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Unternehmen bietet hervorragende Teams und Entwicklungsmöglichkeiten
Positives Arbeitsumfeld mit freundlichen Kollegen
Gute Kommunikation und monatliche Updates über Unternehmenskanäle
Bereitstellung von interessanten und vielfältigen Aufgaben
Mobilitätsunterstützung durch Bereitstellung von E-Ladestationen
Gerechte Bezahlung, pünktliche Gehälter und flache Hierarchien
Wertschätzung der Mitarbeiter und regelmäßige Firmenevents
Angemessene Work-Life-Balance
Toxische Führungskräfte wurden von einigen Mitarbeitern wahrgenommen
Manche Führungsstile benötigen erheblichen Verbesserungsbedarf
Inkonsistenzen in der Kommunikation, Entscheidungen oft nicht transparent
Ungleichheit bei der Weiterbildungsmöglichkeiten, abhängig vom Fachbereich
Bei OTTO HEIL Gruppe in Berlin bietet jeder Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.