PS Team Gehalt
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Gehalt aus Positionen in PS Team
PS Team rekrutiert für Positionen:
Recruiter
Verantwortlichkeiten
- Gewinnung neuer Mitarbeiter inkl. Bewerbermanagement - vom Auswahlverfahren über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis zum Onboarding
- Ausbau zielgruppengerechter Anzeigenschaltungen über Social Media Kanäle und Optimierung der bisherigen Social Media Nutzung
- Aktive Suche nach potenziellen Kandidaten durch Nutzung von Online-Tools wie LinkedIn
- Kreative Suche nach neuen Recruiting-Kanälen
- Aktiver Ausbau eines Recruiting-Netzwerks
- Umsetzung administrativer Personalprozesse für einen zugeordneten Betreuungsbereich
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern
Anforderung
- Kaufmännische Ausbildung bzw. Weiterbildung in einem HR-affinen Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Fähigkeit, auch bei vielen gleichzeitigen Vorgängen den Überblick zu behalten
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Softwareentwickler
Handel
- Software-Entwicklung
- Software-Entwicklung
Verantwortlichkeiten
- Softwareentwicklung in C#
- Neu- und Weiterentwicklung von bestehenden datenbankgestützten Web- und Client-Applikationen
- Entwicklung von Tools und systemunterstützenden Komponenten sowie kundenindividuellen Schnittstellen
- Datenbankentwicklung
- Analyse von Kundenanforderungen
- Erstellen von Pflichtenheften und technischer Dokumentation
- Installation und Wartung der Softwareprodukte
- Projektverantwortung
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler
- Sehr gute Kenntnisse in OOP, Microsoft.Net-Framework, C#, ASP.Net, XML, Microsoft SQL-Server 2005/2008/2012, Microsoft IIS 6/7, WebServices
- Praktische Erfahrungen mit Frontend-, Backend- und Schnittstellenentwicklung sowie Datenbankdesign
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer guten Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Schnelle und intuitive Auffassungsgabe
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Rekrutierung und Administration der Lieferanten für die Verbringung von Fahrzeugen sowie der Service-Partner für die Bestandsprüfung
- Fahrzeugkennzeichen-Verwaltung im Warenwirtschaftssystem
- Administration der Lieferanten während des gesamten Rekrutierungs-/Aussteuerungsprozesses
- Bearbeitung der Präge-Aufträge
- Bearbeitung von Vorgängen aus dem Bereich Sonderhandling und Störfälle
- Organisation der Dokumentenarchive/Tresore
- Pflege der Stammdaten innerhalb der Lieferantenbeziehung
- Externe Auftragsvergabe an Dienstleister, Kontrolle der eingehenden Kennzeichen und deren Bereitstellung
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement, Automobilkaufmann , Fachlagerist , Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Kaufmännische Berufserfahrung erwünscht
- Gerne auch Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung im Bereich Logistik, in der Kundenbetreuung oder im Versand
- Quereinsteiger mit Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sind ebenso willkommen
- Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Handwerkliches Geschick von Vorteil
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- EDV-seitige Erfassung der eingehenden Sendungen und Klärung von Irrläufern
- Zusammenstellung/Vorbereitung von Fahrzeugmappen
- Unternehmensweite Entgegennahme und Verteilung der täglichen Post
- Eingangskontrolle von Zulassungsdokumenten
- Vollständige Bearbeitung von Versandaufträge sowie Vorsortieren, Frankieren, Erstellen von Frachtbriefen für die Ausgangspost und deren Übergabe an den Abholdienst
- Tankkartenhandling je Zulassung
- Mitarbeit bei Inventuren
- Verpacken und Versenden der Zulassungsunterlagen z.B. an Autovermieter
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung , Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung), erste Berufserfahrung von Vorteil
- Kaufmännische Ausbildung , erste Berufserfahrung von Vorteil
- Gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung
- Gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung vorzugsweise im kaufmännischen Umfeld
- Gerne auch Quereinsteiger mit kaufmännischer Berufserfahrung oder als Produktionshelfer , Lagerhelfer oder Kommissionierer
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Anwenderkenntnisse MS-Office
- Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Kundenbetreuer
Verantwortlichkeiten
- Intensive Kundenbetreuung und Ansprechpartner für alle kaufmännischen und administrativen Aufgaben unserer Kunden
- Intensive Kundenbetreuung von namhaften Kunden des Bereiches Autovermietung und Ansprechpartner für alle kaufmännischen und administrativen Aufgaben
- Überwachung und Steuerung von Prozessen zur Anmeldung, Ummeldung und Abmeldung von Fahrzeugen
- Umsetzung von Prozessen zur Anmeldung, Ummeldung und Abmeldung von Fahrzeugen
- Datenerfassung und -pflege von Fahrzeugdokumenten
- Verpacken und Versenden der Zulassungsunterlagen
- Abschlusskontrolle der Aufträge sowie abrechnungsvorbereitende Tätigkeiten
- Zusammenstellung von Fahrzeugmappen
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement, Automobilkaufmann oder in einem anderen kaufmännischen Beruf
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
- Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen
- Gute Anwenderkenntnisse MS Office
- Interesse an einem abwechslungsreichen und breitgefächerten Aufgabengebiet
- Prozessverständnis, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Anwenderkenntnisse MS Office
Facility Manager
Verantwortlichkeiten
- Ansprechpartner in allen haustechnischen/-spezifischen Fragen und Belangen
- Beauftragung und Beaufsichtigung von Handwerkern und anderen Fremdfirmen
- Einfache Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten
- Einfachere Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten
- Aufbau-, Umbau-, und interne Umzugsarbeiten
- Aufbau-, Umbau und interne Umzugsarbeiten
- Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Innen- und Außenbereich
- Angebotseinholung, Bestellung und Auslieferung von Büro- und Verpackungsmaterial
Anforderung
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Idealerweise Berufserfahrung im Handwerk, in der technischen Objektbetreuung o.ä
- Idealerweise Berufserfahrung im Handwerk, in der technischen Objektbetreuung o.Ä
- Organisationsstärke und Improvisationstalent
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und gleichzeitig Teamfähigkeit
- Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen
- Gepflegte Erscheinung
Key Account Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Nationale Neukunden-Akquise unter Berücksichtigung geeigneter Vertriebsmethoden
- Neukunden-Akquise nationaler Kunden der PS Team-Produkte unter Berücksichtigung geeigneter Vertriebsmethoden
- Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, insbesondere durch Maßnahmen zur Erweiterung des Dienstleistungsumfangs
- Verantwortung von der Akquise über die Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
- Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
- Koordination kundenspezifischer Sales-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Marketing
- Koordination kundenspezifischer Marketing-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing
Anforderung
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb mit Umsatzverantwortung
- Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb mit entsprechender Umsatzverantwortung
- Fundierte Erfahrung im B2B-Verkauf an Großkunden erworben bei einem Unternehmen unserer Zielgruppe
- Fundiertes Know-how im Bereich Automotive
- „Hunting“-Mentalität und Abschluss-Orientierung
- Hervorragende „Hunting“-Mentalität und Abschluss-Orientierung
Mitarbeiter Logistik
Anforderung
- Ausbildung z.B. als Fachlagerist , Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann im Einzelhandel
- Gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Logistik, Archivierung, Versand oder Dokumentenmanagement
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Frachtbriefen für den Kurier-Versand
Sales Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- English
- deutsch
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit dem Key Account Team und den Fachabteilungen
- Erstellung von kundenspezifischen Angeboten und Verträgen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Koordination und Erstellung von Kundenausschreibungen
- Unterstützung bei Mailingaktionen und diversen weiteren Vertriebsprojekten zur Generierung neuer Vertriebsansätze
- Dokumentation, Vertragsmanagement und Bestandskundenpflege im CRM
- Management von Ausschreibungsplattformen und Kundenportalen
- Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise als Automobilkaufmann
- Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld, idealerweise im Bereich Fahrzeugleasing oder Flottenmanagement
- Hohes Maß an Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Hohe Prozessaffinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kaufmann für Büromanagement
Verantwortlichkeiten
- EDV-seitige Erfassung der eingehenden Sendungen und Klärung von Irrläufern
- Unternehmensweite Entgegennahme und Verteilung der täglichen Post
- Vollständige Bearbeitung von Versandaufträge sowie Vorsortieren, Frankieren, Erstellen von Frachtbriefen für die Ausgangspost und deren Übergabe an den Abholdienst
- Pflegen von Statistiken
- Durchführung von Inventuren
Anforderung
- Kaufmännische Ausbildung , erste Berufserfahrung von Vorteil
- Gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung vorzugsweise im kaufmännischen Umfeld
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Von der Kundenbetreuung, über die Fahrzeugdisposition bis zum Dokumentenhandling - du lernst während deiner Ausbildung alle Bereiche bei PS Team kennen
- Schon nach kurzer Einarbeitung kannst du selbstständig arbeiten und das operative Geschäft aktiv unterstützen
- Drei Jahre hast du Zeit - wenn es gut läuft, ist eine Verkürzung auf zweieinhalb Jahre möglich