effizienz
  • Implementieren neuer Produkte in der Produktion Fertigungsverfahren unter wirtschaftlichen Aspekten planen

Manager

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen, um die unterschiedlichen Anforderungen zu verstehen und bewerten zu können und die getroffenen Entscheidungen zu argumentieren
  • Englischkenntnisse
  • komplexes, analytisches Denken und Verhandlungsstärke, um team- und bereichsübergreifend arbeiten zu können