Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium , vorzugsweise in den Bereichen Sportmanagement /- ökonomie, BWL oder Finance
Teamfähigkeit
Eigenständige und präzise Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft, Flexibilität & Teamfähigkeit
Begeisterung für Sport und Schuhe
Verkäufer
Vertragstyp
Teilzeit, Werkstudent
Anforderung
Hauptschulabschluss oder gleichwertig
Verkauf: 1 Jahr
Motivation, bzw. positive Einstellung zum Verkauf
Einzelhandelserfahrung wünschenswert
German
Teamplayer
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Freude an der täglichen Arbeit mit Menschen
Gepflegtes Erscheinungsbild
Assistant store manager
Handel
Management
Supervisor
Handel
Management
Trainer
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Erstellung hochwertiger Lernmaterialien für Produktschulungen
Identifizierung und Priorisierung von Trainings- und Schulungsbedarf
Regelmäßige Store Visits für Schulungen der Teams vor Ort sowie zur Identifizierung lokaler Bedürfnisse
Unterstützung bei der Eröffnung neuer Stores, Onboarding und Training des neuen Teams
Schulung der lokalen Store Training Champs zur Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices
Überprüfung und Nachhaltung von Online-Trainings sowie Auswertungen der Lernprozesse und Ergebnisse
Aktive Recherche und kontinuierliche Pflege des Wissens über neue Produkte, Marken, Technologien und Funktionen, einschließlich der Wettbewerber
Sicherstellung der Aktualität aller Schulungsunterlagen
Anforderung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Trainingsrolle, vorzugsweise im Einzelhandel/Verkauf
Erfahrung in der Planung und Verwaltung von Projekten
Kenntnisse in der Analyse, Gestaltung, Erstellung, Durchführung und Bewertung von Schulungsprogrammen
Positiver Beitrag zu einer unterstützenden Lernumgebung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Unternehmensbedürfnisse
Ausgeprägtes Wissen über den Retailmarkt und neuste Verbrauchertrends
Interesse an der Sport- und Modebranche
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Trade Marketing Manager
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Umsetzung von Trade Marketing-Strategien sowie Anpassung der globalen Markenstrategie an lokale Marktgegebenheiten in Deutschland und Benelux
Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts und Roll-Out von Produktkampagnen am POS in den Kategorien Running, Fußball und Tennis
Planung und Organisation von Promotions wie Events, Sonderaktionen und Pop-Up-Flächen zur Steigerung der Markenpräsenz
Zusammenarbeit mit Vertrieb, Key Account Management und Händlern zur Erarbeitung von maßgeschneiderten POS-Konzepten und Aktionen
Analyse von Verkaufszahlen und Kampagnenergebnissen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Verwaltung des Trade Marketing Performance Budgets mit Fokus auf effizienter Mittelverwendung
Führung und Unterstützung eines Trade Marketing Coordinators
Anforderung
Abschluss eines Studiums im Bereich Marketing, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung
Erfahrung von mindestens 3 Jahren im Trade Marketing, idealerweise im Sport- oder Lifestyle-Bereich
Kenntnisse in POS-Marketing, Visual Merchandising und E-Commerce-Marketing
Erfahrung mit stationären und digitalen Vertriebskanälen
Fähigkeit zur Analyse und datenbasierten Arbeitsweise
Stärke in Kommunikation, Teamarbeit und Flexibilität
Key Account Manager
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management in der Sport- und Fashionbranche
Authentische Persönlichkeit mit sportlichem Lifestyle und einer hohen Affinität zu Sport und Fashiontrends
Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
Successfully completed commercial vocational training
Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel
Hohe Serviceorientierung und Freude an der täglichen Arbeit mit anderen Menschen
Excellent communication skills
Good knowledge of German and English
Commitment, flexibility & ability to work in a team
Verantwortlichkeiten
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
Erstellung von Personaleinsatzplänen und Zeitnachweisen
Enge Zusammenarbeit und Korrespondenz mit dem Retail Management
Übernahme von Verwaltungsaufgaben und Reportings
Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
Auswertung und Analyse verschiedener KPI’s
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Inventuren
Management accountant
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann , mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter o.ä. oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
Kenntnisse in einem von den hauptkommerziellen ERP wünschenswert
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, Prognosen und Budgets
Unterstützung beim Rückstellungsmanagement, bei der Bilanzabstimmung und beim Working Capital Management für die einzelnen Unternehmen
Mitwirkung und Kontrolle der laufenden Buchungen
Mitwirkung beim Konzern-Reporting, Betriebsprüfungen und Audits
Office Manager
Sprache
deutsch
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich
Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Affinität zu Sport & Fashion
Verantwortlichkeiten
Ansprechpartner/in für externe Dienstleister
Organisation von regelmäßigen Schulungen und Sicherheitsunterweisungen