OneQrew Gehalt
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Hamburg
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Gehalt aus Positionen in OneQrew

OneQrew rekrutiert für Positionen:

Controller

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du betreust interne kauf­männische Projekte nach Abstimmung mit der Geschäfts­führung
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bereitstellung des gruppen­weiten Reportings

Anforderung

  • Du hast Spaß daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten und neue Aufgaben­stellungen selbstständig zu erarbeiten
  • Du hast den Blick für das Wesentliche und Zuver­lässigkeit ist für Dich selbstverständlich
  • Du behältst auch in turbu­lenten Zeiten einen klaren Kopf und behältst die Ruhe

Junior Consultant

Verantwortlichkeiten

  • Du bist verantwortlich für die eigenständige und zielgerichtete Umsetzung kleinerer DMS-Projekte
  • Du kümmerst dich um die Durchführung vorbereiteter Projektschritte
  • Außerdem integrierst du unser DMS in bestehende Systeminfrastrukturen beim Kunden
  • Du betreust unsere Kunden dauerhaft und entwickelst ihre Lösungen weiter – inklusive Unterstützung bei Supportanfragen
  • Des Weiteren meldest du Herausforderungen und arbeitest eng mit Herrn Hillrichs an passenden Lösungen
  • Als Teil unseres dynamisch wachsenden, mittelständischen Softwareunternehmens arbeitest Du an der Einführung und Umsetzung von DMS-Lösungen für unsere Kunden. Du gestaltest aktiv mit, wie unsere Lösungen den Arbeitsalltag unserer Kunden verbessern

Anforderung

  • Außerdem arbeitest du selbstständig und strukturiert
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Operations Manager

Anforderung

  • Du baust effiziente Workflows auf, optimierst Prozesse und etablierst nachhaltige HR-Standards, damit die Harmonisierung und Zentralisierung der HR-Landschaft mit Leichtigkeit gelingt
  • Als People Operation Manager arbeitest du abwechselnd an unserem Standort in Stuttgart als auch im Homeoffice
  • Du bist du resilient, durchsetzungsstark und zielstrebig
  • Gleichzeitig hast du einen hohen Qualitätsanspruch und liebst effiziente Prozesse und funktionierende Strukturen
  • Du sorgst dafür, dass wir in allen HR-Prozessen arbeitsrechtlich, steuer- und sozialversicherungsrechtlich sowie datenschutzrechtlich auf der sicheren Seite sind
  • Ferner steuerst du von Seiten People Operations Transformations- und Post Merger Integration-Projekte
  • Du stellst sicher, dass unsere Personaldaten jederzeit in hoher Qualität und in Echtzeit in unserem Personalsystem Personio zur Verfügung stehen und arbeitest hierbei eng mit unserem externen Lohnbüro und unserem internen Controlling zusammen
  • Von Arbeitsverträgen über Vertragsänderungen bis hin zu Zeugnissen sorgst du für eine einheitliche professionelle Abwicklung und eine hohe Dokumentenqualität

Verantwortlichkeiten

  • Deine Mission ist es, HR-Strukturen skalierbar, rechtssicher und effizient aufzustellen sowie Wachstums- und Veränderungsprojekte aktiv zu begleiten