Gehalt aus Positionen in Oberhavel Kliniken

Oberhavel Kliniken rekrutiert für Positionen:

Assistenzarzt Chirurgie

Handel

  • Arztberufe
  • Arztberufe

Anforderung

  • Arzt

Assistenzarzt

Handel

  • Arztberufe
  • Arztberufe

Personalreferent

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen von Onboarding bis Off-boarding
  • eigenverantwortliche Betreuung des operativen Tagesgeschäfts
  • vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zentrale Abrechnungsabteilung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen, u.a
  • Betreuung unseres Dienstplanprogrammes
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Abteilungsleitungen sowie Projektleitungen
  • Controlling und Statistik
  • Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbaren einschlägigen Kenntnissen
  • Berufserfahrung in der Personalbetreuung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht

Lohnbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Durchführung der gesamten Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Tarif- und Lohnsteuerrechts sowie den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen und sonstigen Behörden
  • Pflege der Zeiterfassung
  • Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen der Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung

Anforderung

  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft

Facharzt Innere Medizin

Anforderung

  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der kardialen Bildgebung
  • Für unser Team suchen wir eine/n hoch motivierte/n und teamfähige/n Internistin/en, Kardiologin/en oder Assistenzärztin/arzt mit fortgeschrittener Weiterbildung mit umfangreichen Ultraschall- und funktionsdiagnostischen Kenntnissen

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Arbeiten entsprechend des Objektpflegeplanes in Bezug auf Garten- und Landschaftspflege sowie Ordnung und Sicherheit im Objekt
  • Überwachung der Abrechnung von Rettungsdiensteinsätzen im Landkreis Oberhavel
  • Ordnungsgemäßer Umgang mit technischen Geräten in Bezug auf die Arbeitsaufgaben
  • Elektronische Erstellung von Gebührenbescheiden
  • Einhaltung der gesetzlichen Arbeitsschutz- und Brandschutzbestimmungen
  • Recherche zum Krankenversicherungsschutz
  • Teilnahme am Winterdienst
  • Übermittlung der Gebührenbescheiden für Rettungsdiensteinsätze im Landkreis Oberhavel an den Gebührenschuldner

Anforderung

  • idealerweise Erfahrung in der Garten- und Landschaftspflege
  • Berufserfahrung im Bereich Finanz- oder Abrechnungswesen
  • Sie arbeiten gern im Freien
  • Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Sie besitzen ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein großes Maß an Motivation
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Teilzeit
  • Voll/Teilzeit

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit – vom On- bis zum Offboarding
  • Personalsachbearbeitung/-betreuung von Onboarding bis Offboarding für den Bereich Ausbildung, Bundesfreiwilligendienst und ausländische Fachkräfte inkl
  • Personalsachbearbeitung/-betreuung von Onboarding bis Offboarding für einen definierten Beschäftigtenkreis inkl. Bearbeitung aller Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten sowie Pflege des Personalverwaltungssystems
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen usw
  • Bearbeitung aller Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten sowie Pflege des Personalverwaltungssystems
  • vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zentrale Abrechnung
  • eigenverantwortliche Betreuung des operativen Tagesgeschäfts
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. Personalfachkaufmann oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Human Ressource Management
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Krankenhausbereich
  • einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht wünschenswert
  • sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Freude am Umgang mit Menschen

IT Systemadministrator

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 38000 € - 54000 € pro Jahr

Personalcontroller

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung des Personalberichtswesens an die Geschäftsführung, Pflege- und Verwaltungsleitung
  • Erstellung des Personalberichtswesen inkl. Hochrechnungen
  • Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-Hoc-Auswertungen
  • fristgerechte Erstellung und Übermittlung von gesetzlich geforderten Personaldaten
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Meldung der PPUG sowie PPP-RL-Daten
  • Analyse von Kosten- und Zeitwirtschaftsdaten
  • Mitwirkung an den Tarifverhandlungen
  • Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des operativen und strategischen HR-Controllings wie Auswertungen und Reportings, Personalkostenhochrechnung und -planung, Monats- und Jahresabschlüsse und Personalbedarfsberechnungen

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Controlling, Krankenhausmanagement oder ein gleichwertiger Abschluss
  • abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling oder Krankenhausmanagement oder ein gleichwertiger Abschluss
  • Erfahrung im Gesundheitswesen oder Personalcontrolling wünschenswert
  • wünschenswert Erfahrung im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse im Data Warehouse wünschenswert
  • analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
  • strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit komplexen Daten

Operationstechnischer Assistent

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Organisation und Koordination eines reibungslosen, patientenorientierten und effektiven Arbeitsablaufes im Herzkatheter-Labor
  • medizinisch-technische Vorbereitung, Begleitung und Mitwirkung bei ärztlich geleiteten Verfahren
  • Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach den Untersuchungen im Herzkatheterlabor
  • fach- und sachkundiges, situationsgerechtes Assistieren und Instrumentieren während der medizinischen Interventionen am Herzkatheter-Messplatz
  • Überwachung der hygienischen Aufbereitung der medizinisch-technischen Geräte, Instrumente und des Zubehörs

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung, OTA-Ausbildung oder MFA-Ausbildung
  • klinische Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Koordinations-, Kommunikations- und Organisationstalent
  • gut ausgeprägte, kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Handeln
  • Fähigkeit zur Weitervermittlung beruflichen Wissens und Könnens
  • aktive Unterstützung der Auszubildenden in der Ausbildung von Gesundheitsfachberufen
  • Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative