Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse
Bilanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Sach-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbereich
Vorbereitung von abgegrenzten Monatsabschlüssen und Reporting direkt an die Geschäftsführung
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mitdem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Begleitung bei steuerlichen Außenprüfungen
Cash-Management der Betriebs- und Besitzfirma und operatives Liquiditätsmanagement
Absicherung Kundenforderungen über Warenkreditversicherung
Korrespondenz des Finanz- und Rechnungswesens incl. Mahnwesen
Erstellung der Statistiken für Behörden und öffentlich-rechtliche Institutionen
Anforderung
Strukturierte Vorgehensweise und absolut zuverlässige Arbeitsweise
Leiter Human Resources
Sprache
deutsch
englisch
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Gesamtverantwortung für das operative Personalwesen der Holding und von drei weiteren Gesellschaften in Deutschland
Verantwortlich für alle relevanten personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen, d.h. vollständige Mitarbeiterbetreuung und -administration
Transformation bestehender Strukturen in ein deutschlandweites digitalen HR-Managementsystem, Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen, Regelwerken und Applikationen, Change-Management und Qualitäts-Kultur
Gestaltung einer nachhaltig zukunftssicheren Personalbeschaffung und -entwicklung
Sicherstellung einer werte- und leistungsorientierten Personal- sowie Organisationsentwicklung
Unterstützung bei der Betreuung internationaler Führungskräfte, Weiterentwicklung gruppenweiter Personalmarketingkonzepte und des Employer Branding
Anforderung
Souveränes sowie verbindliches Auftreten bei gleichzeitig großer Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften, Fähigkeiten im Führen von Menschen mit und ohne formale Führungsfunktion und interdisziplinären Managen verschiedener Interessensgruppen
Techniker Kunststoff Kautschuktechnik
Sprache
englisch
deutsch
Anforderung
Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Überwachung der Prozesswasser-Qualität
Abteilungsleiter
Verantwortlichkeiten
Sie planen das Fertigungsprogramm in Abstimmung mit den anderen Abteilungen und disponieren bei Störungen und Engpässen eigenverantwortlich um
Sie führen disziplinarisch die Mitarbeiter der Abteilung. Als Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz fungieren Sie als Anker und unterstützen Ihr Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Bei der Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen und Produktionssystemen arbeiten Sie nach Prinzipien des Lean Managements in Kooperation mit Kollegen und übernehmen eigenverantwortlich Projekte
Anforderung
Sie haben eine Meisterausbildung oder eine Ausbildung zum Techniker im Bereich Metall erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in der Produktion, idealerweise eines Industrieunternehmens
Als zielorientierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit motivieren Sie die Menschen in Ihrem Umfeld und treiben Veränderungen aktiv voran
Ihr Arbeiten ist eigenständig, strukturiert und Sie verfügen über eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke
Ein Plus, kein Muss: erste Erfahrungen in der Umsetzung von Lean Management Konzepten und KPI
Leiter
Verantwortlichkeiten
Überwachung der Baugruppenfertigung zur Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs
Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Belieferung der internen Kunden
Anforderung
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
Eigenständiger sowie strukturierter Arbeitsstil
Umsetzungsstärke und pragmatische Herangehensweise an Problemstellungen
Leiter Controlling
Verantwortlichkeiten
Zu den Aufgaben gehören der weitere Aufbau und das Fortentwickeln des Berichtswesens und das Realisieren von überwachenden Analysen
Das Mitwirken beim Berechnen und Analysieren von Ergebnissen und Prognosen für die Haushaltsplanung und Jahresabschlüsse sind Teil des Tätigkeitsbereichs
Das Aufgabenspektrum inkludiert die Bearbeitung von Fördermittelanträgen
Enges Zusammenarbeiten mit den angrenzenden Bereichsleitungen in den kaufmännisch-finanziellen und personellen Bereich. Sie kennen die Kürzel DRG, MD, InEK, OPS, usw
Das Ausbauen der Controlling-Instrumente und das Mitwirken bei Verhandlungen mit Kostenträgern gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie das regelhafte Erstellen der üblichen Statistiken, deren Analyse und Maßnahmenentwicklung
Die Aufgaben umfassen das Prüfen und Bewerten gesetzlicher Neuregelungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Finanzergebnis, das Entwickeln von Maßnahmen zur Steuerung und deren Überwachung
Anforderung
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen
Berufliche Erfahrungen bei Sozialleistungsträgern, Verbänden oder im Krankenhaus- und/oder Rehabilitationswesen sind von Vorteil
Ihre ausgesprochene Zahlenaffinität findet sich in Ihren besonders ausgeprägten Office-Kenntnissen wieder