PRINZHORN HOLDING Gehalt
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Spremberg
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Gehalt aus Positionen in PRINZHORN HOLDING
PRINZHORN HOLDING rekrutiert für Positionen:
Mechatroniker
Handel
- Produktion & Fertigung
- Produktion & Fertigung
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Du erlernst die Planung, Installation, Inbetriebnahme, Bedienung und Instandhaltung mechatronischer Systeme
- Schwerpunkt dabei ist die Instandhaltung
- Somit können mit deiner Unterstützung unsere Prozesse zur Papierherstellung bzw
- Wellpappenerzeugung und -verarbeitung oder auch im Ersatzbrennstoffkraftwerk gesichert werden
- Die Vermittlung von Grundlagenwissen erfolgt in speziellen Lehrgängen (z
- B
- Grundlagenausbildung Metall, Schweißen, Pneumatik, Hydraulik, Elektrotechnik, SPS) an der Berufsschule in Forst
- Du erhältst anlagenspezifische Schulungen und erwirbst die Berechtigungen zum Führen von Gabelstaplern und Kranen
Produktionsleiter
Anforderung
- Technischer Hochschulabschluss, möglichst im Bereich Papiertechnik oder Technologie, oder adäquate Ausbildung
- Mindestens 5 jährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position
- Hohe mitarbeiterorientierte Führungskompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Sehr hohe Affinität zu technischen Prozessen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Dynamik und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Beschäftigungstyp: Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Organisation, Steuerung und Überwachung des gesamten Produktionsprozesses
- Permanente Optimierung der Fertigungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Abstellen von Störfaktoren zur Vermeidung von Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Mitentscheidung bei angestrebten Großprojekten und Ausbau der Papiermaschine
- Entwicklung und Verwirklichung einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozesstechnologie nach neuestem technischen Stand, der Produktivität, von Investitionen, Kapazitäten und Funktionen
- Personalmanagement - Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
- Erstellen von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie deren Kommunikation an die Mitarbeiter
- Gewährleistung der Vorgaben bzgl. Quantität, Qualität, Personal, Zeitverfügbarkeit, Einsatz von Rohstoffen, Terminen und Kosten unter Berücksichtigung der Betriebsstrategie, der vorhandenen Vereinbarungen und bestehenden Richtlinien
Staplerfahrer
Verantwortlichkeiten
- Beladen von LKW/Bahn sowie Ein- und Auswiegen der LKW’s
- Abladen von Faserrohstoffen vom LKW/Bahn und sortengerechtes Einstapeln der Ware
- Gleichmäßige Beschickung der Förderbänder und Bereitstellung der Ballen/Chargen
- Beladen von LKW/Bahn
- Basis-Beurteilung der Altpapierqualitäten und Hinweis an Stoffaufbereitungsführer/in bei Abweichungen
- Sicherstellen der „first in, first out“ Lagerhaltung
- Räumung von Ausschuss aus dem Keller der Papiermaschine bei Abriss
- Umstapeln der Altpapierblöcke in die Nähe der Förderbänder
Anforderung
- Staplerschein vorhanden
- Erfahrung im Umgang von Staplern
- Berufserfahrung mt entsprechender Stapler-Fahrpraxis wünschenswert
- Erfahrung im Produktionsbereich wünschenswert
- Radlerschein und PKW-Führerschein
- Verantwortungsvolles, gewissenhaftes und sicheres Arbeiten
- Zuverlässiges, sichere Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit
IT Administrator
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis
- Kenntnisse in der Systemadministration und Netzwerkinfrastrukturen
- Kenntnisse MS Windows Betriebssysteme sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Selbständiges und teamfähiges Arbeiten, gutes Zeitmanagement / Koordination
- Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke
- Teamplayer
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung interner und externer Ticketsysteme
- Anwenderbetreuung
- Hardwarebetreuung und -beschaffung
- Administration MS Windows Clients
- Administration Mobile Device Management
- Projektbasierte Erweiterung / Optimierung der IT-Infrastruktur
- ITIL konformes Arbeiten
- IT-bezogene Schulungen der Mitarbeiter/innen
Ingenieur Mechanik
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium Ingenieurswesen oder abgeschlossenen Ausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Maschinenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Technikbereich eines Produktionsunternehmen
- Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Regelwerke
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Lösung komplexer Probleme
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse
- Gewissenhaftes, zuverlässiges und termingerechtes Handeln
- Organisationstalent und Kostenbewusstsein
Verantwortlichkeiten
- Technische Betreuung des Bereiches Stoffaufbereitung an den Papiermaschinen mit den technologischen Anlagen sowie fachliche Unterstützung der Kollegen/innen
- Erarbeitung von Verbesserungen bezüglich Qualität, Produktivität, Kosteneinsparung und Mitarbeit bei deren Umsetzung
- Planung und Erstellung der Pläne präventiven Instandhaltung, Reinigungsstillstände und Stillstandsplanung
- Aktive Mitarbeit bei der Lösung von Produktionsproblemen und Störungen
- Verantwortung für die Planung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen, unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
- Unterstützung der Produktion und Technologie bei Sonderaufgaben
- Dokumentation der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie von Werkstattaufträgen
- Bereitschaftsdienst Bereich Technik
Prozessmanager
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit EccoSoft oder vergleichbarer Instandhaltungssoftware
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker im elektrotechnischen Bereich wünschenswert
- Berufserfahrung im Produktionsbereich
- Gute MS Office Kenntnisse
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
- Hohe Teamfähigkeit, große Kommunikationsstärke
- Beschäftigungstyp: Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Analyse von Daten und Darstellung von Optimierungsmaßnahmen bezüglich der Qualität, Produktivität und Kosteneinsparung in den Bereichen Technik/Produktion
- Unterstützung aller Mitarbeitenden am Standort bei Problemen mit der Software EccoSoft
- Dokumentation der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie von Werkstattaufträgen im Go-S3
- Systemseitige Optimierung bestehender und zukünftiger Prozesse
- Planung und Umsetzung von Projekten und Tasks im Bereich Technik
- Dokumentation der Projektfortschritte und Festlegungen
Produktionsmitarbeiter
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Gewissenhaftigkeit
- Zuverlässigkeit
- Lernbereit / aufnahmefähig
- Qualitative Mitarbeit
- Kranschein
- Staplerschein und einen gültigen PKW-Führerschein
- Beschäftigungstyp: Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der Anlagen und Prozesse mittels Checkliste und Prozessleitsystem
- Qualitäts- und Endkontrolle der Fertigrollenware und Maßnahmensetzung bei Qualitätsabweichungen
- selbständiges Bedienen von Anlagen
- selbständiges Bdeienen von Anlagen
- kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der persönlichen Fähigkeiten
- Mitarbeit bei Produktionsstörungen inkl. Verwendung von geeigneter systematischen Methoden
- Mitarbeit bei Produktionsstörungen ink. Verwendung von geeigneter systematischen Methoden
- Durchführung von Reinigungsarbeiten
Recruiting Specialist
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess am Standort Spremberg - von der Stellenausschreibung bzw
- Direktansprache der Kandidaten/innen über die Sichtung der Bewerbungen, Führen der Interviews bis zur Beratung unserer Hiring Manager zum „perfect match“
- Proaktive Kommunikation mit den Bewerbern/innen während des gesamten Recruiting-Prozesses
- Erstellung und Erweiterung zielgruppenspezifischer und marktgerechter Suchstrategien sowie enge Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und sonstigen externen Partnern
- Unterstützung der Organisation und Teilnahme an Jobmessen und sonstigen Veranstaltungen
- Mitwirkung an und aktive Überarbeitung von internen Prozessen, Key-User für myHR Modul Recruiting
- Talentmanagement durch Pflege und Erweiterung unseres Talentpools im MyHR
- Mitarbeit in nationalen HR-Projekten im Verantwortungsbereich Recruiting & Onboarding
Anforderung
- Sie sind ein/e gute/r Netzwerker/in über alle Hierarchie-Ebenen hinweg, und haben Spaß an der Anwendung von Recruiting-Instrumenten
- Sie besitzen umfangreiche Erfahrung in der Personalauswahl und -beurteilung, Kenntnisse verschiedener Interviewtechniken und Recruitinginstrumente in den sozialen Medien
- Sie besitzen Eigeninitiative, Empathie, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Themen
- Sie verfügen über ein gutes Gespür für Recruiting Trends und Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen sowie -standards
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Arbeitserfahrung im HR-Recruiting
- Beschäftigungstyp: Vollzeit
Zerspanungsmechaniker
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Mit deiner Unterstützung wird die Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und produktionstechnischen Einrichtungen unserer Papiermaschine gesichert
- Die Vermittlung von Grundlagenwissen erfolgt in speziellen Lehrgängen (z.B
- Grundlagenausbildung Metall, Drehen und Fräsen) und an der entsprechenden Berufsschule
- Dort erwirbst du u.a
- theoretisches Wissen in der Herstellung von Werkstücken, dem Bedienen von Werkzeugmaschinen und dem Planen von Fertigungsschritten
- In der Praxis lernst du diese Kenntnisse erfolgreich umzusetzen
- Du erlernst das Herstellen von Bauteilen, Baugruppen und Werkstücken, die Überwachung und Optimierung von Fertigungsabläufen, das Planen von Fertigungsprozessen und das Einrichten von Werkzeugmaschinen
- Du erhältst eine Sicherheitsausbildung und erwirbst Berechtigungen zum Führen von Gabelstaplern und Kranen
Maschinenbediener
Anforderung
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung, idealerweise in den Bereichen Drucktechnik und/oder Verpackungsmitteltechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, vorzugsweise bei einem Verpackungshersteller
- Flexible, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Fließende Deutschkenntnisse
- Teamplayer
- Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen
- Arbeiten im 3-Schichtbetrieb, bei Bedarf auch an Wochenenden
Verantwortlichkeiten
- Reinigungsarbeiten im Arbeitsbereich
- Ständige Optimierung des Maschinenlaufes und schnellstmögliche Beseitigung von Störungen
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Maschinenteam
- Durchführung von Qualitätsprüfungen lt. Prüfanweisung
- Sicheres Einstellen, Bedienen und Justieren eines Anlagenteils der Wellpappenproduktionsanlage, einer Flexo-Direktdruckmaschine, einer Stanzmaschine oder einer Faltklebemaschine unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsmerkmale und Produktionskennzahlen