PARSA Haar- und Modeartikel Gehalt

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Sinsheim
Hummelberg 6

Gehalt aus Positionen in PARSA Haar- und Modeartikel

PARSA Haar- und Modeartikel rekrutiert für Positionen:

IT System Informatiker

Verantwortlichkeiten

  • Bereitstellung, Optimierung, Weiter­entwicklung, Sicherung und Planung der IT-Infrastruktur in den genannten Bereichen
  • Planung, Anforderungsanalyse und Umsetzung von abteilungsüber­greifenden IT-Projekten
  • Sicherstellung der Funktionalität der bestehenden Infrastruktur sowie Troubleshooting in Fehlerfällen
  • Kommunikation mit externen Dienst­leistern und Kunden

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für System­integration / Studium im Bereich angewandte Informatik / vergl. Qualifikation
  • Leistungsbereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein
  • Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Kommunikations­fähigkeit

Empfangsmitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Besucherempfang und Gäste­betreuung
  • Annahme und Weiterleitung von Tele­fonaten und E-Mails
  • Postverteilung und ‑versand
  • Bestellung und Ausgabe von Büro­material
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
  • Erstellung von Mitarbeiterausweisen
  • Verwaltung von Stammdaten im System der Zutritts­verwaltung
  • Erledigung von E-Mail-Korres­pondenz und allge­meine Bürotätigkeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleich­bare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Auf­gabengebiet
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenständiges Arbeiten und Verant­wortungsbewusstsein
  • Souveränes Verhalten, auch in arbeits­inten­siven Situa­tionen und gutes Organisa­tions­talent
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässig­keit, Engagement sowie ein freund­liches Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Internet­anwendungen

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Annahme und Weiterleitung von Tele­fonaten und E-Mails
  • Erledigung von E-Mail-Korres­pondenz und allge­meine Bürotätigkeiten
  • Postverteilung und -versand
  • Unterstützung der Artikel- und Paket-Kontrollen
  • Verwaltung von Gutschriften und Retouren im System
  • Sortieren und Umpacken von Artikeln

Anforderung

  • Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Souveränes Verhalten, auch in arbeits­inten­siven Situa­tionen und gutes Organisa­tions­talent
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässig­keit, Engagement sowie ein freund­liches Auftreten

Marketing Manager

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung eigener Haar- und Mode­schmuck­kollektionen sowie die wachs­tumsorientierte Weiterentwicklung des zu verantwortenden Portfolios
  • Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Produkten unseres Portfolios in Abstimmung mit dem Produktmanager sowie die Abwicklung der projekt­bezogenen Grafik- und Layout-Prozesse
  • Konzeption, Positionierung und Ent­wicklung von Kollektionen, Produkt­innovationen und Serien
  • Betreuung der Produkte entlang ihres gesamten Lebenszyklus
  • Sortimentsanalyse und -pflege, Identi­fizierung von Trends und Wachstums­potentialen, regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Storechecks
  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingstrategien
  • Kollektionsplanung- und bemusterung mittels Reisen im In- und Ausland
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Präsen­tationen für Marketingkonzepte und Neuprodukte sowie bei der Vorbereitung von Kundenterminen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Textilwirt­schaft, Mode-Textil-Management, Marketing o. ä
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Studium mit Schwer­punkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Product Management , vorzugsweise für Fashion oder Lifestyle Accessoires
  • Erste berufsrelevante Praktika im Brand‐ oder Produkt-Management, vorzugs­weise in der Beautybranche
  • Hohe Innovationsorientierung , Konzeptstärke, Kreativität sowie Fashionaffinität und Trendgespür
  • Strukturierte, zuverlässige, selbst­ständige und flexible Arbeitsweise
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungs­vermögen und analytisches Denkvermögen
  • Innovationsorientierung , Konzeptstärke, Kreativität sowie Trendgespür

IT Engineer

Verantwortlichkeiten

  • Bereitstellung, Optimierung, Weiterent­wicklung, Sicherung und Planung der IT-Infrastruktur in den genannten Bereichen
  • Planung, Anforderungsanalyse und Umsetzung von Abteilungsüber­greifenden IT-Projekten
  • Sicherstellung der Funktionalität der bestehenden Infrastruktur sowie Troubleshooting in Fehlerfällen
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern und Kunden

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fach­informatiker für Systemintegra­tion / Studium im Bereich angewandte Informatik / vergl. Qualifikation
  • Leistungsbereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein
  • Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Kommunikations­fähigkeit

Mitarbeiter Empfang

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Besucherempfang und Gäste­betreuung
  • Annahme und Weiterleitung von Tele­fonaten und E-Mails
  • Postverteilung und ‑versand
  • Bestellung und Ausgabe von Büro­material
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in Zusam­menarbeit mit der Personalabteilung
  • Erstellung von Mitarbeiterausweisen
  • Verwaltung von Stammdaten im System der Zutritts­verwaltung
  • Erledigung von E-Mail-Korres­pondenz und allge­meine Bürotätigkeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder vergleich­bare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Auf­gaben­gebiet
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenständiges Arbeiten und Verant­wortungsbewusstsein
  • Souveränes Verhalten, auch in arbeits­inten­siven Situa­tionen und gutes Organi­sa­­tions­talent
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässig­keit, Engage­ment sowie ein freund­liches Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Internet­anwendungen

Trade Marketing Manager

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption und Umsetzung effektiver und effizienter absatzfördernder Vermarktungs-, POS- und Promotion-Initiativen
  • Projektleitung für die Steuerung der Aktionen mit allen Schnittstellen
  • Entwicklung geeigneter Marketing-Tools zur Shopper-Aktivierung im Rahmen der Markenstrategie
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Umsetzung von Handelsmessen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste berufsrelevante Praktika im Produkt- oder Trade-Marketing-Management
  • Strukturierte, zuverlässige und selbst­ständige Arbeitsweise
  • Kreativität sowie Trendgespür
  • Hervorragende Team- und Kommuni­kationskompetenz
  • Die Bereitschaft sich wechselnden Herausforderungen zu stellen
  • Affinität für Beauty- und Trend-Themen

Assistent Marketing

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Presseaktivitäten z. B. durch die Koordination und Abwicklung von PR-Aussendungen
  • Eigenverantwortliches Verfassen von Intranet-Beiträgen sowie Unterstützung beim Content-Management vom Social Intranet
  • Eigenverantwortliches Verfassen von Intranet-Beiträgen sowie Unterstützung beim Content Management vom Social Intranet
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbe­reitung interner und externer Veran­staltungen
  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des internen Musterversand-Prozesses
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Erstel­lung von Bildmaterial für Presse und Online-Marketing
  • Zusammenarbeit mit externen Dienst­leistern zur Erstel­lung von Bildmaterial für die Presse und das Online-Marketing

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Kaufmännische Ausbildung oder ver­gleich­bare Qualifi­kation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungs­orientiertes Arbeiten
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte orga­ni­satorische Fähigkeiten
  • Teamplayer mit effizienter und strukturierter Arbeits­weise
  • Teamplayer mit effizienter und struktu­rierter Arbeits­weise

Operations Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung und Koordination aller operativen produkt­spezifischen Einkaufsthemen z. B. Angebots­einholung, Preisverhandlung, Kalkulationen
  • Koordination und Management des Produkt­entwick­lungsprozesses für unsere Marken sowie Private-Label-Kunden
  • Beratung und Begleitung der Product-Marketing-Manager im Produkt­entstehungsprozess
  • Schnittstelle zwischen Produkt­management, Einkauf, Qualitäts­management und Vertrieb einerseits sowie den Beschaffungsbüros und Lieferanten in Asien und Europa andererseits
  • Identifizierung und Erschließung von Kosten­reduzierungspotentialen

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Produkt­management mit Einkaufs­schwerpunkt oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Eine proaktive, team- und lösungs­orientierte Arbeits­weise, Organisations­talent, analytisches Denk­vermögen, technisches Verständnis, Durch­setzungs­stärke und zugleich Service­orientierung

Mitarbeiter Außendienst

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 35400 € - 40600 € pro Jahr