Regens-Wagner Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Regens-Wagner

Regens-Wagner rekrutiert für Positionen:

IT Systemadministrator

Anforderung

  • Eine Ausbildung als Informatiktechniker/in, IT-Fachwirt/in, Fachinformatiker/in mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen bzgl
  • Identifikation mit den Inhalten und Zielen unseres christlichen Leitbildes
  • Analytische und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Windows-Server und- Client Betriebssystemen, Vmware ESXi, Xen-Server, XenApp, XenDesktop, PVS, WEM, Netscaler, Veeam, ADS, Exchange, MS-SQL Server, MS Office 365, Lancom Router, Lancom AccessPoints, D-Link Switche

Verantwortlichkeiten

  • Administration und Wartung der Server, Storage Systeme, Hypervisors sowie der Netzwerkinfrastruktur
  • Administration und Weiterentwicklung der Citrix Umgebung
  • Bereitstellung von Anwendungen und Desktops mit Citrix
  • Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur basierend auf Lancom Routern, Lancom AccessPoints und D-Link Switche
  • Implementierung und Dokumentation der administrierten Systeme
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systemlandschaft
  • Mitwirkung bei verschiedensten IT-Projekten

Vertragstyp

  • keine Angabe
  • Regens Wagner erbringt in Bayern mit über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vielfältige Dienste für Menschen mit Behinderung. Für die Zentralverwaltung in Dillingen, Bereich IT-Systeme mit eigenem Rechenzentrum, suchen wir in Vollzeit

Sekretär

Anforderung

  • Eine christliche Grundeinstellung und die Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Leitbilds
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit der aktuellen EDV
  • Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, loyalem Handeln
  • Diskretion und Verschwiegenheit

Verantwortlichkeiten

  • Büromanagement
  • Vorbereitung der Korrespondenz
  • Vor- und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen, Veranstaltungen und Konferenzen
  • Zuarbeit zu Fachthemen und Sachaufgaben des Vorstandsressorts
  • Mitarbeit im Bereich Unternehmenskommunikation

Vertragstyp

  • Befristet
  • Die Regens-Wagner-Stiftungen bieten für Menschen mit Behinderung vielfältige Angebote und Dienste
  • 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen in 14 regionalen Zentren an über 50 weiteren Standorten in Bayern für ca
  • 9.500 Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren, ihren Weg im Leben zu finden und zu gehen
  • Für die Direktion der Regens-Wagner-Stiftungen mit Sitz in Dillingen an der Donau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet aufgrund von Mutterschutz und Elternzeit in Vollzeit eine/n

Referent

Anforderung

  • Eine im Katholischen Glauben verwurzelte Persönlichkeit, sowie die Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Leitbilds
  • Ein abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kompetenzen im Bereich Pädagogik und Erwachsenenbildung

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung an interdisziplinären Fachtagungen und Projekten der Regens-Wagner-Stiftungen sowie an ethischen Fallbesprechungen
  • Planung, Koordinierung, Durchführung und Evaluation von werksweit ausgeschriebenen Besinnungstagen, Exerzitienangeboten und religionspädagogischen Fortbildungen sowie Mitwirkung bei Besinnungstagen, Exerzitien und religionspädagogischen Fortbildungen in den regionalen Zentren der Regens-Wagner-Stiftungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung religionspädagogischer und liturgischer Materialien und Arbeitshilfen für eine differenzierte, seelsorgliche Begleitung sowohl von Menschen mit Behinderung als auch von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im gesamten Regens-Wagner-Werk

Vertragstyp

  • keine Angabe
  • Die Regens-Wagner-Stiftungen bieten für Menschen mit Behinderung vielfältige Angebote und Dienste
  • 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen in 14 regionalen Zentren an über 50 weiteren Standorten in Bayern für ca
  • 9.500 Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Senioren, ihren Weg im Leben zu finden und zu gehen
  • Für die Direktion der Regens-Wagner-Stiftungen mit Sitz in Dillingen a.d
  • Donau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden für die entsprechende Stabsstelle eine/n

Heilerziehungspflegehelfer

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in bzw. Kinderpfleger/in oder zur pädagogischen Hilfskraft
  • Einsatzfreude und Teamfähigkeit
  • Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen
  • Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Offenheit für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
  • Interesse daran, individuelle Lebenswege
  • Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten in der Wohngruppe Pegasus in Buchloe, einer zentral gelegenen Wohngemeinschaft, die sich weitgehend selbstständig versorgt
  • Dort leben sieben erwachsene Männer mit Behinderung, alle gehen einer Beschäftigung in den Magnus-Werkstätten nach
  • Außerhalb der Werkstatt-Zeiten stehen Sie ihnen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im professionellen Team unterstützend zur Seite: Mittels personenzentrierter Assistenz in allen sozialen und lebenspraktischen Belangen begleiten Sie Ihre Klienten zur größtmöglichen Selbstständigkeit

Gesundheits Krankenpfleger

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Wertschätzung gegenüber Menschen mit einer Behinderung
  • Bereitschaft zur Pflege und Förderung von Menschen nach einem Schädel-Hirn-Trauma
  • Geduld, Einfühlungsvermögen und psychische Stabilität
  • Kreative, kommunikative und aufgeschlossene Art
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise
  • Zuverlässige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit
  • Bereitschaft zum Schicht- Nacht- und Wochenenddienst

Heilerziehungspfleger

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Interesse an der Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit einer geistigen, seelischen und/oder mehrfachen Behinderung
  • Interesse an der Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit einer geistigen und mehrfachen Behinderung
  • Eigenständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
  • Kreative, kommunikative und aufgeschlossene Art
  • Psychische Stabilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Christliche Grundeinstellung und Identifikation mit der Zielsetzung eines kirchlichen, werteorientierten Sozialunternehmen
  • Christliche Grundeinstellung und Identifikation mit der Zielsetzung eines kirchlichen, werteorientierten Sozialunternehmens

Hauswirtschafter

Verantwortlichkeiten

  • Reinigung
  • Spülküche
  • Gemüse, Salat Vorbereitung
  • Essen-Ausgabe
  • Zuarbeiten bei den Köchen

Anforderung

  • Zeitliche Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude
  • Selbstständige Arbeitsweise

Schulbegleiter

Handel

  • Pflege- & Gesundheitswesen

Helfer

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in der Milchviehhaltung einschließlich eigener Nachzucht
  • Mithilfe beim Melken im Melkkarussell
  • Hof- und Reinigungsarbeiten
  • Gelegentliche Aushilfe bei den Feld- und Erntearbeiten

Anforderung

  • Interesse und Einsatzfreude in der Landwirtschaft
  • Eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln
  • Begeisterung für die Milchviehhaltung und sorgsamen Umgang mit Tieren
  • Spaß an der Arbeit im Team und Kommunikationsfähigkeit
  • Ordnung und Sauberkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft an Wochenenden und/oder Feiertagen zu arbeiten
  • Führerscheinklasse B
  • Soziales Interesse und Wertschätzung gegenüber Menschen mit einer Behinderung

Betreuungshelfer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Interesse an der Assistenz, Pflege und Förderung von Menschen mit einer geistigen und mehrfachen Behinderung
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise
  • Kreative, kommunikative und aufgeschlossene Art
  • Psychische Stabilität und Belastbarkeit
  • Christliche Grundeinstellung und Identifikation mit der Zielsetzung eines kirchlichen, werteorientierten Sozialunternehmens
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst