Personalberatung Kappes & Partner Gehalt

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  Baden-Baden
Ringenberger Str. 44B, 46499 Hamminkeln
  https://www.kappes.net
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Gehalt aus Positionen in Personalberatung Kappes & Partner

Personalberatung Kappes & Partner rekrutiert für Positionen:

Personalleiter

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Anforderung

  • Abitur oder gleichwertig
  • eine engagierte und selbstbewusste Persönlichkeit
  • Erfahrung im Personalmanagement von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
  • idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein akademischer Abschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt im Personalwesen
  • Expertise in den Bereichen Personalkostenabrechnung, Personalrekrutierung, -entwicklung, aber auch Personalcontrolling und -berichtswesen
  • Eigeninitiative
  • eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Chefarzt

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • eine kooperative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • die Fähigkeit, die Abteilung strategisch konzeptionell weiterzuentwickeln und in ihrer Leistung auszubauen
  • eine konstruktive und teamorientierte Arbeitsweise

Facharzt Allgemeinmedizin

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Anforderung

  • Promotion/Doktorat
  • Facharzt für Allgemeinmedizin
  • oder Facharzt für Innere Medizin
  • Facharzt: 1 Jahr
  • die Weiterbildung zum Diabetologen DDG kann im MVZ absolviert werden
  • ebenso kommt ein Weiterbildungsassistent in Frage, der sich in fortgeschrittener Weiterbildung befindet und großes Interesse an der Diabetologie mitbringt
  • eine kontaktbereite Persönlichkeit
  • fachliches Interesse und persönliche Zuwendung zu den anvertrauten Patienten

Oberarzt

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Anforderung

  • Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktweiterbildung in der Hämatologie / Onkologie
  • eine gut aufgestellte medizinisch fachliche Expertise
  • Aufgeschlossenheit für moderne Therapieverfahren
  • Organisationsgeschick
  • eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • eine einsatzbereite, teamorientierte und kontaktbereite Persönlichkeit

Verantwortlichkeiten

  • ein erfolgreiches, baulich und technisch sehr gut ausgerüstetes und strukturell differenziertes Krankenhaus

Leiter Controlling

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • ein abgeschlossenes volks- oder betriebswirtschaftliches Studium
  • oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling
  • sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
  • Kontaktfreude, angemessene Durchsetzungsfähigkeit
  • eigenverantwortliches Arbeiten und konsequentes Handeln
  • Bereitschaft zur Kooperation mit den komplementären Abteilungen

Compliance Manager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Studium der Finanzwirtschaft, der Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Großbetriebsprüfungen
  • die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie eine gute Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Kontrolle der Einhaltung der Prozesse im Tax Risikoreporting im Klinikum, Schnittstelle und Ansprechpartner für andere Abteilungen
  • Entwicklung und Unterstützung bei der Implementierung von internen Tax Compliance Richtlinien, inklusive Organisation und Durchführung entsprechender Trainings