Phaidon International Gehalt

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  Berlin
  https://phaidoninternational.com
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Gehalt aus Positionen in Phaidon International

Phaidon International rekrutiert für Positionen:

Researcher

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Recherche und Identifikation von passenden Kandidat*innen für anspruchsvolle Positionen im Executive-Bereich
  • Direktansprache von Kandidat*innen über verschiedene Kanäle
  • Durchführung von Erstgesprächen zur Vorausqualifizierung und Bewertung der Eignung geeigneter Profile
  • Verbesserung, Pflege und strategische Nutzung unserer Talentdatenbank zur Identifikation geeigneter Profile
  • Erstellung zielgerichteter und ansprechender Stellenbeschreibungen und Marketingmaterials in enger Abstimmung mit dem Director Executive Search
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Executive Search Team zur Entwicklung und Umsetzung individueller Such- und neuer Marktstrategien
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Suchmandate
  • Unterstützung bei der Organisation von Kundenmeetings und -events

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Executive Search oder in einer spezialisierten Personalberatung
  • Nachweisbare Erfolge in der Direktansprache und Vorausfiltrierung von Kandidat*innen
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
  • Erfahrung in der Erstellung professioneller Stellenbeschreibungen und Suchprofile
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken, digitalen Tools und Business-Netzwerken
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation

Recruitment consultant

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • A high willingness to learn and the goal to grow in a new role
  • Effective communication skills and the ability to build long-term relationships
  • Result orientation and energy for sales
  • The ability to think spontaneously and solve problems

Auditor

Anforderung

  • Education: Degree in Business Administration, Finance, Information Systems, or a related field
  • Experience: Initial experience in IT auditing, preferably within the financial or investment sector
  • Knowledge: Solid understanding of IT systems and familiarity with relevant regulatory standards
  • Languages: Fluent in German and proficient in English
  • Additional Skills: Strong communication, analytical thinking, and a proactive approach to learning and teamwork