abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in, Glaser/in oder Holzmechaniker/in wünschenswert aber nicht erforderlich; gerne auch branchenfremd
Verantwortlichkeiten
Versiegelung von Fenstern mit Silikon
Zusammenbau Hebeschiebetüren
Zuschnitt von Leisten auf Maß
Tauchgrundierung von Fensterrahmen
Verleimen von Flügel- und Blendrahmen
Verglasung von Fenstern
Schleifen und Ausbessern von Holzrahmen
Bedienung von CNC-Maschinen
Kundendienstmonteur
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/-in, Techniker/-in oder Metallbauer/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrungen im Kundendienst oder in der Herstellung und Montage von Fenstern und Haustüren aus Holz, Kunststoff sowie Aluminium
Hoher Qualitätsanspruch an die eigene handwerkliche Arbeit
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Engagement und selbstständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit, korrektes Auftreten sowie Belastbarkeit
Reisebereitschaft auch für 2 bis 4 tägige Touren
Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Durchführung aller mechanischen und teilweise elektrischen Instandsetzungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Fenstern und Türen vor Ort bei den Kunden
Selbstständige Organisation und Dokumentation Ihrer Arbeit via iPad und iPhone
Produktionsleiter
Verantwortlichkeiten
ist die Übernahme der Produktion mit Verantwortung für ca. 80 Mitarbeiter, Betriebsmittel, Qualität, Termine und Kosten
ist das Agieren als Impulsgeber und Gestalter für zukunftsweisende, moderne Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich
ist die Motivation, sowie die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter
ist die Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Gruppen im Werk
ist die Sicherstellung der Einhaltung der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften
ist es, Netzwerker zu sein, der eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern, den Geschäftsführern, sowie den verschiedenen vor- und nach gelagerten Prozessbeteiligten pflegt
Anforderung
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im technischen Bereich und
blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im produktiven Umfeld, idealerweise in einem vergleichbaren Bereich und besitzen erste Führungserfahrung
sind eine gestandene Persönlichkeit mit Leistungsbereitschaft und Organisationstalent
besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiter zur Übernahme von Eigenverantwortung zu motivieren
verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und einen starken Optimierungswillen
zeichnen sich aus durch Umsetzungsstärke gepaart mit Überzeugungskraft und moderner Führungskompetenz
weisen sich durch Engagement, eine hohe Zielorientierung, Pragmatismus und Umsetzungsstärke aus
Suchen Sie Routine? Leiten Sie gerne Ihr Team vom Schreibtisch aus und delegieren oberflächlich die Verantwortung nach unten? Dann passen wir nicht zusammen
Technisch Mitarbeiter
Anforderung
Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Schreiner oder technischer Betriebswirt und wollen etwas bewegen
Sie haben Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich Fensterbau oder der Baubranche
Sie arbeiten gerne unabhängig und eigenverantwortlich und besitzen Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit
Verantwortlichkeiten
Sie beobachten mit Herzblut engagiert den Markt und analysieren Wettbewerbsaktivitäten
Neue Kunden zu überzeugen und zu gewinnen, ist Ihnen ein Ansporn. Mit unseren modernen technischen Werkzeugen können Sie alle Anfragen bei den Kunden vor Ort erledigen
Eigenständiges Kundenmanagement und Fachberatung in enger Teamarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den Spezialisten aus den Produktbereichen sehen Sie als Bereicherung Ihrer Verkaufsaufgabe
Die Erstellung von Angeboten und von Kalkulationen, eigenständig oder in Abstimmung mit dem Innendienst, erledigen Sie mit Hingabe für ihre Kunden und deren Projekte
IT Projektmanager
Verantwortlichkeiten
Ist die Förderung, Koordinierung und Abstimmung aller erforderlichen Belange der Informationssicherheit. Dazu gehören
Sicherstellung, dass IT und Netzwerk anhand der geeignetsten Security Best Practices modelliert und stets aktuell sind und Risiken vorbeugen oder beseitigen
Planung, der Einkauf und die Inbetriebnahme zusätzlicher Security Hard-/Software
Aufstellung, Bearbeitung und Anpassen von Sicherheitsvorgaben basierend auf den aktuellen Regularien
Risikoanalyse von Sicherheitsbedrohungen sowie das Definieren und Koordinieren von Gegenmaßnahmen
Information, Weiterbildung, Sensibilisierung der Beschäftigten zu Themen der Informationssicherheit
Kenntnisse des LDSG und BDSG, insbesondere der dort aufgeführten notwendigen technischen und organisatorischen Maßnahmen
Anforderung
Gleichzeitig sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen, die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und spannende Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten
Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und ein gutes Zeitmanagement
einen hohen Ehrgeiz an die Qualität Ihrer Arbeit und eine effiziente Bearbeitungspraxis