PAUL HARTMANN AG Gehalt
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Gehalt aus Positionen in PAUL HARTMANN AG
Gehälter und Personalbeschaffung
Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate
Gehalt im Unternehmen
5.917 €/Monat
Marktmedian
—
Stellenangebote / 12 Monate
20
Personalbeschaffung
Verlauf der letzten 12 Monate
- Dez
- Jan
- Feb
- Mär
- Apr
- Mai
- Jun
- Jul
- Aug
- Sep
- Okt
- Nov
PAUL HARTMANN AG rekrutiert für Positionen:
Manager
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
- English
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
- Home Office möglich
Management
Sprache
- deutsch
- englisch
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Produktbereichs (z.B. Inkontinenz, Diagnostik, aktive Medizinprodukte, Biozide und Arzneimittel und Wundprodukte
- Unterstützung bei Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation von Medizinprodukten nach MDR – wie beispielsweise Stabilitätsstudien, Risikobewertungen, biologische Bewertungen, Validierungen etc
- Sicherstellung der frist- und sachgerechten Bearbeitung von Produktreklamationen global unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien / Prozessen
- Möglichkeit zu der Mitarbeit an Produktprüfungen im Labor
- Begleitung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg
- Koordination und Dokumentation von Untersuchungen und Ursachenanalysen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Auswertung von Reklamationsdaten zur Identifikation von Trends sowie Erstellung statistischer Reports für das Management
Anforderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
- Enrolled in a degree program in Business Administration, Marketing, Project Management or Healthcare Management
- Enrolled in a degree program in Business Administration, Marketing, Project Management, or Healthcare Management
- Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch
- Process-oriented, independent, and structured way of working
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
- Strong MS Office skills
Werkstudent
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Wir suchen Studierende mit naturwissenschaftlichem Hintergrund, z. B. Chemie, Materialwissenschaften
- Interesse an Materialentwicklung und Polymerchemie
- Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten setzen wir voraus
- Erste Erfahrungen in der Laborarbeit und in präparativer und analytischer Chemie wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung nationaler Multichannel Marketing Kampagnen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung nationaler Omnichannel Marketing Kampagnen
- Unterstützung bei der Aufbereitung von Reporting & Kennzahlensystemen u.a. mit KI-Instrumenten
- Unterstützung des Enterprise Risk Management Teams bei der Entwicklung von Lösungen auf der Microsoft Power Plattform
- Unterstützung im Tagesgeschäft um die Vergütungs- & Benefitsthemen im Unternehmen voranzutreiben
- Unterstützung bei der Analyse und dem Reporting von Daten und Zusammenarbeit mit globalen Fachbereichen
- Pflege und Aufbereitung von relevanten Daten im Artwork‑Briefingsystem
- Unterstützung des Test Managements
Wirtschaftsinformatiker
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Wochenendschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
- English
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Fernarbeit
- Home Office möglich
Wirtschaftswissenschaftler
Leistungen
- Firmenwagen
- Urlaubsgeld
Sprache
- deutsch
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Vorausschauende Unterstützung des HR Business Partner Teams bei allgemeinen Assistenztätigkeiten, Gewährleistung eines reibungslosen Office-Managements sowie Förderung einer effizienten Teamorganisation und Zusammenarbeit
- Vor- und Nachbereitung relevanter Meetingformate im HR Business Partnering und Koordination von Schnittstellen innerhalb und außerhalb von HR
- Sie koordinieren die vertrieblichen Aktivitäten, gestalten Ziele und sorgen für deren Erreichung
- Organisation des Onboarding von neuen Mitarbeitenden im HR Bereich inkl. Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Mitwirkung bei Projekten entlang der globalen People Strategy
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition im Kanal Apotheke
- Mitwirkung bei und Verantwortung für Erfüllung umsatzsteuerlicher Erklärungspflichten im In- und Ausland für inländische Gesellschaften
- Wissensmanagement innerhalb von HR sowie Aufbereitung von Informationen für Führungskräfte
Anforderung
- Absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
Manager Sales Marketing
Leistungen
- Firmenwagen
- Urlaubsgeld
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition im Kanal Apotheke
- Entwicklung und Umsetzung von state-of-the-art Vertriebssteuerungstools wie
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten inklusive KPI-Tracking und Ableitung von Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit medizinischen Fachhändlern , die als Lieferanten von Sprechstundenbedarf und OP-Bedarf auftreten
- Zusammenarbeit mit medizinischen Fachhändlern, die als Lieferanten von Sprechstundenbedarf und OP-Bedarf auftreten
- Verantwortung für die Umsetzung der Kanalstrategie gemeinsam mit dem Vertrieb sowie die Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung im Vertrieb
- Kundensegmentierung und -targeting
- Sie koordinieren die vertrieblichen Aktivitäten, gestalten Ziele und sorgen für deren Erreichung
Anforderung
- Fluent in English, German is beneficial
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am cross-funktionalen Arbeiten
- Mobilität: hohe Reisebereitschaft und Flexibilität im Vertriebsgebiet sowie Führerscheinklasse B
Mechaniker
Vertragstyp
- Befristeter Arbeitsvertrag für bis zu 12 Monate
- Befristeter Arbeitsvertrag
Verantwortlichkeiten
- Geplante mechanische Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln durchführen
- Produktionsanlagen rüsten und Teilkomponenten einstellen
- Reparaturen an Produktionsmaschinen und Betriebsmitteln sowie Montagearbeiten durchführen
- Ersatzteile und kleine Baugruppen nach Zeichnungen anfertigen
- Qualitäts- und Funktionsprüfungen der ausgeführten Arbeiten durchführen
- Instandhaltungsarbeiten dokumentieren
- Störungen und Fehler analysieren, beseitigen und mechanische Systeme optimieren
- Geplante mechanische Instandhaltung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln durchführen
Anforderung
- Abgeschlossene Mechanikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld oder in der Instandhaltung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Mechanikkenntnisse
- Kenntnisse in Pneumatik und spanender Metallbearbeitung von Vorteil
- Prozessverständnis und gute Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, von Vorteil
Leistungen
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsjahr
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Zugang zu über 6000 Fitness-, Yoga-, Schwimm-, Crossfit- und Boulderangeboten
- Gesundheitsangebote, einschließlich Online-Kursen zur mentalen Gesundheit
- Kostenlose Parkplätze und bezuschusstes Essen in der Betriebskantine
- Mitarbeiterrabatte über eine Corporate-Benefits-Plattform
Gesundheitswesen Manager
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Fernarbeit
- Kein Home Office
Marketing Manager
Arbeitszeit
- vor 1 Woche
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Fernarbeit
- Kein Home Office
Informatiker
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Wochenendschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
- English
Fernarbeit
- Home Office möglich