OTTO DÖRNER Gehalt

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Hamburg
Lederstraße 24

Gehalt aus Positionen in OTTO DÖRNER

OTTO DÖRNER rekrutiert für Positionen:

Disponent

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Disposition unserer Abroll- und Absetzcontainerfahrzeuge in und um Lübeck
  • Planung, Überwachung und Optimierung der Lkw-Touren mittels modernster Software
  • Motivation unserer Kraftfahrer*innen als disziplinarische*r und fachliche*r Vorgesetzte*r
  • Steuerung der Arbeitszeiten und aller einschlägigen Sozialvorschriften deiner Mitarbeiter*innen

Anforderung

  • Versierter Umgang mit MS Office und Telematiksystemen
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität
  • Kenntnisse in den Sozialvorschriften und im elektronischen Abfallnachweisverfahren wünschenswert
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Application Manager

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Supporter

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Systematische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Begeisterung für IT-Support Tätigkeiten
  • Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen

Bauleiter Hochbau

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 45000 € - 69000 € pro Jahr

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Sprache

  • Deutsch

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Teamleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Führung, Planung und Weiterentwicklung des eigenen Teams
  • Gesamt- und Teilprojektleitung in der ganzen Bandbreite der Betriebselektrotechnik
  • Weiterentwicklung und Optimierung moderner E-Techniken
  • Annahme und Begleitung der betriebsinternen Kundenaufträge
  • Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten technischen Abwicklung der betriebsinternen Kundenaufträge
  • Organisation und Überwachung der Baustellen und Aufträge
  • Technischer Ansprechpartner des Unternehmens gegenüber Auftraggebern in der Projektphase
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Energietechnik, abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
  • Umsetzungsstarke, authentische Führungspersönlichkeit mit Blick auf das Wesentliche
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, kompetentes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein Kl. B

it-application-manager

Verantwortlichkeiten

  • Unternehmensanwendungen, Datenströme und digitalisierte Prozesse eigenverantwortlich weiterentwickeln, pflegen und unterstützen
  • Die Digitalisierung und Automatisierung IT-gestützter Geschäftsprozesse mitgestalten
  • Datenflüsse, Integrationen und Schnittstellen abbilden
  • Key-User und Anwender innerhalb der Unternehmensgruppe unterstützen
  • Dienstleister steuern und koordinieren
  • Qualitätssicherung und Dokumentation von Projekten übernehmen
  • Digitalisierung und Automatisierung IT-gestützter Geschäftsprozesse mitgestalten
  • Qualitätssicherung und Dokumentation von Projekten durchführen

Anforderung

  • Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Anwendungen sowie Dokumentenmanagement- und Workflowsystemen
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen und Schnittstellen
  • Interesse an künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Cloud-Services
  • Einschlägige Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
  • Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Leistungen

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur Vermögensbildung
  • Fahrradleasing
  • Sachbezugssystem mit zusätzlich monatlich 50 Euro
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Mitarbeiterrabatte
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Firmeneigener Fitnessraum

Office Manager

Verantwortlichkeiten

  • Auftragsannahme sowie Planung, Koordination und Nachverfolgung von Personaleinsätzen
  • Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitzuarbeiten
  • Verwaltung von Schlüsseln, Mitarbeiterausweisen und Transpondern sowie Berechtigungsvergabe
  • Bestellung von Sach- und Dienstleistungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen durch Fremdfirmen
  • Koordination von Reinigungsleistungen
  • Büro- und Teamorganisation im Bau- und Gebäudeservice
  • Dokumentation von Wartungen und Prüfungen
  • Rechnungsprüfung und Weiterberechnung

Anforderung

  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Anlagenmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte Installation, Wartung und Instandsetzung von Heizungs- und Sanitäranlagen
  • Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Reparatur bestehender Anlagen
  • Montage und Anschluss von Rohrsystemen, Armaturen und Komponenten
  • Dokumentation deiner Arbeit und Materialverbräuche
  • Kundenorientierte Beratung und Übergabe nach Fertigstellung
  • Arbeiten ohne Reise- oder Montagepflicht – dein Einsatz bleibt lokal planbar

Anforderung

  • Führerschein Klasse B/BE
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung

Bilanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der laufenden Buchhaltung sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich Mahnwesen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung zusammenfassender Meldungen und Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter

Anforderung

  • Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung und Sicherstellung einer korrekten, zeitgerechten Entgeltabrechnung über das Abrechnungssystem unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Bearbeitung von Personalvorgängen und Erledigung administrativer Personalverwaltungsaufgaben
  • Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
  • Sicherstellung der Erfüllung notwendiger Auskunfts- und Meldepflichten
  • Schriftwechsel mit Krankenkassen und weiteren Behörden
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen sowie Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung der betrieblichen und tariflichen Altersversorgung, Zusammenarbeit mit dem Dienstleister für Altersversorgung
  • Erstellung und Pflege von Auswertungen im Personalinformationssystem

Anforderung

  • Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit
  • Führerschein Kl. B
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit