peepz Gehalt

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basierend auf 30 externen Bewertungen
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  Eschborn
Waldhofer Str.
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Gehalt aus Positionen in peepz

peepz rekrutiert für Positionen:

Financial controller

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Knowhow in den gängigen Office-Anwendungen
  • Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und im Finanz Reporting
  • Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools
  • idealerweise [Erwähnen Sie spezifische Tools, die in Ihrem Unternehmen verwendet werden]
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Du steuerst die vorbereitende Buchhaltung, koordinierst/ definierst buchhalterische Prozesse
  • Du steuerst und überwachst die Lohnbuchhaltung
  • Du bist verantwortlich für die Steuerung aller Controlling Aktivitäten unter Effektivitäts- und Profitabilitätsgesichtspunkten
  • Du lieferst wichtige Erkenntnisse und KPI`s für unser Qualitätsmanagement
  • Du verantwortest die Erstellung der vierteljährlichen Forecasts und der jährlichen Budgetplanung
  • Durchführung von Kosten- und Leistungsrechnungen im Rahmen des Controllings
  • Du bist direkter Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder wie Geschäftsführung, Behörden oder Steuerbüro
  • Zusätzlich unterstützt du die Geschäftsführung bei Projekten und Sonderthemen

Kundenbetreuer

Handel

  • Kundendienst
  • Kundendienst

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du nimmst die Anrufe renommierter Kunden entgegen und stellst den telefonischen Erstkontakt zu ihnen her
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für alle Anfragen unserer Kunden
  • Du repräsentierst unsere Kunden am Telefon und überzeugst durch Freundlichkeit und Dein Wissen
  • Du nimmst Telefongespräche an und leitest diese intern weiter
  • Du arbeitest am PC und führst einfache Korrespondenzen

HR Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du gestaltest reibungslose HR-Prozesse und entwickelst Standards bezüglich zentraler HR-Fragestellungen
  • Du unterstützt bei der strukturierten Dokumentation der HR-Prozesse
  • Du recherchierst und analysierst aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personal und Employer Branding
  • Des Weiteren wirkst Du bei der Planung und Vorbereitung von Geschäftsterminen mit und erstellst Präsentationen, Vorlagen und Protokolle
  • Zusätzlich bist Du für die strategische Weiterentwicklung des Employer Brandings und der Social-Media-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team verantwortlich
  • Auch bei Maßnahmen im Recruiting / Talent Acquisition hilfst Du bei der Umsetzung
  • Du bist übergeordnete/r Ansprechpartner:in für unser HR-Team
  • Du wirkst aktiv an einer Wachstums- und Zufriedenheitsstrategie für unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter:innen mit

Anforderung

  • Deine flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise und Deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus
  • Du Dinge gerne konstruktiv hinterfragst

HR Sachbearbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Du über eine gute Menschenkenntnis verfügst

Empfangsmitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Empfang und Betreuung von Gästen, Kunden und Dienstleistern mit echter Gastfreundschaft
  • Organisation von Terminen, Besprechungsräumen und internen Abläufen
  • Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und Office-Management
  • Perspektivisch: Übernahme von Verantwortung im Empfangsteam mit Entwicklung Richtung Team Lead
  • Du bist der erste Kontakt für Besucher, Kunden und Kolleg:innen – und damit unser Aushängeschild. Mit deinem Gespür für Service und Organisation trägst du dazu bei, dass sich alle vom ersten Moment an gut aufgehoben fühlen

Anforderung

  • Ein herzliches Auftreten, Zuverlässigkeit und echtes Interesse an Menschen
  • Organisationstalent, Struktur und einen kühlen Kopf, auch wenn’s mal hektisch wird
  • Kommunikationsstärke – du weißt, wie man mit Menschen umgeht, auf Augenhöhe
  • Erste Erfahrung am Empfang oder im Kundenkontakt ist toll, aber nicht zwingend – wichtig ist dein Engagement und deine Lernbereitschaft

Mitarbeiter Telefonzentrale

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du nimmst die Anrufe renommierter Kunden entgegen und stellst den telefonischen Erstkontakt zu ihnen her
  • Du repräsentierst unsere Kunden am Telefon und überzeugst durch Freundlichkeit und Dein Wissen
  • Du nimmst Telefongespräche an und leitest diese intern weiter
  • Du arbeitest am PC und führst einfache Korrespondenzen

Anforderung

  • Du ein souveränes Auftreten und eine einwandfreie Ausdrucksweise auf Deutsch; gute Kenntnisse in Englisch besitzt

Mitarbeiter Empfang

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Als Empfangsmitarbeiter bereitest Du Besuchern und Mitarbeitern unserer Kunden, bereits mit
  • einem freundlichen „Herzlich Willkommen“ ein hohes Maß an Serviceorientiertheit. Konkret

Anforderung

  • Du stressresistent und ausdauernd bist
  • Du einen souveränen, verantwortungsbewussten und emphatischen Umgang mit Kunden, Kollegen und Besuchern pflegst