NuVa Gehalt

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Steinbach (Eichsfeld)
Daimlerstr. 6, 61449 Steinbach, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRB 15783

Gehalt aus Positionen in NuVa

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Restaurantleiter

Gehaltsvergleich — Restaurantleiter

Marktmedian: 3500 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Aroma 4000 € +14.3%
Outputmanagement Personal Services 3700 € +5.7%
LIMES Schlossklinik Mecklenburgische Schweiz 500 € -85.7%
NuVa 380 € -89.1%
Kulinarium an der Glems 380 € -89.1%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in NuVa

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Restaurantleiter
380 €
788%
3373 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

NuVa rekrutiert für Positionen:

Pizzabäcker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Pizzabäcker: 1 Jahr
  • Keine Deutschkenntnisse erforderlich

Restaurantleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Professionelles, freundliches Auftreten sowohl im Team als auch im Umgang mit Partnern, Lieferanten und Gästen
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie als Führungskraft
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und entsprechende Ableitung von Maßnahmen

Verantwortlichkeiten

  • Operative Steuerung des Restaurants wie Organisation und Nachbestellung, Warenannahme, Qualitätskontrolle und Sauberkeitsstandards und -richtlinien
  • Administrative Aufgaben wie Datenpflege von restaurantinternen digitalen Systemen und Portalen wie Gastronovi und Nesto, samt deren Auswertung
  • Eigenverantwortliche Führung des Teams und Schaffung eines kollegialen Miteinanders auf Augenhöhe, samt Weiterentwicklung und Training des Teams und vertrauensvoller Ansprechpartner mit Vorbildfunktion für Mitarbeiter
  • Gewährleistung reibungsloser operativer Abläufe während des Betriebes gegenüber Gästen und Mitarbeitern insbesondere kontrollieren, umsetzen und verbessern von Arbeitsstandards durch eigene kreative Idee und durch das Fördern der Kreativität im Team