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Gehalt aus Positionen in optoVision

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optoVision rekrutiert für Positionen:

Vertriebsleiter

  • Vertriebsleiter
  • Mitarbeiter
  • Abteilungsleiter
  • IT Techniker

Anforderung

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich von erklärungsbedürftigen
  • Produkten
  • Erfahrungen im augenoptischen Bereich sind von Vorteil
  • Idealerweise konnten Sie Ihre Mitarbeiterführungskompetenz bereits erfolgreich unter Beweis
  • stellen
  • Sie können kreativ eigene Verkaufskonzepte erarbeiten und bringen eine ausgeprägte
  • Marketingaffinität mit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische Führung von bis zu 8 Außendienstmitarbeitern/-innen