optoVision Gehalt

3.9/5
3.9/5
basierend auf 32 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Langen
Heinrich-Hertz-Straße 17, 63225 Langen (Hessen)
  https://www.optovision.com
3.9/5
3.9/5
basierend auf 32 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in optoVision

optoVision rekrutiert für Positionen:

Vertriebsleiter

Anforderung

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich von erklärungsbedürftigen
  • Produkten
  • Erfahrungen im augenoptischen Bereich sind von Vorteil
  • Idealerweise konnten Sie Ihre Mitarbeiterführungskompetenz bereits erfolgreich unter Beweis
  • stellen
  • Sie können kreativ eigene Verkaufskonzepte erarbeiten und bringen eine ausgeprägte
  • Marketingaffinität mit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische Führung von bis zu 8 Außendienstmitarbeitern/-innen

Mitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Energieanlagenelektroniker
  • Mechatroniker, Industrieelektroniker oder vergleichbar)
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Sorgfalt & Zuverlässigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit und bei Bedarf auch Samstagsarbeit

Abteilungsleiter

Handel

  • Produktion & Fertigung
  • Produktion & Fertigung

Anforderung

  • abgeschlossenes Ingenieur-Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in
  • vergleichbarer Position im industriellen Umfeld oder Techniker-/ Meisterausbildung mit 8-10
  • großes produktionstechnisches und praxisnahes Wissen
  • Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld
  • hohe Eigenmotivation, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • großes produktionstechnisches und praxisnahes Wissen
  • mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld
  • hohe Eigenmotivation, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Durchlaufzeit, Liefertreue und Produktivität
  • Sicherstellung der Durchführung von notwendigen Schulungen der Mitarbeiter im
  • Sicherstellung der Produktion mit Erfüllung der abteilungsspezifischen Ziele: Qualität, Durchlaufzeit, Liefertreue und Produktivität
  • Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der
  • Einhaltung der geforderten Standards in der Produktion
  • Sicherstellung der Produktion mit Erfüllung der abteilungsspezifischen Ziele: Qualität
  • von Abstellmaßnahmen bei Zielabweichungen
  • Initiierung von Mitwirkung bei der Durchführung von Schwachstellenanalysen, Umsetzung von Abstellmaßnahmen bei Zielabweichungen

IT Techniker

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Sehr gute IT-Kenntnisse der Betriebssysteme und im Clientmanagement
  • Erfahrung mit Matrix42/Empirum in Paketierung und Rollouts
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in technischen IT-Abläufen
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Servicebereitschaft
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Dokumentationen
  • Bearbeitung der IT relevanten Fragestellungen im Hard- und Softwarebereich