Gehalt aus Positionen in Orizon GmbH, NL Bodensee-Baar
Geschätztes Gehalt
€ 1700
Mediangehalt bei Orizon GmbH, NL Bodensee-Baar
€ 360Niedrigstes Gehalt
€ 1840Das Durchschnittsgehalt
€ 3600Höchstes Gehalt
Orizon GmbH, NL Bodensee-Baar rekrutiert für Positionen:
Altenpflegehelfer
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Betreuung der pflegebedürftigen Bewohner
Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung in Abspräche mit der Pflegefachkraft
Erfassung und Dokumentation bewohnerspezifische Daten im System
Durchführung und Dokumentation pflegerischer Prophylaxen unter Aufsicht einer Pflegefachkraft
Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Mitwirkung am Aufnahmeverfahren von Bewohnern
Kommunikation mit Kunden und Angehörigen
Unterstützung bei der Essen- und Getränkeversorgung
Anforderung
Sie haben bereits erste Erfahrungen in der stationären Altenpflege gesammelt
Sie bringen Herzblut und Einsatzbereitschaft mit
Sie besitzen eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab
Einfache EDV-Kenntnisse können Sie vorweisen
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
Montierer
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Montieren und Verkabeln von einfachen bis komplexen Baugruppen und Systemen anhand der angegebenen Dokumentation
Selbständige Durchführung der Prüfung der Systeme/Baugruppen gemäß der vorgegebenen Checklisten und Durchführung von Tests
Material auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen
Überwachung der Einhalten von Terminvorgaben
Führen der arbeitsbegleitenden Dokumentationen
Mitarbeit bei der Optimierung des Montageprozesses hinsichtlich Kosten und Qualität
Notwendige und teilweise umfassende Funktionsprüfungen mittels Prüfmittel durchführen
Anforderung
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen Bereich oder verfügen über vergleichbare Berufserfahrung
Sie verfügen daher über erste berufsspezifische Fachkenntnisse
Sie verfügen über PKW und Führerschein, da zur Erreichung des Arbeitsplatzes diese von Vorteil sind
Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift
Sie bringen ausgeprägte Sorgfalt, Lern- und Leistungsbereitschaft mit
Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Personalberater
Verantwortlichkeiten
Du gewinnst passende Talente, betreust sie professionell über alle Phasen des Bewerbungsprozesses hinweg und schaffst einen nachhaltigen Mehrwert für beide Seiten
Entsprechend unterschiedlichsten Anforderungen erstellst Du aussagekräftige Kandidatenprofile und ansprechende Stellenanzeigen
Ebenfalls hast du administrativ das Bewerbermanagement im Griff und hältst versendete Profile beim Kunden proaktiv nach
Enge Kundenbeziehungen werden von Dir gepflegt und weiterentwickelt
Du begleitest unsere Bewerber vom Erstkontakt über Vorstellung beim Kunden bis hin zur Vertragsunterzeichnung
Während der gesamten Einsatzdauer bist du für Mitarbeiter sowie Kunden ein wertvoller und unterstützender Ansprechpartner
Du berichtest direkt an den Niederlassungsleiter
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
Erfahrung im dienstleistungsorientiertem sowie vertrieblichem Umfeld
Erste Kenntnisse in Interviewtechniken und Auswahlverfahren
Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
Wünschenswert erste praktische Erfahrungen im Recruiting, gerne aus der Personalvermittlung oder Beratung
Grundlegende Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Grundlagen
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert ein Führerschein Klasse B
Facharbeiter
Verantwortlichkeiten
Mitarbeit in der Produktion von Aluminium-Fenster und –Haustüren
Bedienung des 5-Achs-Bearbeitungszentrums und der Doppelgehrungssäge
Zusammenbau der Aluminium-Flügel und –Rahmen
Beschlagsmontage an Fenstern und Haustüren
Einglasen, Kommissionieren und Verpacken der Aufträge
Anforderung
Mehrjährige Erfahrung in der Produktion von Aluminium-Fenstern und Haustüren
Technische Ausbildung als Glaser, Metallbauer oder vergleichbar
Reifenmonteur
Verantwortlichkeiten
Fachgerechte Montage und Demontage von Reifen und Rädern
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
Durchführung von Reifenreparaturen
Anforderung
Berufserfahrung in der Reifenmontage wünschenswert
Kundenorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Personalreferent
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sie betreuen ganzheitlich Führungskräfte und Mitarbeitende eines definierten Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Themen von der Gewinnung bis zum Austritt
Sie setzen alle relevanten Personalmaßnahmen und Themen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat um
Sie wirken mit bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Erarbeitung von individuellen Entwicklungsplänen
Sie wirken bei HR-Projekten mit und steuern eigenständig Projekte wie z.B. Prozessoptimierungen oder Digitalisierung
Sie übernehmen Spezialthemen wie z.B. die Weiterentwicklung von Rekrutierungsstrategien
Anforderung
Ein erfolgreich absolviertes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Aufbauqualifikation zum/r Personalfachkaufmann/-frau
Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens
Fachkompetenz rund um das Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie im BetrVG
Eine kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie
Gehalt aus Positionen in Orizon GmbH, NL Bodensee-Baar