Gehalt aus Positionen in Ospelt food

Ospelt food rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel oder Tiernahrung von Vorteil
  • Zusatzausbildung im Bereich Qualitätskontrolle
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • EDV Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
  • Hohe Flexibiltät
  • Schichtbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Monitoring und Verwaltung von Sperrbeständen
  • Vorbereitung und Mitwirkung von Audits
  • Durchführen von internen Audits und Betriebsbegehungen
  • Erfassung und Auswertung von Daten

Junior Controller

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Aktive Mitwirkung bei Budgetplanung und Erstellung von MFP und Forecasts
  • Erarbeitung von Produktkalkulationen
  • Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Durchführung von Abweichungsanalysen
  • Ermittlung von Produktionskennzahlen sowie deren Analyse und Weiterentwicklung
  • Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen, Berichten und Statistiken
  • Ansprechpartner für die Abteilungen in kaufmännischen Fragestellungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Fachausbildung im Bereich Finanzen/Controlling
  • Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit mit Zahlen und Systemen
  • Überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit und ein selbstständiger, effizienter Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Offener kommunikativer Umgang

Maschinenführer

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständiges Einrichten und Betreiben der Anlagen
  • Bedienung, Störungsbeseitigung, Wartung und Pflege der Maschinen im Einsatzbereich
  • Planung und Koordinierung der produktionstechnischen Abläufe bei Produktionsstart und- ende
  • Umbau und Einrichtung aller im Einsatzbereich befindlichen Maschinen bei Produktwechsel
  • Analysieren und Beheben von Fehlern
  • Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten
  • Einhaltung der vorgeschriebenen qualitäts- und produktspezifischer Parameter
  • Protokollierung der Prozesse im Einsatzbereich

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen- und Maschinenführer oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung
  • Technisches Verständnis für Anlagen
  • Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schichtsystem
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Qualitätsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
  • Bearbeitung eingehender Kundenanfragen, Terminkoordination von Aktionsanfragen und Auftragsverfolgung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Disposition/Einkauf/Produktion
  • Debitoren Rechnungslegung, Mahnwesen
  • Erstellen von Statistiken und Auswertungen
  • Export- Zollabwicklung
  • Abwicklung Musterversand
  • Administrative Aufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert
  • Interesse am Gesamtkomplex Kundenbetreuung
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Zollabwicklung sind von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe mit strukturierter Arbeitsweise, sicheres und sympathisches Auftreten
  • Kundenorientierte Persönlichkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit