RCT Solutions Gehalt

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  Kostnitz
Line-Eid-Straße 1, 78467 Konstanz.
Telefon:  +49 7531 5847012
MwSt-IdNr.: Freiburg HRB 708952
  Finanz und Versicherungen
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Gehalt aus Positionen in RCT Solutions

RCT Solutions rekrutiert für Positionen:

Betriebsschlosser

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung

Betriebselektroniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen elektrische und mechatronische Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Industrieanlagen durch
  • Auch bei Umbau oder Neuinstallationen unterstützen Sie bei der fachgerechten Installation der elektronischen Komponenten
  • Sie sorgen dafür, dass die Produktion immer sicher und einwandfrei läuft
  • Ausgeführte Arbeiten halten Sie in den Wartungsprotokollen fest
  • + Sie kümmern sich um die Wartung und Reparatur der firmeneigenen Elektroanlagen und Leitungen
  • + Damit immer alles sicher läuft prüfen Sie auch regelmäßig die Gebäudetechnik, BMA und die Lüftungsanlagen

Anforderung

  • Sorgfältige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • + Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch Aufgaben selbstständig umsetzen
  • Keine Reisetätigkeit erforderlich

Fahrer Berufskraftfahrer

Handel

  • Logistik
  • Fahrdienst
  • Logistik
  • Fahrdienst

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lastkraftwagenfahrer*innen: 1 Jahr
  • Menschen mit einem direkten Kundenkontakt und der Fähigkeit, sich problemlos zu verständigen: Du bist freundlich und kommunikativ, und behältst immer einen kühlen Kopf, auch bei schwierigen Kunden

Verantwortlichkeiten

  • Sicherung der Ladung und fachgerechter Transport zu den Kunden: Safety first, wir wollen, dass du sicher und gesund bleibst

Personalleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Talenten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Compliance-Richtlinien
  • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
  • Verwaltung der Personaladministration und Durchführung von Personalmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Unternehmensziele zu erreichen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen

Handelsvertreter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Freie Mitarbeit

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzbereich
  • Kundenorientierung: 1 Jahr
  • Handel: 1 Jahr
  • Führerschein Klasse B
  • Freude an der Arbeit mit Menschen: Begeistern Sie durch Ihre positive Ausstrahlung

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Betreuung: Bauen Sie Beziehungen zu Ihren Kunden auf und betreuen Sie diese umfassend
  • Individuelle Versicherungslösungen: Finden Sie maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Kunden
  • Geschäftsentwicklung: Nutzen Sie Ihre Vertriebserfahrung, um Ihr eigenes Geschäft aufzubauen

Anlagenmechaniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Führerschein Klasse B
  • + Du hast ein sicheres und souveränes Auftreten und bist sehr kundenorientiert

Verantwortlichkeiten

  • + In regelmäßigen Abständen werden auch Wartungsarbeiten und Reparaturen an den Anlagen durchgeführt
  • + Dem Kunden stehst Du vor Ort bei Fragen zu den Türen und Anlagen mit Rat und Tat zur Seite

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €