Gibt es bei Öhlschläger in Pfungstadt noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier, oder ist bereits alles digitalisiert?
Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Öhlschläger in Pfungstadt stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?