Bewertungen Niedersächsische Landesschulbehörde

Lüneburg

Erfahrungen Niedersächsische Landesschulbehörde Lüneburg
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 4 Bewertungen über Niedersächsische Landesschulbehörde von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (4)
Positiv
Neutral (1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
Fabienne

Welche Vorteile sieht Niedersächsische Landesschulbehörde in Lüneburg in der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten?

2025-01-10 17:47
Bewertungen über Niedersächsische Landesschulbehörde:
3.5/5
basierend auf 15 Bewertungen 
Vorteile:
  • Unterstützung der Schulen und Fokus auf serviceorientierte Arbeit

  • Starker kollegialer Umgang und soziale Sicherheit am Arbeitsplatz

  • Bezahlte Fortbildungen und sichere Arbeitsplätze werden geschätzt

  • Gute Arbeitszeiten und anerkennendes Verhalten gegenüber der Work-Life-Balance

Nachteile:
  • Bürokratische Strukturen und wenig Transparenz in der Kommunikation

  • Unzulängliche Aufstiegsmöglichkeiten und sehr starre Hierarchien

  • Mangel an Anerkennung für Berufserfahrung und personenbezogene Wertschätzung

  • Probleme mit der Aktualität und Reichweite von internen Informationen, insbesondere kritisch während der Corona-Situation

  • Personalmangel, hohe Arbeitsbelastung und unzureichende Hardwareausstattung

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Niedersächsische Landesschulbehörde

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Anni

Der internationale Charakter von Niedersächsische Landesschulbehörde in Lüneburg bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, global zu arbeiten und dabei unterschiedliche Kulturen kennenzulernen. Welche Möglichkeiten zur Mobilität gibt es? Ist diese Vielfalt auch anderswo zu finden?

Sabrina

Niedersächsische Landesschulbehörde legt besonderen Wert auf Transparenz und Offenheit in der Kommunikation, was die Entwicklung von Beziehungen und Vertrauen innerhalb der Teams fördert.