Personal Plus Ulrike Schmatz Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Ulm
Anthoniweg 1, 34131 Kassel
  https://www.personal-plus.de
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Gehalt aus Positionen in Personal Plus Ulrike Schmatz

Personal Plus Ulrike Schmatz rekrutiert für Positionen:

WEG Verwalter

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für Eigentümer, Dienstleister, Handwerker etc
  • Vorbereiten und Leiten der Eigentümerversammlungen
  • Erstellen von Investitions- und Wirtschaftsplänen
  • Umsetzen der Beschlüsse und Durchführen der Maßnahmen
  • Erstellen der jährlichen Abrechnungen
  • Durchführen von Objektbegehungen und Steuern der Dienstleister
  • Bearbeiten von Schadens- und Versicherungsfällen
  • Abschließen der Verwalterverträge

Anforderung

  • Hohe Zuverlässigkeit sowie sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Wenn Sie Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit in einem dynamischen Team haben und gerne in der Immobilienbranche tätig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Kaufmännischer Vorstand

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Strategische und operative Steuerung der Bereiche Unternehmensplanung, Controlling, Risikomanagement und Compliance
  • Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, Jahresabschlüsse, Steuern, Lohn- und Gehalt etc
  • Laufende Aktualisierung der Finanz- und Wirtschaftspläne
  • Mitgliederservice und Dividendenausschüttung
  • Teamführung und- entwicklung
  • IT-Organisation und Datenschutz
  • Sonstige Aufgaben: Ausbildung, Marketing, Versicherungen

Anforderung

  • Kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufs- und Führungserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise in einer Genossenschaft oder einem Prüfungsverband
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Sicherheit in der Rechnungslegung mit der Erstellung des Jahresabschlusses
  • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Programmen und digitalen Tools
  • Führungskompetenz mit der Bereitschaft, operative Aufgaben selbst zu übernehmen
  • Sehr gutes Kommunikationsverhalten sowie eine hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Identifikation mit dem Förderauftrag der Genossenschaft

Sales Manager

Verantwortlichkeiten

  • Akquise und Aufbau neuer Kunden
  • Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Entwicklung von Vermarktungskonzepten
  • Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
  • Messebesuche sowie Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, insbesondere mit dem Einkauf und der Produktion

Anforderung

  • Hohe Eigeninitiative sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
  • Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sehr gute Team- und Durchsetzungsfähigkeit

Key Account Manager

Anforderung

  • Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffbranche, vorzugsweise mit technischem Hintergrund und Vertriebserfahrung
  • Produktwissen: Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Kunststoff, Metall oder Mechatronik
  • Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs- und Serienprojekten
  • Soft Skills: Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft, ausgeprägtes Organisationsgeschick, analytisches Denken, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Prozessoptimierung: Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung der Projekt- und Ablauforganisation mit
  • Projektkoordination: Sie leiten Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Serieneinführung und stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sicher