Ihre Persönlichkeit:Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Beratungskompetenz, Zahlenaffinität sowie einer zielgruppenorientierten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Ihre Arbeitsweise:Eigenverantwortlich, gewissenhaft, proaktiv und serviceorientiert, offen für innovative HR-Themen
Ihre Ausbildung und Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
Ihre fachübergreifende Qualifikation:Professioneller und routinierter Umgang mit EDV-Anwendungen , gute Englischkenntnisse
Ihr Anspruch:Durch die Übernahme von aufgaben- und projektbezogener Verantwortung sowie ausgeprägter Gestaltungskompetenz, streben Sie mittelfristig eine Führungs-/Teamleitungsposition an
Verantwortlichkeiten
Fokussiert entwickeln: Sie konzipieren, planen, organisieren und begleiten die Personalentwicklungs- sowie Aus- und Weiterbildungsaktivitäten
Gewissenhaft steuern: Sie steuern souverän das HR-Reporting und sind verantwortlich für die Generierung, Standardisierung und Auswertung von HR-Kennzahlen
Spitzenleistungen gemeinsam erzielen:Sie sind kompetenter Ansprechpartner , kommunizieren zielgruppenorientiert und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in HR-Projekte ein
HR Sachbearbeiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Verantwortlichkeiten
Selbstständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
Fachexperte für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
Kompetenter Ansprechpartner für alle externen Stakeholder in Abrechnungsthemen
Pflege und Optimierung des Zeitwirtschaftssystems inkl. Erstellung von Auswertungen und Reports
Zentraler HR Services Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
Professionelle Vorbereitung und Erledigung von administrativen Aufgabenstellungen
Administrative Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung
Koordination und Betreuung von Aufgaben im Bereich Aus- und Weiterbildung
Anforderung
Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
Praxiserprobte Kenntnisse im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Sichere und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Routiniertes und effizientes Arbeiten mit einem Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystem
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch und einer hohen Zahlenaffinität
Kommunikationsstarker, empathischer und flexibler Teamplayer
Verbindliches, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Betriebsmittelkonstrukteur
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sie erstellen eigenverantwortlich Lastenhefte für Betriebsmittel im Bereich Spritzguss und Vorrichtungen
Sie sind Experte in der Konstruktion und Anpassung von Spritzgießwerkzeugen und Vorrichtungen
Sie dokumentieren den gesamten Konstruktionsprozess und technische Änderungen gemäß interner Vorgaben
Sie wirken aktiv bei der Beschaffung und Betreuung von Änderungen und Reparaturen von Betriebsmitteln mit
Sie übernehmen die verantwortliche Begleitung und Durchführung der Qualifizierungsprozesse
Sie koordinieren die Abstimmung mit den nationalen und internationalen Betriebsmittellieferanten
Sie engagieren sich in Optimierungsprojekten und in unserer cross-funktionalen Teamorganisation
Anforderung
Sie bringen ein technisches Studium oder eine Ausbildung mit Techniker-Weiterbildung im Bereich Maschinenbau
mit Schwerpunkt Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Sie haben bereits Berufserfahrung in der Konstruktion von Betriebsmitteln, idealerweise im Medtech-Umfeld, gesammelt
Sie besitzen fundiertes Fachwissen in der Kabelverarbeitung sowie in der Konstruktion elektromechanischer Komponenten
Sie arbeiten routiniert mit CAD-Systemen, vorzugsweise mit SolidWorks und allen gängigen Office-Anwendungen
Sie sind erfahren im Umgang mit PDM/PDL-Systemen, vorteilhaft sind Kenntnisse in Siemens Teamcenter
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und gewissenhaft
Technisches Verständnis, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen Sie aus
Verfahrensmechaniker Kunststoff
Verantwortlichkeiten
Verantwortliche Betreuung der zugeordneten Spritzgussmaschinen mit der Zielsetzung die reibungslose und termingerechte Produktion jederzeit sicherzustellen
Rüsten, Einrichten und Bedienen von Kunststoffspritzgussmaschinen
Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
Sicherstellung der Materialversorgung für den Produktionsprozess
Einstellen und Optimieren von Maschinenparametern
Überwachung der Qualitätsvorgaben und Dokumentation der Prozessdaten
Einarbeiten und Anleiten der Beschäftigten gemäß Arbeits- und Prüfanweisungen
Bearbeitung von Prozessfehlern inklusive Entwicklung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik der Fachrichtung Formteile oder als Kunststoff- und Kautschuktechnologe bzw
eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kunststoffspritzguss, idealerweise in Einlegetechnik
Kenntnisse moderner Produktionssysteme sind wünschenswert
Eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Interesse an der Mitgestaltung von Veränderungen und Optimierung von Prozessen
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Messmitteln; Englischkenntnisse sind vorteilhaft
Mitarbeiter Logistik
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die Annahme und das Auspacken von Gütern und Waren unterschiedlichster Art
Kontrolle, sachgerechte Lagerung und Verteilung der Waren
Kodierung von Lieferungen und Prüfung von Wareneingangsdokumenten
Einteilung und Zusammenstellung des Lagers unter sicherheitstechnischen Aspekten
Erledigung von Transport- und Umschlagaufgaben
Selbständige Entscheidung über den Einsatz von Förder- und Hebezeugen zur Warenweiterleitung
Durchführung von Qualitäts- und Bestandskontrollen
Kommissionierung und Bereitstellung von Produktions- und Kundenaufträgen
Anforderung
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. zum Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich und in der Lagerverwaltung
Praktische Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen inklusive Staplerführerschein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
IT Administrator
Anforderung
Berufsausbildung im IT-Umfeld ) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der IT-Systemadministration bevorzugt in einem Produktionsunternehmen
Praktische Kenntnisse in den Bereichen Server- und Netzwerkinfrastruktur sind erforderlich
Gutes Fachwissen in Bezug auf Windows Server und Clientumgebungen , IT-Endgeräten, Microsoft 365, Microsoft Hyper-V
Erfahrungen im Umgang mit MS-Clouddiensten wie Exchange Online, Teams, Entra ID, Intune sowie mit Fortigate Firewalls und Powershell sind vorteilhaft
Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur effizienten Problemlösung und Zuverlässigkeit
Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die Installation, Konfiguration, Wartung und Administration der IT-Infrastruktur
Administration unseres Active Directory, der Hyper-V Umgebung und weiterer Windows Serverdienste
Verwaltung der MS365 Cloud mit Exchange Online, Teams, Sharepoint sowie weiterer Clouddienste
Analyse und Behebung von Störungen und Problemen
Konfiguration und Überwachung der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur
Schulung und Beratung der Anwender
Erstellung und Pflege von System- und Betriebsdokumentationen inklusive IT- und Sicherheitsrichtlinien
Austausch von Hardware und Beratung bei der Anschaffung von neuem IT-Equipment
Steuerfachangestellter
Verantwortlichkeiten
Selbstständige Durchführung der Debitoren, Kreditoren- und Bankbuchhaltung
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Eigenverantwortliche Kontenabstimmung und -pflege inklusive der Klärung von Differenzen
Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Reportings
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern zur Sicherstellung der Buchführungsabläufe
Mitarbeit in Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann bzw. zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Routiniertes und effizientes Arbeiten mit einem Buchhaltungssystem und MS Office
Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität
Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für Veränderungen
Projektmanagement
Sprache
deutsch
IT Leiter
Anforderung
Informatik-Studium oder eine Aus- und Weiterbildung im IT-Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und im IT-Projektmanagement, möglichst in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
Sehr gute Netzwerk- und Hardwarekenntnisse und praktische Erfahrungen mit IT-Security
Fundiertes Fachwissen in Bezug auf Windows Betriebssysteme, IT-Endgeräte, Microsoft 365, Microsoft
Hyper-V, Windows Server 2008-2022, IP-Netzwerke, Datenbanken, Server- und Cloud-Technologien
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
Motivierende Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen IT-Kompetenz, einer pragmatischen Arbeitsweise
und Hands-on-Mentalität
Verantwortlichkeiten
Definition und Umsetzung der Anforderungen zur Sicherstellung der Daten- und IT-Sicherheit
Verantwortung für die Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Prozesse inkl. operativer Mitarbeit
Impulsgeber und Unterstützung der Fachabteilungen bei laufenden und zukünftigen Digitalisierungsvorhaben
Führung, Motivation, Coaching und Koordination des IT-Teams
Projektmanager
Sprache
deutsch
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium ; eine Projektmanagement-Weiterbildung mit Zertifizierung ist von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im MedTech-Umfeld, umfassendes praxiserprobtes technisches Wissen, breite Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wünschenswert
Organisationstalent, Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, sehr hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, kooperativer Führungsansatz
Sie haben Spaß daran Ihre Ideen und Ihre technische Expertise in die Angebotserstellung und Projektplanung einzubringen und diese in nutzbringende Produkte und Technologien zu verwandeln
Verantwortlichkeiten
Sie übernehmen - in unserer Cross-Functional-Teamorganisation - die volle Verantwortung für Kundenprojekte von der ersten Idee über die Pilotphase bis zur Serienfertigung