Welche digitalen Assistenzsysteme stehen Mitarbeitenden bei protoform Konrad Hofmann in Fürth zur Verfügung?
Mitarbeiter schätzen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit mit Kernzeit.
Gutes Kollegium und hoher Kollegenzusammenhalt, insbesondere in der IT.
Die Firma bietet viel Handlungsspielraum und fördert Eigeninitiative.
Gute Work-Life-Balance; Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt.
Das Vorgesetztenverhalten wird teilweise sehr negativ wahrgenommen, insbesondere wegen unausreichender Kommunikation.
Viele Mitarbeiter fühlen sich durch lange Entscheidungswege und strenge Hierarchien eingeschränkt.
Es gibt Berichte über fehlende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mangelnde Anerkennung und Unterstützung von älteren Mitarbeitern.
Das Unternehmen muss sich auf ehemalige Stärken besinnen und Mitarbeiter mehr schätzen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Das Thema protoform Konrad Hofmann wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Nachrichten über die Arbeit dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.