PS Team Gehalt

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  Walluf
Am Klingenweg 6, 65396 Walluf
  http://www.ps-team.de
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Gehalt aus Positionen in PS Team

PS Team rekrutiert für Positionen:

Recruiter

Verantwortlichkeiten

  • Gewinnung neuer Mitarbeiter inkl. Bewerbermanagement - vom Auswahlverfahren über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis zum Onboarding
  • Ausbau zielgruppengerechter Anzeigenschaltungen über Social Media Kanäle und Optimierung der bisherigen Social Media Nutzung
  • Aktive Suche nach potenziellen Kandidaten durch Nutzung von Online-Tools wie LinkedIn
  • Kreative Suche nach neuen Recruiting-Kanälen
  • Aktiver Ausbau eines Recruiting-Netzwerks
  • Umsetzung administrativer Personalprozesse für einen zugeordneten Betreuungsbereich
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung bzw. Weiterbildung in einem HR-affinen Umfeld
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Fähigkeit, auch bei vielen gleichzeitigen Vorgängen den Überblick zu behalten
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Softwareentwickler

Handel

  • Software-Entwicklung
  • Software-Entwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Softwareentwicklung in C#
  • Neu- und Weiterentwicklung von bestehenden datenbankgestützten Web- und Client-Applikationen
  • Entwicklung von Tools und systemunterstützenden Komponenten sowie kundenindividuellen Schnittstellen
  • Datenbankentwicklung
  • Analyse von Kundenanforderungen
  • Erstellen von Pflichtenheften und technischer Dokumentation
  • Installation und Wartung der Softwareprodukte
  • Projektverantwortung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler
  • Sehr gute Kenntnisse in OOP, Microsoft.Net-Framework, C#, ASP.Net, XML, Microsoft SQL-Server 2005/2008/2012, Microsoft IIS 6/7, WebServices
  • Praktische Erfahrungen mit Frontend-, Backend- und Schnittstellenentwicklung sowie Datenbankdesign
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer guten Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Schnelle und intuitive Auffassungsgabe

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Fahrzeugkennzeichen-Verwaltung im Warenwirtschaftssystem
  • Durchführung des operativen Tagesgeschäfts im Mobilitätscenter und bei Kunden vor Ort
  • Bearbeitung der Präge-Aufträge
  • Bearbeitung von Vorgängen aus dem Bereich Sonderhandling und Störfälle
  • Steuerung von KFZ-Zulassungs- und Abmeldedienstleistungen sowie Sonderservices
  • Organisation der Dokumentenarchive/Tresore
  • Externe Auftragsvergabe an Dienstleister, Kontrolle der eingehenden Kennzeichen und deren Bereitstellung
  • Durchführung der Dokumentenverwaltung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement, Automobilkaufmann , Fachlagerist , Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
  • Kaufmännische Berufserfahrung erwünscht
  • Gerne auch Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung im Bereich Logistik, in der Kundenbetreuung oder im Versand
  • Quereinsteiger mit Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sind ebenso willkommen
  • Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
  • Handwerkliches Geschick von Vorteil
  • Interesse an einem abwechslungsreichen und breitgefächerten Aufgabengebiet
  • Anwenderkenntnisse MS Office

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • EDV-seitige Erfassung der eingehenden Sendungen und Klärung von Irrläufern
  • Zusammenstellung/Vorbereitung von Fahrzeugmappen
  • Unternehmensweite Entgegennahme und Verteilung der täglichen Post
  • Eingangskontrolle von Zulassungsdokumenten
  • Vollständige Bearbeitung von Versandaufträge sowie Vorsortieren, Frankieren, Erstellen von Frachtbriefen für die Ausgangspost und deren Übergabe an den Abholdienst
  • Tankkartenhandling je Zulassung
  • Mitarbeit bei Inventuren
  • Verpacken und Versenden der Zulassungsunterlagen z.B. an Autovermieter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung , Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung), erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Kaufmännische Ausbildung , erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung
  • Gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung vorzugsweise im kaufmännischen Umfeld
  • Gerne auch Quereinsteiger mit kaufmännischer Berufserfahrung oder als Produktionshelfer , Lagerhelfer oder Kommissionierer
  • Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Anwenderkenntnisse MS-Office
  • Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Facility Manager

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner in allen haustechnischen/-spezifischen Fragen und Belangen
  • Beauftragung und Beaufsichtigung von Handwerkern und anderen Fremdfirmen
  • Einfache Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten
  • Einfachere Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten
  • Aufbau-, Umbau-, und interne Umzugsarbeiten
  • Aufbau-, Umbau und interne Umzugsarbeiten
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Innen- und Außenbereich
  • Angebotseinholung, Bestellung und Auslieferung von Büro- und Verpackungsmaterial

Anforderung

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Idealerweise Berufserfahrung im Handwerk, in der technischen Objektbetreuung o.ä
  • Idealerweise Berufserfahrung im Handwerk, in der technischen Objektbetreuung o.Ä
  • Organisationsstärke und Improvisationstalent
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und gleichzeitig Teamfähigkeit
  • Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen
  • Gepflegte Erscheinung

Kundenbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Intensive Kundenbetreuung von namhaften Kunden des Bereiches Autovermietung und Ansprechpartner für alle kaufmännischen und administrativen Aufgaben
  • Umsetzung von Prozessen zur Anmeldung, Ummeldung und Abmeldung von Fahrzeugen
  • Verpacken und Versenden der Zulassungsunterlagen
  • Zusammenstellung von Fahrzeugmappen
  • Korrekturmaßnahmen, um die Beauftragungen gemäß Kundenvorgaben durchzuführen
  • Datenpflege/Datenerfassung von Fahrzeugdokumenten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung
  • Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen
  • Interesse an einem abwechslungsreichen und breitgefächerten Aufgabengebiet
  • Anwenderkenntnisse MS Office
  • Kundenorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Eigenständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Key Account Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Nationale Neukunden-Akquise unter Berücksichtigung geeigneter Vertriebsmethoden
  • Neukunden-Akquise nationaler Kunden der PS Team-Produkte unter Berücksichtigung geeigneter Vertriebsmethoden
  • Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, insbesondere durch Maßnahmen zur Erweiterung des Dienstleistungsumfangs
  • Verantwortung von der Akquise über die Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
  • Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
  • Koordination kundenspezifischer Sales-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Marketing
  • Koordination kundenspezifischer Marketing-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing

Anforderung

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb mit Umsatzverantwortung
  • Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb mit entsprechender Umsatzverantwortung
  • Fundierte Erfahrung im B2B-Verkauf an Großkunden erworben bei einem Unternehmen unserer Zielgruppe
  • Fundiertes Know-how im Bereich Automotive
  • „Hunting“-Mentalität und Abschluss-Orientierung
  • Hervorragende „Hunting“-Mentalität und Abschluss-Orientierung

Mitarbeiter Logistik

Anforderung

  • Ausbildung z.B. als Fachlagerist , Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann im Einzelhandel
  • Gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Logistik, Archivierung, Versand oder Dokumentenmanagement
  • Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Frachtbriefen für den Kurier-Versand

Sales Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English
  • deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit dem Key Account Team und den Fachabteilungen
  • Erstellung von kundenspezifischen Angeboten und Verträgen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Koordination und Erstellung von Kundenausschreibungen
  • Unterstützung bei Mailingaktionen und diversen weiteren Vertriebsprojekten zur Generierung neuer Vertriebsansätze
  • Dokumentation, Vertragsmanagement und Bestandskundenpflege im CRM
  • Management von Ausschreibungsplattformen und Kundenportalen
  • Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise als Automobilkaufmann
  • Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld, idealerweise im Bereich Fahrzeugleasing oder Flottenmanagement
  • Hohes Maß an Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Hohe Prozessaffinität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mitarbeiter Datenerfassung

Handel

  • IT Support
  • IT Support

Verantwortlichkeiten

  • Eingangskontrolle der Fahrzeugdokumente
  • Echtheitsprüfung und Scannen der Dokumente
  • Datenkorrektur
  • Manuelle Erfassung von Dokumentendaten
  • Kontakt zu unseren Kunden über Rechnungsanforderungen
  • Bereitstellung und Vollständigkeitsprüfung von Unterlagen für den Versand
  • Versand/Empfang von Unterlagen
  • Mitarbeit bei Inventuren

Anforderung

  • Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Gerne auch Quereinsteiger mit kaufmännischem Grundverständnis
  • Erste Berufserfahrung in der Datenerfassung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Geübter Umgang mit der Tastatur, hohe Zahlenaffinität sowie MS Office-Kenntnisse von Vorteil
  • Affinität zu Daten sowie Motivation und Begeisterungsfähigkeit bei wiederkehrenden Aufgaben
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung