New Work SE Gehalt
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Hamburg

Gehalt aus Positionen in New Work SE

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Marketing Manager
Business Controller
Junior Controller

Gehaltsvergleich — Marketing Manager

Marktmedian: 4000 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Digital Waffle 4166 € +4.2%
Kroll Nowack GbR 4000 € —
Tanzschule Dieter Keller GbR 3000 € -25%
mekontor 2200 € -45%
New Work SE 640 € -84%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

New Work SE rekrutiert für Positionen:

Marketing Manager

Sprache

  • deutsch

Office Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Account Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Betreuung, Entwicklung und Bindung von unseren wichtigen Bestandskund·innen im Mittelstand
  • Selbstständige Betreuung, Entwicklung und Bindung von unseren wichtigen Bestandskund·innen aus dem Bereich Personaldienstleistung und -beratung
  • Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä
  • Identifikation von Umsatz-Potenzialen
  • Präsentationen, Angebotserstellungen, Vertragsabschlüsse sowie Up – und Crossselling
  • Teilnahme an übergeordneten vertrieblichen Projekten
  • Betreuung von Personalberatungen unterschiedlichster Größen: von Einzelunternehmer*in bis hin zu großen Accounts
  • Analyse-Expert·in: Zahlen und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit B2B-Kund·innen
  • Background in der Internet- oder Medienbranche sind von Vorteil
  • Erfahrung aus der Personaldienstleistung ist von Vorteil
  • Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick
  • Hohe Eigenmotivation mit der Liebe für Sales
  • Teamfähigkeit
  • KPI Steuerung und Kontrolle
  • Weitblick und Reaktionsschnelligkeit

Key Account Management

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Führung eines Teams von Account Manager*innen und Hunter*innen - effiziente und zielgerichtete Ausrichtung maximales Vertriebsergebnis
  • Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Bestandskunden bzw. der Gewinnung von Zielkunden – Fokus auf Neugeschäft, Up- und Cross-Selling
  • Weiterentwicklung der bestehenden Vertriebsstrategie und Anpassung der Prozesse und Strukturen
  • Proaktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Kolleg*innen sowie zu weiteren Sales-und Marketing Teams
  • Analyse der Markt- und Kundenentwicklung - Einbringung der Erkenntnisse in den Verkaufsprozess deiner Mitarbeiter*innen
  • Regelmäßige Führung von Zielgesprächen zur ständigen Verbesserung der Verkaufskompetenzen und Arbeitsqualität deiner Teammitglieder

Anforderung

  • Hochschulabschluss oder eine ähnliche Ausbildung
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung - bevorzugt in der Internet- oder Medienbranche
  • Führungserfahrungen - ohne dabei die Sattelfestigkeit im Operativen zu verlieren
  • Spaß daran, deinen Werkzeugkasten an Methoden, aktuellen Standards und Tools einzusetzen
  • Routinierter Umgang mit KPI Analysen und Erfolgsmessungen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • onlyfy schafft hierzu mit der Talent Acquisition Platform onlyfy one eine einzigartige Candidate-Experience

Senior Account Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Betreuung, Entwicklung und Bindung von unseren wichtigen Bestandskund·innen im Mittelstand
  • Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä
  • Identifikation von Umsatz-Potenzialen
  • Präsentationen, Angebotserstellungen, Vertragsabschlüsse sowie Up – und Crossselling
  • Teilnahme an übergeordneten vertrieblichen Projekten
  • Analyse-Expert·in: Zahlen und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit B2B-Kund·innen
  • Background in der Internet- oder Medienbranche sind von Vorteil
  • Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick
  • Hohe Eigenmotivation mit der Liebe für Sales
  • KPI Steuerung und Kontrolle
  • Weitblick und Reaktionsschnelligkeit
  • MS-Office und CRM-Kenntnisse
  • Onlyfy schafft hierzu mit der Talent Acquisition Platform onlyfy one eine einzigartige Candidate-Experience

Management

Verantwortlichkeiten

  • Führung, Inspiration und Weiterentwicklung von Teamleads und Account Manager·innen für erfolgreiches Bestandskund·innenmanagement
  • Du entwickelst unsere Sales Management Tools weiter, um eine KPI-getriebene Vertriebssteuerung der Sales-Mannschaft zu ermöglichen
  • Strategische Marktbearbeitung, Denken in unterschiedlichen Zielgruppen und Konzeption differenzierter Sales-Ansprache pro Segment
  • Identifikation, Analyse, Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebswege
  • Schnittstelle zu anderen Teams im New Business, Bestandskundenmanagement, & Customer Success
  • Verantwortung der Customer Development Zielerreichung mit aktuell 3 Teams und >20 Mitarbeiter·innen

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung im Führen von Führungskräften und besondere Stärke in der Motivation und Begeisterungsfähigkeit von Account Management Teams
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung und Leidenschaft für die Kund·innenbetreuung
  • Erfahrung im Vertrieb von B2B-Solutions, idealerweise in der Digital-oder Personalbranche
  • Strukturierte, analytische und auch pragmatische Vorgehensweise bei der Führung von Teams & Mitarbeiter·innen
  • KPI-orientierte und zielorientierte Handlungsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • onlyfy schafft hierzu mit der Talent Acquisition Platform onlyfy one eine einzigartige Candidate-Experience
  • Talenten im D-A-CH-Raum sowie weitere starke Lösungen für das Employer Branding, Active- und Passive Sourcing

New Business Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst eigenverantwortlich die telefonische Neukundenakquise im Mittelstand für unser Produktportfolio der Stellenanzeigen
  • Du arbeitest mit unserem CRM System

Anforderung

  • Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine absolute Stärke
  • Du hast bereits Berufserfahrung im Vertrieb und es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund·innen zu gewinnen
  • Dein Fingerspitzengefühl, Deine Überzeugungsstärke und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus
  • Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation, Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen
  • Erfahre mehr über diesen Job
  • Hier soll in erster Linie der offene Austausch zwischen unseren Kolleg•innen sowie das freie Arbeiten ermöglicht und gefördert werden

Senior Sales Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst eigenverantwortlich die telefonische Neukundenakquise im Mittelstand für unser Produktportfolio der Stellenanzeigen
  • Du arbeitest mit unserem CRM System
  • und du verantwortest eigenständig die Betreuung und den Ausbau der gewonnenen Kund·innen

Anforderung

  • Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine absolute Stärke
  • Du hast bereits Berufserfahrung im Vertrieb und es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund·innen zu gewinnen
  • Dein Fingerspitzengefühl, Deine Überzeugungsstärke und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus
  • Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation, Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen
  • Erfahre mehr über diesen Job
  • Hier soll in erster Linie der offene Austausch zwischen unseren Kolleg•innen sowie das freie Arbeiten ermöglicht und gefördert werden

Werkstudent

Anforderung

  • Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines verwandten Fachs
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind idealerweise vorhanden
  • Du befindest Dich im Bachelor- bzw. Masterstudium, idealerweise in einer wirtschaftswissenschaftlichen oder ähnlichen Fachrichtung
  • Du möchtest erste Berufserfahrungen im B2B-Kontext sammeln
  • Du kannst uns mit 15 - 20 Stunden pro Woche unterstützen
  • Gewissenhaftigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Dich aus
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung mit einem CRM-System und fühlst Dich sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Freude an eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Zu Deinen Aufgaben gehört die Abbildung des Bestandskundengeschäfts inklusive Kündigungen in Salesforce
  • Du koordinierst die interne Accountverteilung zwischen unseren Vertriebsorganisationen Customer Activation und Customer Development
  • Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben
  • Du unterstützt je nach Bedarf die Sales & Customer Operations Manager bei ihrer täglichen Arbeit
  • Aktive Unterstützung und Mitgestaltung People  Lifecycle Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabrechnungen sowie der Auswertung zur Nutzung der XING Recruiting Produkte
  • Einbringen eigener Ideen und aktive Beteiligung  an Prozessoptimierungen

Business Controller

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit digitalen Geschäftsmodellen und Abonnements-Vertriebsmodellen
  • hohe Affinität für Zahlen, ausgeprägter Business Sense
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähig, kommunikativ, eigenständig und hands-on Mentalität
  • Versierter Umgang mit xls und ppt, Interesse mit modernen Planungs- & Simulationstools zu arbeiten
  • Spaß daran, mit komplexen Treibermodellen zu arbeiten und Szenario-Analysen zu erstellen

Verantwortlichkeiten

  • Prognose & Forecasting: Produktspezifische Trends erkennen, aktiv daran mitwirken, dass Umsatzziele erreicht werden, Ownership und Weiterentwicklung unserer tool-basierten Treibermodelle
  • "How we monetize” - Monetarisierung und Profitabilität unserer Marken XING und kununu: Umsatz- und Profitabilitätsanalysen unseres B2B-Produktportfolios nach Produkten , Kundengruppen oder Absatzkanälen, Up-/Cross-Selling sowie Produktivität des Vertriebs