RECURA Kliniken SE Gehalt
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Beelitz
Paracelsusring 6 a, 14547 Beelitz, Deutschland
Telefon:
+49 33204 22500MwSt-IdNr.:
HRB 34679 PGehalt aus Positionen in RECURA Kliniken SE
RECURA Kliniken SE rekrutiert für Positionen:
Büromanagement
Handel
- Büro und Verwaltung
- Büro und Verwaltung
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Sicherheit im Umgang mit einem PC und dessen gängigsten Programmen
- Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft
- Kaufmännisches Denken und Verhandlungsgeschick
- Eigenverantwortliches bzw. selbstständiges Handeln
Verantwortlichkeiten
- Die Gestaltung eigener Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Application Manager
Verantwortlichkeiten
- Die Steuerung von Betrieb, Support und Entwicklung der eingesetzten Applikationen
- Du harmonisierst die IT-Applikationslandschaft der gesamten Klinik-Gruppe
- Du evaluierst Optimierungspotentiale in der IT Applikationslandschaft und präsentierst dazugehörige Lösungsvorschläge
- Du erstellst Solution Design Konzepte unter Berücksichtigung der klinischen und administrativen Prozesse
- Du überprüfst den Betrieb, die Pflege und die Kontrolle der Applikationen hinsichtlich ihrer Funktionalität, Stabilität, Schnittstellen, Compliance, Sicherheit sowie ihrer Performance
- Du betreust die Qualitätssicherung von Angeboten sowie die Durchführung und Umsetzung von Projekten
- Die Administration der IT-Applikationen, ihre Realisierung und Planung unter Berücksichtigung von Datenschutz und Rollenkonzepten gehören zudem zu den Schwerpunkten Deiner Tätigkeit
- Einleitung
Anforderung
- Idealerweise hast Du eine IT-nahe Ausbildung erfolgreich absolviert
- Du bist teamfähig, belastbar und bewahrst auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf
- Deine selbstständige Arbeitsweise, Dein Engagement sowie Deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse, sowie ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil ab
- Noch keine IT-nahe Ausbildung absolviert? Kein Problem! Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Großartig, aber kein Muss: Du konntest bereits Erfahrungen in der Applikationsbetreuung und in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sammeln
Personalcontroller
Verantwortlichkeiten
- Sie sind für die Erstellung der monatlichen Personalberichte verantwortlich und unterstützen deren Weiterentwicklung
- Gemeinsam mit dem Team erstellen Sie Hochrechnungen, Reportings und Forecasts aus dem Bereich HR
- Sie erheben Kennzahlen, die zur Erstellung des Pflegebudgets unserer Mandanten erforderlich sind und führen Ad-hoc Auswertungen mit Personalbezug für diese aus
- Bei der Erstellung des Jahresabschlusses arbeiten Sie bereichsübergreifend mit den Teams der Finanzbuchhaltung und des Finanzcontrollings zusammen
- Sie wirken an der Optimierung und Weiterentwicklung des HR Controllings mit
Anforderung
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling und/ oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben bereits Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im HR-Controlling gesammelt
- Die Aufbereitung von Berichten und die Analyse von Daten sind Ihre Stärken
- Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit Zahlen mit
- Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Ihr hohes Maß an Engagement sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus
- Zudem gehören Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu Ihren Eigenschaften
- Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Debitorenbuchhalter
Verantwortlichkeiten
- Sie initiieren und kontrollieren die Schnittstellenläufe aus vorgelagerten Fakturasystemen
- Die Buchung sonstiger Forderungen obliegt Ihnen
- Sie bearbeiten Bankbewegungen und haben die Zahlungseingänge im Blick
- Sie führen den Zahlungsverkehr durch
- Die Überwachung offener Posten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie führen das regelmäßige und zeitnahe Mahnwesen durch
- Die Stammdatenpflege sowie die Bearbeitung der Eingangspost liegen ebenso in Ihrer Verantwortung
Anforderung
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Zudem gehören Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu Ihren Eigenschaften
- Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Ihr hohes Maß an Engagement runden Ihr Profil ab
- Noch keine Erfahrungen im Bereich der Debitorenbuchhaltung? Kein Problem! Auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich Willkommen
Personalsachbearbeiter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- die Vertragserstellung oder die Pflege der Personalakten)
- Dabei betreuen Sie den gesamten administrativen Personalprozess für einen definierten Mitarbeiterkreis - von der Einstellung bis zum Austritt
- Du bist eine wichtige Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen und der Arbeitnehmervertretung
- Bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt Du unser Team der internen Gehaltsabrechnung und stimmst zahlungsrelevante Sachverhalte ab
- Bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen Sie unser Team der internen Gehaltsabrechnung und stimmen zahlungsrelevante Sachverhalte ab
- Als erste Ansprechperson stehst Du unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite und kümmerst Dich um alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen (Du betreust den gesamten administrativen Personalprozess für einen definierten Mitarbeiterkreis von der Einstellung bis hin zum Austritt, z.B
- Als erste Ansprechperson stehen Sie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite und kümmern sich um alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Das beinhaltet das Erstellen von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Zeugnissen, die Pflege der Stammdaten und der Personalakten sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
Anforderung
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium absolviert
- In der Personalsachbearbeitung und der vorbereitenden Entgeltabrechnung hast Du bereits wertvolle Erfahrungen gesammelt
- Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich der Entgeltabrechnung
- Für Dich sind gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit selbstverständlich, zudem haben Diskretion und Einfühlungsvermögen eine sehr hohe Priorität für Dich
- Als freundlicher und offener Mensch arbeiten Sie nicht nur mit Freude selbstständig, sondern auch gerne im Team
- Deine ausgeprägte soziale Kompetenz und Dein hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit sowie Dein Sinn für Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
- Diskretion und Einfühlungsvermögen haben für Sie hohe Priorität
- Für Sie sind Serviceorientierung, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit selbstverständlich
Mitarbeiter Beschaffung und Einkauf
Vertragstyp
- Vollzeit oder Teilzeit
Verantwortlichkeiten
- Pflege und Weiterentwicklung des Materialwirtschaftssystems SHS unterstützen
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- Einkaufs- und Beschaffungsstandards umsetzen
- Beschaffungsprozesse harmonisieren und weiterentwickeln
- Zusammenarbeit zwischen zentralen und dezentralen Bereichen ausbauen
- Bei strategischen Einkaufsthemen und Warengruppenstrategien mitwirken
- Beschaffungsentscheidungen unterstützen
Anforderung
- Mindestens 32 Stunden pro Woche verfügbar
HR Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Administration und Organisation von HR-initiierten Trainings, Weiterbildungen und Workshops
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Organisation von Willkommensveranstaltungen und Absolventenfeiern
- Administration und Pflege unserer E-Learning-Plattform „Tutoolio“
- Erfassung von relevanten Qualifikationen in unserem HR-Managementsystem
- Reporting und Evaluation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
- Nachhalten der Durchführung von vorgegebenen Trainings/Schulungen
- Zusammenarbeit mit dem Expertenteam für Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung und Support dessen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen im HR-Bereich
Anforderung
- Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsskills, mit denen Du auf allen Ebenen – sowohl schriftlich, als auch mündlich in deutscher Sprache – punktest
- Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise wodurch du immer den Überblick behältst
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
- Sie planen, organisieren und führen, gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen Mitarbeitergespräche zu verschiedenen Anlässen
- Bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unterstützen Sie unser zuständiges Team und stimmen gemeinsam zahlungsrelevante Sachverhalte ab
- Als erste Ansprechperson für Ihren Betreuungsbereich stehen Sie unseren Mitarbeitenden und Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite und kümmern sich, gemeinsam mit Ihrem Team, um alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sie sind eine wichtige Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen sowie der Arbeitnehmervertretung, mit denen Sie gemeinsam für einen reibungslosen Informationsaustausch und eine gute Zusammenarbeit sorgen
- Statistiken und Auswertungen erstellen Sie nicht nur für unsere Fachabteilungen, den Betriebsrat, die Geschäftsführung oder die Gesellschafter, sondern auch für unser eigenes Controlling und tragen damit aktiv zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei
Anforderung
- Ausgeprägte Erfahrungen in den Bereichen Personaladministration und -betreuung bringen Sie mit
- Für Sie sind Serviceorientierung, Genauigkeit, strukturiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit selbstverständlich
- Als freundlicher und offener Mensch arbeiten Sie nicht nur mit Freude selbstständig, sondern auch gerne im Team
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung zur Personalfachkauffrau/ zum Personalfachkaufmann
- Der Umgang mit MS Office fällt Ihnen leicht und idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit P&I Loga und einem digitalen Zeiterfassungssystem gemacht