Randstad Gehalt
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Hamburg
Glockengießerwall 20, Hamburg

Gehalt aus Positionen in Randstad

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Fahrradmonteur
Kfz Mechatroniker

Gehaltsvergleich — Fahrradmonteur

Marktmedian: 600 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

MEGA Bike 2800 € +366.7%
Swapfiets 2420 € +303.3%
Randstad 1350 € +125%
Lucky Bike.de 800 € +33.3%
Unique Personalservice 320 € -46.7%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in Randstad

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Kfz Mechatroniker
360 €
541%
2307 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Randstad rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM-Systemen
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus

Marketing Manager

Anforderung

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Agenturerfahrung wünschenswert
  • Unabhängig und die Fähigkeit, unter Druck in einem schnelllebigen Umfeld zu wachsen
  • Leidenschaft für Kreativität, Innovation und Kommunikation
  • Digitale Expertise und Branchenkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung und Überwachung von Kampagnenbudgets
  • Funktionsübergreifende Ausrichtung mit internen Schnittstellen wie eCom, Media, CRM, VM und Produktkategorien
  • Steuerung von externen Partnern wie Kreativagenturen, Social Agenturen und Freelancer
  • Analyse und Verbesserung von globalen Content-Entwicklungs- und Produktionsprozessen

Lagerarbeiter

Sprache

  • polnisch
  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Wareneingang und interner Transport
  • Be- und Entladen von Ware mit Flurförderzeugen
  • Warenkontrolle und Einlagerung
  • Allgemeine Lagertätigkeiten
  • Gültige Dokumente

Anforderung

  • Erfahrung im Lagerwesen
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Gültige G25-Untersuchung
  • Gültiger Staplerschein

Kfz Mechatroniker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Austausch von Einzelteilen an Kraftfahrzeugen
  • Überprüfung der Bauteilfunktionen bei und nach der Instandsetzung
  • Durchführung elektrischer, elektronischer und sensorischer Reparaturen
  • Durchführung von Inspektionen von Fahrzeugen
  • Fehlerdiagnose mit modernen Messsystemen
  • Diagnose und Kalibrierung von Fahrzeugsystemen
  • Prüfung der HV-Energienetze in Fahrzeugen, E-Antriebskomponenten, Batterie- und Ladetechnologien

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Kfz-Elektriker, Kfz-Schlosser oder Zweiradmechaniker
  • Alternativ relevante Berufserfahrung im Inland oder Ausland mit und ohne Ausbildung
  • Idealerweise gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Freude an körperlicher Arbeit
  • Eigenständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse für den Austausch im Team
  • Bereit für den Umzug in die Schweiz & eine langfristige Zukunftsperspektive
  • Ausbildung als Automobil Diagnostiker*in oder eine gleichwertige Qualifikation aus EU/EFTA,z.Bsp: Kfz-Servicetechniker, geprüfter Diagnosetechniker, Kfz-Techniker mit Spezialmodul Systemelektronik oder Kfz-Diagnosetechniker

Teamleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie koordinieren und steuern alle anfallenden fachlichen Aufgaben in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Disziplinarische und fachliche Führung von acht Mitarbeitenden in der Personalsachbearbeitung
  • Sie sind verantwortlich für die normgerechte Gestaltung und effiziente Strukturierung der Dokumentationen
  • Sicherstellung eines guten Informationsmanagements und Bearbeitung individueller Teamanliegen
  • Sie sorgen für die termingerechte Zusammenstellung von technischen Dokumentationen für Anlagen und Anlagenkomponenten
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse sowie der Digitalisierung
  • Sie erstellen Installations-, Bedienungs- und Wartungsanleitungen in deutscher und englischer Sprache bzw. machen notwendige Anpassungen
  • Fachaustausch mit anderen Personal-Teamleitungen und Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragen

Anforderung

  • Sie haben eine der Position angemessene Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Sie verfügen über sehr gutes technisches Verständnis und arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise in der Personalsachbearbeitung
  • Sie sind sicher im Formulieren und Strukturieren von Texten
  • Erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse von Gesetzen, Normen und Richtlinien für technische Dokumentation und Bedienungsanleitungen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS-Office-Anwendungen

Lagerhelfer

Verantwortlichkeiten

  • Kommissionieren und transportsicheres Verpacken von Kundenaufträgen
  • Bedienen von HLOP-Geräten zur Artikelentnahme aus hohen Lagerebenen
  • Waren annehmen und einlagern
  • Allgemeine Lagertätigkeiten ausführen
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Waren, Materialien und technischen Geräten
  • Kundenaufträge kommissionieren und transportsicher verpacken
  • HLOP-Geräte zur Artikelentnahme aus hohen Lagerebenen bedienen
  • Verantwortungsvoll mit Waren, Materialien und technischen Geräten umgehen

Anforderung

  • Erste Erfahrung im Lagerbereich oder Motivation für einen beruflichen Quereinstieg
  • HLOP- oder Hochregalstapler-Zertifikat oder Bereitschaft, dieses zu erwerben
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch oder Polnisch
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und an Wochenenden
  • Körperliche Fitness und zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B und eigener Pkw von Vorteil
  • Erste Erfahrung im Lagerbereich oder Motivation für einen beruflichen Neuanfang
  • HLOP- oder Hochregalstapler-Schein beziehungsweise Bereitschaft, diesen zu erwerben

Leistungen

  • Kostenfreie Weiterqualifizierung und Schulung zum HLOP-Staplerfahrer
  • Flexible Mitgestaltung des Dienstplans
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Standort
  • Mehrsprachige Ansprechpartner und persönliche Betreuung vor Ort
  • Mitgestaltung des Dienstplans
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • englisch

Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Planung: Entwicklung des kurz- und langfristigen Produktions- und Verpackungsplans zur Maximierung der Linieneffizienz und Kostenminimierung
  • Planungsdurchführung: Durchführung des monatlichen und wöchentlichen Master Production Schedule mittels OMP und ERP
  • Risiko- & Kapazitätsmanagement: Nutzung von Planungstools zur Analyse und Entwicklung von Notfallplänen zur Minderung von Abweichungen durch Engpässe oder Maschinenausfälle
  • Supply Chain Steuerung: Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Management sowie Optimierung der Lagerbestände für alle Komponenten und Fertigprodukte
  • Daten- und Reporting-Hoheit: Überprüfung der Stammdaten zur Steigerung der Produktivität und Berichterstattung über Planungskennzahlen und Bestandsstrategien

Anforderung

  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes BSc-Studium in Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen, oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
  • Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse
  • Fähigkeit technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
  • Führung & Verständnis: Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Teams und tiefes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette
  • Methodenkompetenz: Nachweisbare Fähigkeiten in Problemlösung, Projektmanagement und Veränderungsmanagement

Sachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Für ein etabliertes Hamburger Versicherungsunternehmen suchen wir aktuell Versicherungskaufleute im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Sie unterstützen unseren Kunden in der Leistungsabwicklung und sorgen für eine strukturierte Bearbeitung von Standardfällen
  • Unterstützung in der Serviceabteilung Leben Klassik
  • Bearbeitung von standardisierten Geschäftsvorfällen aus der Leistungsabwicklung
  • Prüfung und Bearbeitung der Voraussetzungen für die Auszahlung von Versicherungsleistungen
  • Führung von Schriftwechsel mit Versicherungsnehmern, Außendienst- und Vertriebspartner sowie Dritten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Personaldisponent

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung
  • Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
  • Die Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Einsatz und kümmern sich vor Ort um Ihre Anliegen
  • Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung
  • Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
  • Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Einsatz und kümmern sich vor Ort um Ihre Anliegen
  • Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kollegen und Kolleginnen in den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie mit externen Marktpartnern wie z.B. Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit

Anforderung

  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Senior Consultant

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Laptop
  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung
  • Intensive Zusammenarbeit mit Ihren vom Recruiting Team und umliegenden Geschäftsbereichen
  • Proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kunden
  • Abschlussorientierte Beratung Ihrer Kunden zu Rekrutierungsstrategien
  • Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse im Hinblick auf eine strategische Marktbearbeitung

Anforderung

  • Sie bevorzugen eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und gestalten so das Wachstum Ihres Geschäftsbereiches
  • Ihr souveräner und professioneller Umgang mit Kandidaten und Kunden auf Entscheiderebene schaffen Vertrauen und macht es Ihnen einfach Beziehungen aufzubauen
  • Ihre Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Ihr gutes Selbst- & Zeitmanagement sind die Grundlage Ihres täglichen Arbeitens