Neue Pressegesellschaft Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Neue Pressegesellschaft
Neue Pressegesellschaft rekrutiert für Positionen:
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Referent
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 48000 € - 72000 € pro Jahr
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die Personalverwaltung und Personaladministration für einen Teil unserer Zusteller*innen des Verbreitungsgebietes
- Sie leisten Zuarbeiten zur monatlichen Bruttoentgeltabrechnung unserer Zusteller*innen
- Sie nehmen operative und allgemeine administrative Personalaufgaben aus dem Zustellerbereich wahr
- Sie sind Ansprechperson und Schnittstelle für Personalabrechnungsthemen vorgelagert zu unserer externen Nettolohnabrechnung
- Be- und Entladung von LKW und Transportern mit dem Gabelstapler
- Kommissionierung unserer Printmedien und Werbeprospekte
- Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
- Einlagerungs- und Umlagerungstätigkeiten
Anforderung
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalabrechnung
- Sie sind versiert im Umgang mit EDV-Systemen
- Sie sind zahlenaffin und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie verfügen über Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Vorkenntnisse und Erfahrung in der Lagerlogistik oder im Kommissionieren sind von Vorteil
- Sie denken analytisch, arbeiten sich erfolgreich in kaufmännische Sachverhalte ein und suchen nach Lösungen
- Sie arbeiten strukturiert und eigenständig
- Sie arbeiten eigenständig und haben Freude daran, Neues zu erlernen
Sachbearbeiter Kreditoren
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Vertriebsmitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung beim Ausbau des regionalen Postgeschäftes und dem Aufbau einer Digitalstrategie
- Sie arbeiten zielorientiert daran, unser regionales Postgeschäft weiter auszubauen
- Sie beraten Kunden hinsichtlich der unterschiedlichen Abomodelle und erläutern die grundsätzlichen Modalitäten
- Effizientes und selbstständiges Organisieren der eigenen Vertriebstätigkeiten
- Sie analysieren unseren Markt, identifizieren mögliche Potentiale und entwickeln passende Vertriebsstrategien
- Sie überwachen selbständig Ihre offenen Angebote und fassen diese bei Bedarf nach
- Identifikation und Akquisition von Neukunden sowie die Betreuung und Beratung von Bestandskunden
- Sie identifizieren und akquirieren Neukunden und betreuen sowie beraten Bestandskunden
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind aktuell im Telefonverkauf oder in ähnlicher Funktion tätig und haben Lust Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Komfortzone zu erweitern
- Sie haben bereits Erfahrung im Direktvertrieb, in der telefonischen Kundenbetreuung oder konnten Ihr Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen
- Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im logistischen Umfeld
- Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation absolviert
- Freude am Kundenkontakt sowie Verhandlungsgeschick und Vertriebsaffinität
- Freundlichkeit und eine Überzeugungskraft zeichnen Sie aus
- Ausgeprägtes Interesse und Spaß an den Themen Mobilität und Post
Account Manager
Verantwortlichkeiten
- Sie arbeiten zielorientiert daran, unser regionales Postgeschäft weiter auszubauen
- Sie beraten die vielfältigsten Geschäftskunden aller Art in den unterschiedlichsten Branchen
- Sie analysieren unseren Markt, identifizieren mögliche Potentiale und entwickeln passende Vertriebsstrategien
- Als erster Ansprechpartner betreuen Sie unsere Kunden umfassend, d.h. von der Abstimmung der passenden Werbestrategie bis hin zur Lösung von Reklamationen
- Sie identifizieren und akquirieren Neukunden und betreuen sowie beraten Bestandskunden
- Sie verhelfen unseren Kunden zum Erfolg - durch zielgenaue Werbestrategien basierend auf unserem breiten Portfolio aus Tageszeitungen, Wochenblättern und verschiedensten Online-Werbeformen
- Sie planen und strukturieren Ihre Tage, egal ob Kundenbesuch oder Bürotag, eigenverantwortlich und selbständig
- Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um unseren hohen Kundenservice sicherzustellen
Anforderung
- Sie gehen gerne auf Menschen zu, pflegen und knüpfen leicht Kontakte und sind gerne unterwegs
- Ihre Erfahrung im Vertrieb geht Hand in Hand mit Ihrer Begeisterung für das Beraten und Überzeugen von Kunden
- Sie können neue und bestehende Kunden begeistern und inspirieren, aber auch mit ihnen verhandeln
- Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen souverän und überzeugend aufzutreten
- Sie organisieren sich gerne selbständig und arbeiten eigenverantwortlich sowie pragmatisch
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus
- Sie haben Spaß daran unser Geschäftsfeld zu gestalten und auszubauen
- Ihre innere Motivation, Dinge voranzutreiben, sowie Ihr Ehrgeiz, sind von unschätzbarem Wert
Fachinformatiker Systemintegration
Anforderung
- 3-jährige qualifizierte Berufsausbildung
- Praxisnahe Einblicke in unterschiedliche IT-Bereiche
- Mitarbeit an echten Projekten statt nur Zuschauen
- Einen guten mittleren Bildungsabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur
- Gute mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an Computern, Technik und digitalen Themen
- Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Mentor*innen
- Interesse an IT, Technik und Medien
Analyst
Verantwortlichkeiten
- Durchführung explorativer Analysen und Deep Dives zur Entscheidungsunterstützung
- Konzeption und Aufbau von Dashboards & Reports für unterschiedliche Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing und Redaktion im Tagesgeschäft
- Strukturierung, Priorisierung und Bewertung von Datenanforderungen
- Definition relevanter KPIs und Aufbau von Metric-Trees für konkrete Use Cases
- Konzeption, Auswertung und Interpretation von Experimenten
- Weiterentwicklung des Trackings in Web- und App-Portalen
Anforderung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Du machst komplexe Daten verständlich, nutzbar und wirksam
- Freude daran, mit Stakeholdern zu arbeiten und Erkenntnisse klar zu kommunizieren
Marketing Manager
Leistungen
- Gegenseitig
Anforderung
- Du hast Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise im Abo- oder Medienumfeld
- Du bringst starke Copywriting-Skills mit Fokus auf Conversion mit
- Du arbeitest analytisch und datengetrieben
- Du hast Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools
- Du kennst dich mit Paywalls bzw. Subscription-Modellen aus
- Interesse?
Verantwortlichkeiten
- B
- Betreffzeilen, Inhalte, Versandzeitpunkte) und entwickelst unsere Kampagnen kontinuierlich weiter
- Außerdem überwachst du die Zustellbarkeit und verbesserst die User Experience innerhalb der E-Mails
- Zielgruppen & Segmentierung: Du segmentierst unsere Nutzer auf Basis von Verhalten, Interessen und Status, um Kampagnen gezielt auszuspielen
- Zielgruppen & Segmentierung : Du segmentierst unsere Nutzer auf Basis von Verhalten, Interessen und Status, um Kampagnen gezielt auszuspielen
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
- Sie fungieren als Ansprechpartner*in für sämtliche Fragen zur Entgeltabrechnung, Steuern, Sozialversicherung und Altersvorsorge
- Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
- Die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie die Zeitwirtschaft liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie kommunizieren aktiv mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Wir schätzen Ihre kritische Denkweise und die Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen und innovative Verbesserungsvorschläge einzubringen
- Sie übernehmen sämtliche personaladministrative Prozesse für einen definierten Mitarbeiterkreis und unterstützen im Bereich des Recruitings und der Personalentwicklung
Anforderung
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkraft oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder einer ähnlichen Funktion zeichnen Sie aus
- Gute MS Office-Kenntnisse sind vorhanden und idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP HR
- Genauigkeit und sorgfältiges Arbeiten ist Ihnen sehr wichtig
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Ihre Hands-on-Mentalität, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab